【必須資格・経験】
＜求める人物像＞
状況に応じて、寄り添いと俯瞰を使い分けられる
理念や考え方を現場の言葉に翻訳できる
感情よりも事実を大切にできる
課題を溜め込まず、早い段階で共有できる
自分を客観視できる
言うだけで終わらず、行動まで落とせる
【歓迎資格・経験】
＜歓迎要件＞
介護・保育・福祉業界の基本的な理解
多職種が関わる現場でのマネジメント経験
管理者・リーダー育成経験
組織課題を言語化し、改善につなげた経験
【フィットする人物像】
■活躍できる人物像
・陰口や不満ではなく直接対話を大切にする
・当事者意識を持ち、自ら状況を動かせる
・課題を自分事として捉え、前向きに解決策を模索できる
・ポジティブな言葉選びができ、チームの士気を高められる
・感情をコントロールし、常に冷静かつ誠実に対話ができる
・言葉以上に行動を重んじ、着実に結果を示せる
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【統括マネージャー】介護・保育のウェルフェア事業｜経営直結ポジションで現場統括～理念浸透・教育を担当
【仕事内容】
ウェルフェア事業部全体を俯瞰し、経営の視点を持って現場を見て、組織を整える役割です。
現場に入り、何が起きているのかを事実として捉え、理念・基準・仕組みに照らして整理し、経営に返します。
ウェルフェア事業部が運営する各店舗・拠点の状況を横断的に把握し、健全な組織運営を支える役割を担っていただきます。
主なミッションは、現場で起きている事象を当社の「理念・基準・仕組み」に照らし合わせ、事実として客観的に捉えることです。各拠点を巡回し、管理者やスタッフへのヒアリングを通じて、潜在的な課題や違和感を早期に抽出します。
ウェルフェア事業部各店舗・拠点の状況把握
現場ヒアリング、課題・違和感の抽出
会社理念・方針の現場への浸透、言語化
管理者・スタッフへの教育（考え方・基準・ルール）
現場運営上の課題整理と早期共有
経営層への報告・提案
※最終判断は経営が行います
ポジションの将来性
ウェルフェア事業部の中核人材
経営と現場をつなぐキーパーソン
将来的に事業責任者・幹部ポジション
【雇用形態】
正社員試用期間3か月条件変更なし
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【年収・給与】
年収 ４００万円～６００万円（賞与含む）月給 ２９万～４２万
【待遇・福利厚生】
社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
通勤手当あり
マイカー通勤可：駐車場無料
定年65歳
再雇用制度あり
利用可能託児施設あり
育児休業取得実績あり
【勤務地】
〒030-0113
青森県青森市第二問屋町２丁目５－１３
軽プラザサンライズ青森本店
【勤務時間】
8:15~17:15
【休日休暇】
年間休日105日
週休二日制：日曜日、年末年始、お盆
その他部門カレンダーによる：夏季・冬季・GW休暇あり
年次有給休暇10日
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【選考プロセス】
書類選考→面接1回程度予定
【事業内容・会社の特長】
当社は、自動車関連事業を中心に、地域の皆さまの暮らしを支えるサービスを展開しています。
自動車販売・買取をはじめ、自動車整備、鈑金・塗装、軽未使用車の取り扱いまで、
**「車のことなら何でも任せられる会社」**として、ワンストップで対応しています。
また、地域社会への貢献を目的に、
保育事業・介護事業といった福祉分野にも事業を広げ、
お子さまからご高齢の方まで、安心して暮らせる環境づくりにも取り組んでいます。
【事業内容】
自動車販売（新車・中古車）
軽未使用車販売
自動車買取
自動車整備・車検・点検
鈑金・塗装
保育事業（企業主導型保育園 等）
介護事業（機能訓練型デイサービス 等）
【募集背景】
当社が展開する介護・保育事業において、組織の拡大に伴い「経営の想い」と「現場の実態」を高い次元で結びつけるリーダーシップが不可欠となっています。
そこで今回、事業部全体を俯瞰し、当社の理念や基準に照らして組織をあるべき姿へと整えていただける「総括マネージャー」を募集します。現場に寄り添いながらも、決して迎合せず、本質的な課題を解決へと導く。代表の右腕として、組織の基盤を共に創り上げていく覚悟をお持ちの方をお待ちしています。
感情が揺れやすい現場だからこそ、理念と基準で立ち続けられる人が必要です。
代表の代わりに現場を見る覚悟のある方、ぜひご応募ください。
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