仕事内容:
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「人」と「企業」と「海外」の
すべてをつなぐ懸け橋に。
単なる営業ではない、
責任あるポジションをお任せします！
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これまで教育体制が整った環境で
鍛えられてきた方や
外国人と関わる仕事をしてきた方。
次は自分の裁量で動ける環境に飛び込みませんか？
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【仕事内容】
まずは既存顧客の訪問・フォローをお願いします。
具体的には…
●企業様との定期的な打ち合わせ
●外国人労働者の受け入れ状況の確認
●課題や要望のヒアリング など
売り込む営業ではなく、
信頼を積み重ねていく営業スタイルです。
ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せしたいと考えています。
▼こんな業務もあります！
●外国人サポート
（日本での生活フォロー、定期面談・相談対応など）
※通訳がいるため、日本語のみで対応可能です！
●事務作業
（対応履歴の記録、報告書作成など）
※Excel・Wordの入力などPC業務があります。
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【取引先について】
現在、お取引のあるお客様は約200社。
社員数30～50名程度の中小企業から、
200名規模の大企業まで幅広く対応します。
すべて、これまで築いてきた信頼関係からの
“ご紹介”で広がってきました。
「誠実さ」や「行動力」を大切に、
関係性を築き上げてきました。
派手さよりも、積み重ね。
売り込みよりも、信頼構築。
そんな営業に挑戦したい方、お待ちしています◎
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アピールポイント:
【理事の想い】
7歳と9歳の子どもがいる、ベトナム出身の35歳。
2009年に留学生として来日しました。
当初は言葉も分からず、生活にも困り、絶望を感じる日々。
多くの方々の支えによって、ここまで歩んでくることができました。
”恩返しがしたい”という想いから、
「一期一会」を立ち上げました。
これまでの経験から「人との出会いを大切にする」
という想いを込めて、この言葉を選びました。
出会いに感謝し、一人ひとりと真摯に向き合うことで
ここまで会社が大きくなってきました。
これからも誰かの力になりたい！という気持ちで
日本と外国人の方々の未来を切り開いていきます！！
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【こんな会社です】
—VISION—
外国人が活躍できる日本社会を作る
外国人と働くことで生まれる多様性と価値を広げ、
グローバルな舞台で活躍できる存在を生み出します。
—MISSION—
笑顔と共に礼と感謝を大切にして、
活気のある新世代を創る
一部の企業や機関による不誠実な対応で
この業界にネガティブなイメージがあるのも
事実としてあります。
しかし、私たちはそうした環境とは
一線を画しています。
この仕事は、ただ人材を受け入れることではありません。
一人ひとりの不安や目標に寄り添い、
「日本に来て本当に良かった」と
心から思える環境をつくることです。
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求める人材:
【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
●経験者優遇
●時短勤務のママさんStaff、在籍！
【こんな経験、活かせます！】
●監理団体、登録支援機関での勤務経験
●人材派遣の営業 など
【こんな方、歓迎✨】
・海外の文化に触れたことがある方
・外国の方との仕事経験がある方
・人に寄り添い、共に課題を解決することに喜びを感じる方
・細やかな気配りで、信頼関係を築くのが得意な方
・自己管理能力が高い方
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝休み）
●年に数回、土曜出勤あり
（会社カレンダーによる）
【年間休日119日】
・GW
・夏季
・年末年始
勤務地:
大阪事務所
住所／大阪府東大阪市角田1-5-41
ルディシアコート503
アクセス:
「吉田駅」徒歩10分
✅バイク・自転車通勤OK！
給与:
＼頑張りに応じて月3～5万円のインセンティブ支給！／
【充実の手当もご用意！】
●職務手当
●役職手当
●出張手当
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇給年1回（11月）
・賞与年2回（7月・12月）
・決算賞与あり（業績に応じて3月に支給）
※これまで多数の支給実績あり！
・交通費規定支給
・産休、育休制度あり
※男性社員の育休取得実績もあり！
・社用車貸与（勤務中のみ）
・PC、スマホ支給
・退職金制度あり（勤続5年以上の方が対象）
その他:
【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
応募フォームよりご応募ください。
担当者より追って連絡いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 360,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
- 人材派遣: 1年 (望ましい)
- 監理団体: 1年 (望ましい)
- 登録支援機関: 1年 (望ましい)
