「現場経験をマネジメントに活かしたい」
「お店づくりにもっと深く関わりたい」
そんなあなたにこそ、
知ってほしいポジションがあります。
色とりどりのフルーツタルトで
多くのお客様を魅了する『キルフェボン』。
今回は浜松店にて「店舗スタッフ」を募集します。
これまでの菓子販売・飲食経験を活かし、
美味しいタルトを作るだけでなく、
スタッフが輝ける「環境」をつくる。
そんなやりがいのある仕事に、
ここから挑戦しませんか？
＊･｡甘い香りに包まれながらお仕事｡･＊
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【仕事内容】
浜松市にある「キルフェボン浜松」にて、タルトやケーキの製造・販売業務に加え、店舗運営の管理業務をお任せします。まずは現場のオペレーションを習得いただき、徐々にマネジメント業務の幅を広げていただきます。
＜具体的には＞
●店舗運営・マネジメント
・スタッフの技術指導、接客指導
・シフト作成・管理
・店舗の売上管理、在庫管理 など
●製造・販売
・ケーキのデコレーション、カット、仕上げ
・タルト生地の焼成、フルーツのカット・下処理
・お客様への接客、販売、予約対応 など
＜入社後について＞
まずはキルフェボンのこだわりや、商品知識、基本の製造・接客フローを学んでいただきます。その後、あなたのスキルや経験に合わせて、管理業務をお任せしていきます。
※変更の範囲：会社が定める業務
＊･｡経験が輝く次のステージへ。･＊
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【チームを導き、お店を育てる】
これまで培ってきた経験は、あなただけの財産です。ここではそのスキルを活かし、スタッフの育成やチームビルディングに挑戦してください。あなたの指導でスタッフが成長し、チーム一丸となって最高の商品を提供する。そんな「人」と「お店」を育てるやりがいが、ここにはあります。
【「本物の価値」を守り、高める】
流行を追うのではなく、長く愛される価値を追求してきたキルフェボン。管理職候補として、その品質とブランドを守る重要な役割を担っていただくポジションです。製造・販売のオペレーションだけでなく、売上管理や顧客満足度の向上など、経営に近い視点で「愛される店づくり」をリードしてください。
【安心してキャリアを重ねる環境】
責任あるポジションだからこそ、ワークライフバランスも大切にしてほしいと考えています。年間休日は115日、賞与年2回、充実した福利厚生を用意。心身ともに健康で、長く腰を据えてマネジメント業務に取り組める環境が整っています。あなたのキャリアの続きを、ぜひキルフェボンで描いてください。
～～ 『キルフェボン』について ～～
1991年に静岡で生まれ、世の中の流行を追いかけるのではなく、表面的な見栄えの良さではなく、いつの時代も人に愛され続ける「本物の価値」を追求し続け、タルト専門店として順調に知名度をあげ、成長を続けてきた当社。「キルフェボン」とは、フランス語で〈なんていい陽気なんだろう！〉という意味。四季折々のフルーツをたっぷりと使ったタルトは見た目も美しく、店内に入った瞬間からタルトを選ぶ時間、味わう時間まで、ずっとワクワクあたたかい気持ちで過ごすことができます。
キルフェボンのタルトで幸せな気持ちになってほしい。そんな想いをタルトとお店に込めて、私たちはこれからも誇りをもって業務に取り組み、成長を続けてまいります。
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＜必須条件＞
・菓子販売・飲食店での勤務経験（5年程度）
・店舗管理職の経験（店舗マネジメントの経験）
＜歓迎条件＞
・店長や副店長、リーダーなどの経験がある方
・シフト管理、新人教育、技術指導などのマネジメント経験がある方
「自分のスキルでチームを動かしたい」
「質の高い商品とサービスを提供する店舗で自分を磨きたい」
そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
⏰8:00～21:00 （実働8時間・休憩・残業あり）
※繁忙期や店舗の人員にて時間帯の調整があります。
☕週休2日制（シフト制勤務）
【年間休日】
115日
【休日休暇】
＊有給休暇（入社6ヵ月後10日付与）
＊慶弔休暇
＊産前産後休業
＊育児休業
＊介護休業
＊転勤休暇
⭐「第一通り駅」徒歩6分⭐「遠州病院駅」徒歩約7分⭐「浜松駅」「新浜松駅」徒歩約9分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間12分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円
※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。
＜一律手当（詳細）＞
◆役割手当：1万5000円
＜他、各種手当など＞
◆評価表による昇給・昇格制度あり
◆賞与年2回（昨年実績※業績による）
◆交通費規定支給
◆年末年始手当
◆慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
【年収例】
310～320万円
※上記はあくまでも想定年収です。これまでの経験等を踏まえ、給与を決定します。
【福利厚生】
■評価表による昇給・昇格制度あり
■賞与年2回（昨年実績 ※業績による）
■社会保険完備
■交通費規定支給
■制服貸与
■従業員割引あり
■年末年始手当あり
■育児・介護短時間勤務制度
■定期健康診断（子宮頸がん検診も受診）
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■髪型・髪色自由
■定年制：有（60歳）
※勤務地は最初の配属先からキャリアを経て異動になる場合があります。
（変更の範囲：会社が定める事業所）
スタッフ同士を「アソシエ」と呼び合う、フラットで協力的な関係性が築かれています。新人さんもすぐに馴染める温かい雰囲気があり、困ったときはすぐに相談できる環境です。お客様の笑顔のために、チームワークを大切にしながら働いています。
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