仕事内容:
株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行い、お客様のご希望を聞きながら最適な提案を行うことで多くのお客様から感謝をいただいています。
お客様の感謝の輪を広げるために現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装に関してお客様に最適な提案を行っていただける、リフォームコンサルタントを募集しています。
当社では、様々なメーカー様からも表彰していただく提案力と施工力が既にありますので、未経験の方でも、経験がある方でもこれまでのご自身の経験を活かし、キャリアアップや給与アップが叶う環境が整っています。
ぜひお客様の笑顔を広げるお手伝いをお願います！
◆仕事の流れ
(1)お客様へアプローチ
担当エリアのお客様に、カンタンなヒアリングや要望などを伺いながら現状の家の状態をお伝えしその後の現場調査日程をご案内します。
(2)現場調査
お客様とお話ししながらチェックリストをもとに確認し工事が必要な部分の写真を撮り、診断書や見積書の準備をします。
(3)商談
お客様のご要望を踏まえながら適切な提案をし、ご納得をしていただけたら契約。
工事のスケジュールの打ち合わせも行います。
当社はメーカとの提携なども含め「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店に選出されているので安心して提案できます！
お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。
◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート
当社では、仕事と人生の両方が成功に繋がるようにスタッフ全員がチームとして「成功」を分かち合えるまでのサポートします。社長も含めわからないことは、気軽に相談をしやすい環境でチャレンジ精神があればだれもが活躍できます。
一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！
アピールポイント:
【RESIAについて】
株式会社RESIAは、創業2020年のベンチャー企業です。
SalesNow成長企業に選出、COMPANY TANKや注目企業.comにも掲載されました。
塗料メーカーからは、神奈川県塗装販売実績「4年連続第1位」*、ウルトラペイントシリーズ「2年連続全国第1位」*などの表彰実績もあり、多くのメーカー様より認定施工店や優良店として登録していただいております。
（*出典：プレマテックス株式会社調べ）
【将来のビジョン】
2026年には、神奈川県厚木、東京都立川、埼玉県、兵庫県姫路、岡山県など、さらなる拠点拡大を計画の最中である当社。
将来は、「営業100名体制」「施工管理50名体制」「売上35億円」を目指しているのでチャンスは無限大。
求める人材:
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※取得予定でもOK
【求める人物像】
■住宅関係や建築関係の経験がある方、もしくはBtoC営業の経験がある方
■無形商材の営業経験がある方
■何事も前向きに取り組める方
■成長意欲の高い方
＼転職回数が3～4回ある方も歓迎／
転職回数が多いことはポジティブにとらえています！
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09:00〜19:00（実働8時間、休憩120分）
【残業】
月平均10時間
※残業時間は、繁忙期などには多少異なる場合があります。
休暇・休日:
＜年間休日115日＞
■完全週休2日制（月曜、火曜）
■有給休暇：入社半年経過時点10日付与 ◎年次計画を立て、有給消化を奨励しています！
■夏季休暇 ◎取得実績あり！
■年末年始休暇 ◎取得実績あり！
■慶弔休暇 ◎取得実績あり！
■産前産後休暇 ◎取得実績あり！
■育児休暇 ◎取得実績あり！
勤務地:
【神戸支店】
■転勤：あり
◎勤務地はご希望を考慮します。
■受動喫煙防止措置
原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
■根岸線「苅藻駅」より徒歩6分
給与:
固定残業代あり：月給￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥56,200（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
※入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。
【想定年収】
400万円～1,000万円
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われます。
【賞与】
■年2回（6月、12月） ※半期（6か月間）の会社業績に応じて支給
■マネジメント賞与（1月、4月、7月、10月） ※チーム目標達成度に応じて支給
■インセンティブ（毎月） ※個人成果に応じて支給
＜インセンティブについて＞
■アポイント…1件あたり約平均6万円
■クロージング（契約）…1件あたり約4万円
■両方を担当…約平均10万円
☆過去には、入社1ヵ月で7件のアポイント取得したメンバーも！
→約63万円の給与(インセンティブ含む)！
☆入社2～3ヵ月で約5件前後のアポイント獲得可能です！
→約45万円の給与(インセンティブ含む)！
【年収例】
■650万円（30歳・1年目・営業／月給27万円＋インセンティブ＋賞与）
■825万円（34歳・2年目・係長／月給37万円＋インセンティブ＋賞与＋手当）
■1200万円（39歳・3年目・部長／月給50万円＋インセンティブ＋賞与＋手当）
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万円／月）
■資格手当
■資格支援制度
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■引っ越し支援（不動産仲介が無料）
■マイホーム購入支援（不動産売買仲介の割引）
■リフォーム割引
■社員旅行（年1回）
■社内イベント
■年間表彰式
＼ 快適なワークスペース／
■働き方改革＜直行・直帰制度
■有給取りやすい
■社内イベント企画を出しあえる
■チーム体制で協力しあえる環境
■自動販売機あり
■ノートPC・タブレット・モバイルプリンター貸与
■作業着貸与
■研修制度の充実（座学研修・OJT・アプローチ研修・クロージング研修・リーダー研修）
その他:
【選考ステップ】
STEP1：書類選考
STEP2：1次面接
STEP3：最終面接
STEP4：内定（おめでとうございます！）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
■ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。
■平日18時以降や土日祝の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■面接は基本的にご来社をお願いしておりますが、遠方にお住まいの方やご多忙の方などWeb面接をご希望の方はご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
