【必須資格・経験】
電気・電子回路設計のご経験をお持ちの方
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電気・電子設計者 ■日立グループ/休日126日/平均勤続18年/フレックス制/年3回長期休暇あり
【仕事内容】
防衛装備品の電子機器の電気・電子回路設計を担当いただきます。日立製作所のディフェンスシステム事業部と連携をしながら業務を進めていきます。新規開発プロジェクトでは1～3年程度の期間をかけて取り組む案件が多く、10名前後のチームでソフトウェア開発・機械設計部門など、様々な部門と協力をして業務を進めていただきます。さらに、既存装備品の維持設計にも携わっていただきます。
■業務内容
〇電気・電子設計
・顧客要求に基づく実現方法の検討、防衛向けハードウェア設計全般（装置設計、回路設計）
・社内製造および検査のサポート、現地装備工事の支援（※2～3ヶ月に1回程度、現地への出張があります）
・顧客との調整業務および報告
〇プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画立案
・進捗管理
・予算管理
・リスク管理など
■入社後の流れ
まずは既存のプロジェクトへ参画いただき、顧客との打ち合わせをはじめ、構成品の選定、設計書・図面の作成、検査支援、現地での装備支援作業まで、一連の業務を担当していただきます。入社当初は、潜水艦、護衛艦に搭載される機器の電気・電子設計業務を中心に担当いただきますが、中長期的には掃海艦、航空機、陸上車両の制御装置など、より幅広い製品分野への挑戦も可能です。将来的には、製品開発全体を牽引するプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待いたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
装備システム設計部 装備システム開発グループに配属予定です。
全社男女比：7：3
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～900 万円月給制基本給：380000円残業代：全額支給変動手当：住宅手当 役職手当 家族手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
社員食堂、カフェテリアプラン制度（年間10万円のポイント付与、福利総合サービス【WELBOX】の法人契約）、財形貯蓄・持株会、研修制度充実（技術研修ほか各階層別研修などあり）、資格取得支援制度、ゲン木くらぶ（日立グループ託児施設）、社内レクリエーション（グループ会社合同イベント、年忘れパーティーなど）
【勤務地】
勤務地（本社）：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
アクセス：JR東海道本線「戸塚駅」より徒歩11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分休憩時間：45分月平均残業時間：26時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2~3回（適性検査なし）
書類選考→面接2~3回→内定
【事業内容・会社の特長】
■事業内容
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
■事業分野
＜防衛＞テクノロジーを駆使した堅牢なシステムを構築。
1986年の創業以来、防衛省向けの各種装備品や情報システムの開発・製造・保守に携わってきました。
＜公共・社会＞新たな価値を生み出す社会インフラシステムを整備。
システムエンジニアリングからソフトウェア開発・設計、システム保守・改修まで、顧客のライフサイクルを一貫してサポートしてきました。
＜産業＞ビジネス環境に最適なシステムをワンストップで提供。
防衛および公共・社会分野で培った技術をベースに、産業分野での効率化、スマートファクトリー実現に向けたIoT対応製品の開発、ロボット活用ソリューションの提供などを推進しています。
＜セキュリティ＞徹底したリスク管理で強靭なセキュリティ環境を実現。
大切な情報資産を守るためのサイバーセキュリティ製品・ソリューションの提供をはじめ、大規模イベントや重要施設のフィジカルセキュリティ強化に貢献しています。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
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