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＼応募希望・話を聞いてみたい方はお気軽にお電話も受け付けます！／
代表番号こちら→058-216-8995
「Indeedの求人を見てお電話しました！」とお伝えいただけるとスムーズです！
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✨頑張りはしっかり給与に反映！
（2年で5万昇給・賞与40万以上の実績）
✨7・8月は週休3日あり！年休120日超
✨残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は完全ゼロ
＼過去の苦労を大改革！負担激減の職場／
「えすく笠松」での
児童指導員のお仕事です。
以前はスタッフの負担が大きく
定着しない時期がありました。
「プログラムを考えるのが大変」
「掃除や面談が多い」といった
現場の悲鳴から逃げず、
代表は業務を大改革し簡素化！
準備時間が大幅に短縮され、
残業はほぼなしで、
持ち帰り仕事は完全にゼロ。
子ども一人ひとりの「らしさ」を大切にし、
子どもと向き合う時間と、
自分の時間を両立できる環境です。
【✨具体的な業務内容】
✅療育プログラムのアレンジ・実施
✅学習サポートや個別課題の確認
✅システム入力や送迎業務
業務改革によって保育士の負担が減り、
より働きやすい環境になりました！
✨プログラム立案の廃止
児発管がベースを1ヶ月分作成。
「目の前の子に合わせた
アレンジ」をするだけ！
✨徹底したチーム体制
お子様10名に対し、先生は5名。
先生1人でみるのは2名ほど。
「一人ひとりに向き合える
余裕が違う！」と好評です。
✨持ち帰り完全ゼロ
記録はシステム化。
残業は月平均1時間程で、
持ち帰り業務は無しです。
【✨１日のスケジュール】
10:00 出社・朝礼
11:00 療育準備・個別課題確認
（ベースがあるから安心）
12:00 お昼休憩
13:00 午後の活動準備・共有
14:00 子どもの受け入れ・療育
17:00 学習サポートや遊び
18:00 保護者対応・記録入力
19:00 業務終了！
【✨入社後の流れ】
まずは先輩の補助からスタート。
感覚統合遊具の使い方や、
ビジョントレーニングの方法など、
実技を交えて丁寧に教えます。
1ヶ月分の基本メニューが
決まっているので、
「何をすればいいか迷う」
という不安はありません。
【✨入社者インタビュー】
入社2年目/20代/児童指導員
以前はプログラム作成に追われて
いましたが、今は子ども一人ひとりを
「褒める」ことに集中できています。
給与も2年で5万円アップし、
仕事への意欲も高まりました！
＼実務経験5年以上の方は特に優遇！／
年齢やブランク一切不問で、
下記いずれかに該当する方
✅教員免許（小・中・高）
✅児童指導員任用資格
✅社会・精神保健福祉士
✅幼稚園教諭免許
✅児童福祉施設での経験
✅心理・教育・社会等の
大学や大学院を卒業
「もっと子ども一人ひとりと
丁寧に向き合いたい」
そんな想いがある方を歓迎します。
✨こんな方におすすめ
子どもの「できた！」を
全力で一緒に喜びたい方。
仕事だけでなく、旅行や趣味など
私生活も大切にしたい方。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10:00〜19:00（平日）
08:00〜17:00（土祝・長期休暇）
放課後等デイサービス／10:00〜19:00勤務
児童発達支援／08:00〜17:00勤務
✨残業は月平均1時間程度！
実質的な支援時間は短めです。
✅完全週休2日制（シフト制）
✅年末年始（1週間）の長期休暇
✅月2日の希望休取得OK
✨7月・8月は月1回「週休3日」あり！
車・バイク通勤OK
最寄駅：西笠松駅
基本給：年俸 326万円 〜 410万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✨2年で5万円の昇給・賞与40万の実績
実務経験5年以上：月給24万円〜
実務経験5年未満：月給23万円〜
※残業代は別途全額支給します。
✅賞与年2回（業績により40〜50万円の支給実績あり）
※アルバイト・パートをご希望の方は、
時給やシフトなど柔軟にご相談に応じます。
年収350万円（入社2年目・児童指導員）
年収400万円（入社4年目・児童指導員）
【福利厚生】
✅社会保険完備・退職金制度
✅交通費支給（上限月15,000円）
✅マイカー通勤OK（駐車場完備）
✨制服貸与・Wワーク／副業OK
✨独自の嬉しい手当：
夏冬のタイヤ交換がなんと無料！
倉庫での保管も会社にお任せOK。
＼陰口なし！フラットで人間関係◎／
20代の若手から50代のベテランまで
幅広く活躍していますが、
上下関係なくフラットな雰囲気。
代表も含めて全員が「子どもの成長」
という同じ方向を向いているから、
困った時もスグに助け合えます。
