仕事内容:
ご来店されたお客様への接客を中心としたお仕事です。
会話やドリンクの提供を通じて、お客様が楽しい時間を過ごせるよう、一人ひとりに合わせた接客を行います。
未経験の方へ、入店後すぐに一人ですべてを任せることはありません。
先輩スタッフや幹部陣がサポートしながら、仕事の流れや接客の基本から丁寧にお教えします。
主なお仕事内容
- ご来店時のお出迎え
- ご退店時のお見送り
- お席へのご案内
- お酒・ソフトドリンクの作成、提供
- お客様との会話・接客
- テーブルの片付け・セッティング
- 店内清掃
- 開店準備
- 閉店作業
仕事に慣れてきたら
本人の成長や希望に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていきます。
- 指名のお客様への接客
- Instagram・TikTokなどのSNS運用
- イベントの企画・運営
- 売上管理
- 後輩スタッフのサポート
- 新人スタッフの育成
- 店舗運営のサポート
将来的に幹部・店舗責任者・独立を目指す方には、マネジメントや店舗運営について学べる機会も用意しています。
アピールポイント:
未経験から、一流を目指せる環境。
IRISは、業界トップを本気で目指す新店舗です。
新しい店舗だからこそ、年齢・経験・入店歴に関係なく、全員に活躍できるチャンスがあります。
「本気で稼ぎたい」
「自分を変えたい」
「新しいことに挑戦したい」
「人生を変えるきっかけが欲しい」
そんな想いを持つ方を、IRISは本気で応援します。
経験や現在の実力ではなく、これから成長したいという気持ちを重視しています。
IRISで働く3つの強み
01｜中四国トップクラスの初回来店数
ホストとして成果を上げるためには、まず多くのお客様と出会える環境が必要です。
IRISはグループの集客力を活かし、中四国エリアでもトップクラスの初回来店数を実現しています。
新規のお客様と接する機会が多いため、入店したばかりの方や未経験の方にも、指名獲得や売上をつくるチャンスがあります。
経験者だけにお客様が集中するのではなく、新人スタッフにも積極的に接客の機会を提供します。
02｜幹部陣によるマンツーマン教育
IRISでは、未経験からでも着実に成長できる教育システムを整えています。
入店後は、経験豊富な幹部陣が一人ひとりに合わせてマンツーマンで指導します。
マンツーマン指導では、以下の内容を学べます。
- 接客マナー
- 会話の組み立て方
- お客様との関係づくり
- 営業方法
- 指名獲得の考え方
- SNS運用
- 自己プロデュース
- 売上管理
- 後輩育成
- 店舗運営
ただ「先輩を見て覚える」という教育ではありません。
学ぶ・実践する・振り返る・改善するという流れを繰り返し、それぞれの性格・長所・課題・目標に合わせて成長をサポートします。
接客の基本だけでなく、「どうすれば指名につながるのか」「どうすれば売上を伸ばせるのか」といった実践的な部分まで段階的に指導します。
03｜中四国トップクラスの報酬システム
IRISでは、結果を出せば出すほど給与が上がっていく報酬システムを採用しています。
単純に「売上が増えた分だけ給与が増える」という仕組みではありません。
売上が上がれば上がるほどバック率そのものが段階的に上昇するため、結果を出すほど、より高い還元率で給与へ反映されます。
さらに、
- 高率歩合給
- 各種賞与
- インセンティブ
- ランキング賞
- イベント賞金
- 役職手当
- 昇給制度
- 昇格制度
など、成果を評価する制度も用意しています。
新人・未経験でも関係ありません。
結果を出した方を正当に評価し、給与や役職に反映します。
新店だからこそ、今がチャンス
IRISはこれから店舗の歴史をつくっていく新店舗です。
すでに完成された組織へ後から入るのではなく、これから入店するスタッフにも店舗の文化や仕組みを一緒につくっていくチャンスがあります。
実力や成果次第では、今後の店舗を支える幹部や責任者を目指すことも可能です。
求める人材:
未経験者大歓迎
経験・学歴・職歴・資格は一切問いません。
ホストクラブで働いた経験がない方はもちろん、接客業や営業職の経験がない方も歓迎します。
IRISでは、経験よりも人柄や意欲を重視しています。
「やってみたい」という気持ちがあれば、現在の実力は問いません。
応募条件
- 18歳以上（法令による）
- 学歴不問
- 職歴不問
- 経験不問
- 未経験者歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- フリーター歓迎
- 学生歓迎
- 第二新卒歓迎
- Wワーク・副業OK（勤務条件による）
こんな方におすすめ
- 人と話すことが好きな方
- 接客の仕事に興味がある方
- 本気で高収入を目指したい方
- 自分を成長させたい方
- 新しい環境で挑戦したい方
- コミュニケーション能力を身につけたい方
