スマホゲームのテスター(未経験歓迎) 年間休日125日/リモート可/残業ほぼなし/東証プライム上場G
正社員/契約社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
シフトに縛られた私へ。1年後、あなたは在宅で安定収入を得ている。
これは、1年前に販売員として働いていた、ある先輩(25歳)のリアルな変化です。
【Before】販売員
・月収:約18万円。セールの時期は残業続きなのに、収入は安定しない。
・休日:土日は休めず、友人との予定も合わない。連休なんて夢のまた夢だった。
・将来:「好き」を仕事にしたけれど、この先ずっと立ち仕事を続けられるのかな…。
【After】ZOSTECの正社員(入社2年目)
・月収:26万円+(賞与)!資格も取って、収入アップ。貯金もできるように!
・休日:年休125日!土日休みや連休も気軽に取れて、プライベートも充実!
・将来:ITスキルが身につき、自分の市場価値が上がっていく実感があって、毎日が楽しい!
この変化は、特別な話ではありません。PC操作に自信がなかった彼女も、約1ヶ月の丁寧な研修で基礎から学び、今ではITのプロとして活躍。お客様と向き合ってきたあなただからこそ、その「顧客視点」はITの世界で大きな武器になります。
「変わりたい」という気持ちで、新しいスタートを切れる。
次は、あなたの番です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
スマホゲームのテスター(未経験歓迎) 年間休日125日/リモート可/残業ほぼなし/東証プライム上場G
【仕事内容】
\知識ゼロから、ゲームのバグを見つけるプロへ!/
お任せするのはゲームやアプリを操作して動き方にバグなどがないか確認していく業務です。
入社時点ではPCの知識もなくてOK。ITの基礎から学べる研修制度をご用意しています。対話重視型の2〜3人の少人数グループ研修で、専任講師が一人ひとりのレベルに合わせて実施。IT用語なども基礎からレクチャーいたしますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です!
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最初の約1ヶ月間でPCの使い方から学べる研修を実施。あなたの得意・不得意、理解のスピードに合わせてレクチャー。キーボードの使い方から学べ、「実はタイピングが苦手で…」といった方も安心!
……お任せする案件例……
- ゲーム・アプリ・システムのテスト業務
- ツールを使用したテスト結果の管理
- 軽微なバグの調査・改修・修正・監視
- ユーザーへのヘルプデスク業務 等
- スキルアップも全力で応援!
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ゆくゆくはネットワークの運用、保守、ネットワークの構築支援、設計補助、システムやサーバーの作動を確認する検証業務などのエンジニア業務にも挑戦可能!
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「経験も知識もゼロ…本当に自分にできる?」と不安な方もご安心を。研修専門の部署もあり、習熟度に合わせて基礎の基礎からお教えします!
\働く魅力ポイント3選!/
【プライベートも充実】年間休日125日&残業はほとんどナシ。有給休暇の取得率も100%!
【先輩がサポート】配属先現場の先輩に気軽に質問・相談できる環境!
【世界共通の資格取得も応援】大事なポイントを絞って学べる仕組みアリ!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
- フリーターからの正社員デビューを応援します!
- 既卒・第二新卒も大歓迎!
- ITやネット、PCに詳しくなくてもOK!
- ほんの少しでもIT業界に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
\先輩もほとんどが未経験スタート!/
「正社員デビューしたい」「基本のPC操作から学びたい」「向いているか分からないけれど、ITに興味がある」といった方も大歓迎。完全未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています!
\フリーターが輝ける場所!/
さまざまな業界の先輩が活躍中。スーパー、ゲームセンター、カラオケ、ドラッグストア、コンビニ、テーマパークなど、販売・サービス系出身の先輩も多いです!
【募集背景】
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大手IT企業の社内ベンチャーとして、2019年に誕生した当社。設立当初から安定した依頼を獲得し、着実に成長を続けています。また、2023年5月からは東証プライム上場企業『株式会社ボードルア』グループに参画。今後はさらに事業拡大を図っていく方針です。
会社の規模についても、毎月10名程度のペースで採用を行ない、現在は従業員240名にまで拡大。今回も、さらなる拡大を見据えた増員募集となります。未経験から育てる体制が整っているので、少しでも興味があればぜひご応募ください!
