福島県会津若松市
更新日：2026年6月5日
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
【会津若松市内｜年間休日120日｜訪問未経験・ブランク歓迎 】スキルアップし続けられる教育体制
作業療法士 常勤
日勤常勤
※自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。
健康管理（バイタルチェック、問診など）
機能評価（病状や身体機能の把握など）
生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）
摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）
環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）
福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）
家族への指導（介助方法のアドバイスなど）
※訪問件数の目安
1日4～5件、月100件
※移動手段：
電動自転車・自動車・原付バイクなど
※残業時間
月に10～15時間程度
※定期の申し送りなし
※社内カンファレンス
週1回（お昼に1時間）
※訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）
※直行直帰
就業時間の前後30分の訪問の場合
※疾患や症例の傾向
慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
＜必須資格＞
作業療法士
運転免許（運転できる方）
08：30～17：30
60分
月給230,000円～300,000円
基本給164,400円～225,100円
諸手当65,600円～74,900円
[諸手当内訳]:
月給：230,000円～300,000円
・基本給：164,400円～225,100円
・地域手当：10,000円
・固定残業代：30,600円～39,900円（20時間分相当、超過分は追加支給）
・PT/OT/ST手当：25,000円
※想定年収：322円～476万円
【各種手当】
・サンキュー手当：15,000円/月
※ 月間訪問対応時間が85時間をボーダーとして支給。
超過1時間ごとにインセンティブ ＋1,500円（上限115時間/月）
・土日勤務手当：1,000円/日
【賞与・昇給】
・賞与：年2回 ※昨年度実績：月額給与2ヶ月分/年
・昇給：年1回
※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
・社会保険完備
・通勤手当（社内規定による）
・引越費用補助
(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・住宅手当
・端末貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）
・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
・退職金制度あり
【年間休日120日以上】
・週休2日制（曜日固定のシフト制）
・有給休暇（入職日に10日付与）
・産休/育休実績あり（産前産後の助産師による訪問サポートあり）
・その他法定休暇
入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
3ヶ月（同条件）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【必要資格】
作業療法士
運転免許（運転できる方）
＜すべての人に「家に帰る」選択肢を＞
専門・認定看護師も多く、10領域の専門家が皆さんの学習サポートのために学習支援チームを作り、スキルアップを支援していきます
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
安心の独り立ちサポート
訪問未経験・ブランクがある方でも安心の体制でお迎えいたします。
1. 入職時の不安を解消！万全の準備期間
いきなり現場なし： 入社初日から2日間は、理念説明、システム設定、目標設定面談を実施。安心してスタートできる土台を作ります。
2. 座学と実践で知識を定着させる学習環境
E-learning × 業務マニュアル： 現場での学びとは別に、法規や書類作成などの基礎知識を、自分のペースで学べます。
10領域の専門家（がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児）が学習支援チームを組み、各領域におけるサポート。
3. 個々のレベルに合わせた実践OJT（約3ヶ月間）
見学同行からスタート： 情報収集 同行訪問 振り返りのステップで、無理なく実施内容を増やします。
単独訪問も安心： 先輩のチェック合格後、得意な事例から担当。社内アプリで訪問中の相談もリアルタイムで可能です！
働きやすい環境
年間休日120日
入職後すぐ有給休暇10日付与
お休みの相談がしやすい風土で、プライベートも大切にできます。
ウィルの理念に共感し、地域看護に挑戦したい方、ぜひご応募ください！
訪問中の「困った！」もすぐに解決できる仕組み
単独訪問中も、一人きりにはさせません。
社内アプリを用いて、訪問中の困り事や疑問をその場で先輩や同僚に相談できます。リアルタイムでの情報共有とサポート体制が整っています。
キャリアアップ・専門性を高める仕組みあり！
業務習得後も、継続した学習機会があり、ジェネラリストやスペシャリスト・マネジメントとキャリア選択が可能です。
毎月開催の全チーム・全領域で、準備不要の事例検討会！事例検討で実践力を向上させることが可能
自社独自開発の領域別のe-learningコンテンツ（200本以上 ）で興味のある分野を継続して学習できます！
在籍事業所外へ社内留学で同行訪問。実践経験していないケアの技術指導をオン・オフラインで学ぶことも可能
上記以外にも、希望する外部研修や学会参加、特定行為研修受講や認定看護師資格取得支援の費用負担など、多数あり。
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．キャリアシート送付
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
また、併せて以下項目もご教示ください。
・普通自動車運転免許取得の有無、運転の有無
・入社予定日（希望日）
2．応募書類提出（履歴書、職務経歴書、資格証コピー）
3．面接
4．採用決定
面接結果は10日以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
ウィル訪問看護ステーション会津
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒965-0862福島県会津若松市本町11-5
JR磐越西線(郡山～会津若松)会津若松駅車6分
JR只見線・磐越西線「会津若松駅」より車6分
屋内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
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