- 営業力や接客力を身につけたい方
- SNSを仕事に活かしたい方
- 頑張りを正当に評価されたい方
- 将来幹部を目指したい方
- 将来自分のお店を持ちたい方
- 経営や店舗運営を学びたい方
未経験の方へ
「接客の仕事をしたことがない」
「ホストクラブに行ったことがない」
「お酒が飲めない」
「自分に向いているか分からない」
そのような方でも問題ありません。
IRISでは、接客マナーや会話のコツ、お酒の作り方など、基礎から丁寧にお教えします。
入店後は幹部陣がマンツーマンでサポートするため、分からないまま仕事を進めることはありません。
お酒が苦手な方や飲めない方は、ノンアルコールでの勤務もご相談いただけます。
勤務時間・曜日:
19:00～翌1:00
IRISでは風営法を遵守し、営業は午前1時までです。
学生の方やWワークの方など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方をご相談いただけます。
- 週1日から勤務OK
- 勤務曜日・日数の相談OK
- 短時間勤務の相談OK
- 終電に間に合う時間での退勤相談OK
- 学生のテスト期間を考慮
- 本業の繁忙期を考慮
- Wワーク・副業OK（勤務条件による）
休暇・休日:
- 毎週水曜日定休
- 月初1日は店休日
- 報酬日の15日は店休日
- 年末年始休暇
- GW休暇
- お盆休暇
- 有給休暇制度あり（勤務条件による）
- 慶弔休暇あり（規定あり）
勤務地:
勤務地は愛媛県松山市二番町の店舗です。
〒790-0002
愛媛県松山市二番町1丁目5-20
Pleasure1ビル2F
- 転勤なし
- 出張なし
- 自転車通勤相談可
- バイク通勤相談可
- 車通勤相談可
- 法令に基づき営業しています
店内は喫煙可能店のため、受動喫煙防止措置として20歳未満の立ち入りを禁止しています。
アクセス:
伊予鉄道「大街道駅」から徒歩圏内です。
松山市中心部の二番町にあり、通勤しやすい立地です。
- 大街道駅から徒歩圏内
- 松山市駅からもアクセス可能
- 自転車・バイク通勤相談可
- 車通勤相談可
給与:
日給7,000円～15,000円以上
経験・能力・勤務日数・売上実績などを考慮して決定します。
IRISでは、売上に応じた高率歩合制度を採用しています。
特徴は、売上が増えた分だけ給与が増えるだけではなく、売上が上がれば上がるほどバック率そのものが段階的に上昇することです。
結果を出せば出すほど、より高い還元率で給与へ反映されます。
給与・報酬制度
- 高率歩合給
- 売上に応じたバック率アップ
- 各種賞与
- インセンティブ制度
- ランキング賞
- イベント賞金
- 役職手当
- 昇給随時
- 昇格随時
- 給与保証制度あり（規定あり）
- 日払い制度あり（規定あり）
- 前払い制度あり（規定あり）
- 入店祝い金あり（規定あり）
未経験からのスタートでも、結果次第で高収入を目指せる環境です。
頑張りや成果を正当に評価し、給与・役職へ反映します。
待遇・福利厚生:
- 昇給・昇格随時
- 高率歩合制度
- 各種賞与
- インセンティブ制度
- 入店祝い金支給（規定あり）
- 日払い・前払い制度あり（規定あり）
- 寮完備
- 即入居相談可
- 交通費支給（規定あり）
- スーツ貸与制度あり（規定あり）
- 美容代補助制度あり（規定あり）
- 研修制度充実
- 幹部陣によるマンツーマン教育
- 独立支援制度あり
- 役職手当あり
- ランキング賞あり
- イベント賞金あり
- 社員旅行・レクリエーションあり（店舗実績による）
- ノルマなし（店舗方針による）
- ノンアルコール勤務相談可
- 髪型・ヘアセット自由
- ネイルOK
- ピアスOK
その他:
勤務時間は19:00～翌1:00です。
法令を遵守し、営業は午前1時までです。
- 週1日から勤務OK
- 勤務曜日・日数相談OK
- 短時間勤務相談OK
- 終電に間に合う時間での退勤相談OK
- 学生のテスト期間考慮
- 本業の繁忙期も相談可能
- Wワーク・副業OK（勤務条件による）
面接は随時受け付けています。
応募から最短当日～3日以内での面接も可能です。
勤務開始日や入店時期については、ご都合に合わせてご相談いただけます。
- 店舗見学のみ歓迎
- 仕事内容の説明のみ歓迎
- 友人同士での応募歓迎
- 在職中の応募歓迎
- 履歴書は面接時に持参
- 履歴書の事前送付不要
- 勤務開始日の相談可能
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎します。
無理な勧誘や、その場で入店を強要することは一切ありません。
仕事内容・給与制度・勤務条件について丁寧にご説明しますので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 7,000円 - 15,000円 1日当たり
平均所定労働時間（1日当たり）: 6時間
