未経験でお仕事をスタートさせた方がほとんどです。
集中して行うコツコツ作業が好きという方にピッタリの
お仕事です。
もちろん仲間と協力する作業もたくさんあります。
「接客は苦手だったけど、仲間と協力して目標を達成するのは
楽しい。」といった言葉もスタッフからよく聞かれます。
「安定した収入を得られるようになりたい」
「将来的にキャリアアップを狙いたい」という方、必見。
アルバイトやパートから正社員への登用実績有！
体験入社も実施しております。
応募するにあたって、特別な資格・経験・スキルは
必要ありません。
お仕事内容は丁寧にお教えしますので、
どなたでも覚えやすいのが嬉しいポイントです。
経験者の方はもちろん、未経験の方からのご応募も大歓迎。
一緒に長く働いてくれる方を募集しています。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大村営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
東彼杵営業所
関連会社１
株式会社丸野
関連会社２
丸野興産株式会社
関連会社３
アート引越センター長崎株式会社
・各種保険完備
・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度
・有給休暇、慶弔見舞金制度
・レクリエーション費用助成制度
・資格免許取得費用助成制度
・睡眠時無呼吸症候群（ＳＡＳ）受診制度
・メンター制度
・慶弔休暇
・有給休暇は法定通り
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇
用環境の整備を行なうため次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 平成３１年４月１日～令和６年３月３１日
２．内容
目標１業務の効率化及び時間外労働の削減に向けた取組み
＜対策＞
・平成３１年４月～三六協定および特別条項の見直し。
・令和 ２年３月～三六協定および特別条項の締結。
・令和 ２年４月～長時間労働対象者への警告と面談を実施。
・業務効率化の推進とムダを省いた仕事内容の見直し。
目標２年次有給休暇の取得推進を図る。
＜対策＞
・平成３１年４月～年間一人あたり５日以上の有給休暇取得を計画
的に推進する。
・有給取得の進捗確認を行なう。
