＜地元に愛される企業で一緒に働きましょう✅書類選考無し&面談確約＞
設立は1971年、創業55年、地域密着型のトータルカーサポート企業として地域のお客様と共に成長をしてきました。お客様ひとりひとりのライフスタイルやお悩みにも寄り添い、長きにわたり信頼関係を築いてきた企業です。地元や、お客様との繋がりを大切にしたい！と考えている方には最適な職場環境です。
2018年オープンの未使用コンパクトカー専門店『ノアーズ』で自動車の提案営業を行ってもらいます。
✓未経験スタート＆若手が多数活躍する職場
✓住宅手当や家族手当など手当が充実
✓販売台数の応じたインセンティブ発生
✓歴史のある会社が新事業に積極参入
＜資格手当＞
■損害保険募集人：3,000円／月
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『ノアーズ』は、設立50年を超える当社の新業態です。
未使用のコンパクトカーを常時100台以上展示。
地域No.1のカーライフサポート店を目指し、多くのお客様のニーズにお応えしています。
あなたにお任せするのはカーライフアドバイザー。
ご来店されたお客様にご対応する完全反響・提案営業型のポジションです。
車の購入、あるいは検討などの目的を持ってご来店されるお客様が多いため、丁寧にお話を伺うことで自然と結果につながります！
【具体的な業務内容】
■予算・購入目的・使用用途などのヒアリング
■試乗・車の提案・見積作成
■買い取りの査定
■保険の提案
■既存顧客の車検・点検等の提案
■アフターフォロー
など
＜来店型の完全反響営業！インセンティブで給与もアップ＞
当社では地域密着型の運営を行っており、守山市を中心に多くの地元のお客様にご愛顧いただいております。
地域の人気店としてご利用されるお客様は多数。
来店型の反響営業のため、提案のしやすいのが特徴です。
また、車の販売台数の応じてインセンティブが発生するのもポイント。
売った分だけしっかり給与に反映されるため、仕事のモチベーションも高まります。
＜チームワーク良好！助け合いの文化で風通しの良い社風＞
当社の社員の平均年齢は37歳、活気のある職場です。
また、他業種からの転職者も多く、販売や営業、飲食店の店長など、さまざまでバックグラウンドの経験を持つスタッフが多数活躍しており、未経験スタッフも当社にてスキルを身につけ日々成長しています。日常業務では、風通しの良い職場で言いたいことを言い合える、困った時には相談できる環境があり、タスク管理も含めてサポート体制が万全です。
＜持続可能な100年企業を目指した新事業参入＞
持続可能な100年企業とは何かを、日々変わる社会情勢を踏まえ綿密なマーケット分析をもとに、さまざまな新規事業へ参入しています。
環境にやさしい社会づくりの一助となれるよう、2018年には燃費が良い未使用コンパクトカーの専門店を開業しました。
さらに最近で社会貢献性の高い事業としてブランドトマトの生産・販売にもチャレンジしています。これは、農業従事者の増加や食料自給率の向上などを目的とした事業として積極的に取り組んでいます。
＜手当や福利厚生など、会社のサポートが魅力的＞
★家族手当や住宅手当などの豊富な手当で生活をサポート
整備士や危険物取扱者といった各種資格手当のほか、住宅手当、家族手当などのより生活を充実させるための手当を充実させています。
★一人ひとりのキャリアを考えた社内制度
個人の頑張りに基づいた評価を行う昇給制度や、働きながらの資格取得をサポートする資格支援制度など、魅力的な制度を揃えています。
★自家用車の社割をはじめ、福利厚生も◎
原価＋30,000円で当グループの自動車が購入できたり、食への取り組みとして自社生産しているトマトがお得に買えたりするほか、リゾートホテルを割引価格で利用できるなど、嬉しい福利厚生もたくさんあります。
【必須資格】
普通運転免許（AT限定可）
【実務経験】
経験年数不問、未経験も可
ブランクがある方も歓迎
【最終学歴】
学歴不問
【歓迎条件】
★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！
★U・Iターン歓迎
★第二新卒歓迎
当社の平均年齢は37歳。多くの若手メンバーが活躍する職場です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
9:30～18:30
※休憩：60分
※実働：8時間
【月間平均残業時間】
10時間
【休日休暇】
■週休2日制または月7日～8日（共にシフト制）
■有給休暇（入社6ヶ月以降に10日付与）
■慶弔休暇
■産休・育休（実績あり）
■介護休暇取得
【長期休暇あり】
■年末年始休暇
■夏季休暇
車通勤可
基本給：月給 22万6000円 〜 32万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜各種手当一例＞
■家族手当：18歳未満の子どの1人につき5,000円／月、配偶者10,000円／月
■住宅手当：扶養内の配偶者がいる場合10,000円／月、その他 5,000円／月
■通勤手当：上限30,000円／月まで
■健康手当：タバコ吸わない方を対象に3,000円／月
■役職手当
＜資格手当＞
■危険物取扱者乙種第4類：3,000円／月
■損害保険募集人：3,000円／月
※労働条件の詳細については面談時にお伝えします。
＜年収例＞
■20代／入社5年／一般職：約430万（ダミー）
■30代／入社9年／ユニットリーダー：約530万（ダミー）
■40代／入社13年／課長：約580万（ダミー）
【福利厚生】
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与 年2回（7月、12月 ※通年で2ヶ月分）
■昇給 年2回（1月、7月）
■交通費支給あり（上限30,000円）
■退職金制度あり（在籍4年以上から対象）
■自動車の社員割引制度あり（原価+30,000円で購入可能）
■自社生産のトマトの社員割引制度あり
■資格取得支援制度あり（資格取得のための講習などは勤務時間を利用して受けられます）
■研修制度あり
■制服貸与（夏服2着、冬服2着、スニカー1足）
■社内表彰制度あり
■会員制リゾートホテル（エクシブ）を割引価格で利用可能
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜応募後の流れ＞
１：WEBサイトより応募
２：代表面接選考※この際に履歴書をご持参ください
３：現場責任者・代表面接選考
４：内定
※ご応募から、5営業日以内にご連絡をさせていただきます。