【雇用形態】
正社員/契約社員
※いずれも3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
\正社員登用あり!/
契約社員として入社された場合でも、基本的に全員1年後に正社員として登用します!
【勤務地】
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
※希望・通勤のしやすさを考慮して決定します。
※引越しを伴う転勤はありません。
\リモートワークOK!/
リモートワーク(在宅勤務)が可能な案件もご用意。実際に約50%のスタッフは、リモートワークを実施中。将来的にはフルリモートの相談も可能です。
【交通】
プロジェクト先により異なります。
※主要都市の駅チカ勤務のプロジェクトもあります。
【勤務時間】【正社員・契約社員共通】
10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
\残業はほぼなし!/
終業後はスポーツ、アニメ、エンタメを楽しんだり、ペットと遊んだり、カフェに行ったりと私生活も充実できます!
【給与】
【正社員・契約社員共通】
月給21万5000円以上+賞与+各種手当(資格手当・交通費全額など)
※深夜手当は実働分を全額支給。
※上記は固定残業手当(月8時間分/1万2357円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
\Aさん(24歳)の実例!/
月収17.6万円(時給1100円×1日8時間×週5日)
月収26万円(月給23万円+資格手当) ボーナスあり
…入社2年で月収9.6万円UP!勤務時間はほぼ変わらず、この給与UPを実現しています!
【休日休暇】
【正社員・契約社員共通】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日/プロジェクト先により異なる)
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(取得率100%/積極的な取得を推奨しています!)
- 慶弔休暇
- ハネムーン休暇
- 出産育児休暇(取得実績あり)
- 5日以上の連休もあります!
\あなたの休み希望を叶えます!/
休日の曜日・有給休暇の申請など、あなたの希望に合うようにサポートしたいと思っています。「土日休みがいい!」「旅行に行くので連休がほしい!」など、遠慮なく聞かせてください!
【福利厚生・待遇】
【正社員・契約社員共通】
- 昇給年2回(4年目以降は年1回)
- 賞与年1回(入社2年目以降)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
- 交通費(全額支給)
- 時間外手当(超過分)
- 深夜手当
- 資格手当(CCNA・CCNPなど/月1〜2万円を支給)
<その他>
- 定期健康診断・予防接種
- 社員旅行あり
- 各種表彰制度
- 資格取得支援制度(CCNAなど、受験料・研修費・参考書代を全額補助)
- 研修制度(専任講師が初心者さん向け研修を実施)
- 社内イベント(BBQやフットサルなどを予定)
- お祝い食事会(一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会)
- 服装自由
\あなたの希望も聞かせてください!/
当社は新しい会社なので、今後さらに福利厚生を充実させたいと考えています。「コーヒー飲み放題にしてほしい」「社員旅行で海外に行きたい!」などなど、希望を聞かせてくださいね!
【こんな不安は忘れて応募してください!】
【1】いきなり正社員で仕事できるかな…
⇒専任講師による少人数での研修を受講できる体制をご用意!研修中の質問や相談もしやすい雰囲気を大切にしています。
【2】正社員だと自由がなくなるかも…
⇒年間休日125日&完全週休2日制&有休取得100%。また、仕事もレベルに合った簡単なものからスタート。ストレスを感じることも少なく、安心して始められます。
【3】面接でうまく話せるかな…
⇒志望動機など、堅苦しい準備は一切不要。過去の経歴も選考において不利になったりすることは一切ないとお約束します!
【4】この仕事に向いているのかな…
⇒なんとなくで応募したという先輩たちもたくさんいるので大丈夫。気軽にご応募ください!
【会社の雰囲気】
\同世代の仲間と、心地よい距離感で!/
社員の9割以上が20代。「前の職場は年の離れた先輩ばかりで、少し気を遣っていた」という先輩も、入社後はすぐに輪に溶け込んでいます!
\いろんな好きが集まる居場所!/
「若い会社って、ノリについていけるか不安…」と思うかもしれませんが、ご安心を。ゲームやアニメが好きなインドア派から、フットサルやスノボが好きなアウトドア派まで、本当に色々なタイプの人が集まっています!
休憩中や退勤後の時間にメンバー同士でゲームをすることもありますが、参加は自由。「会社でゲームはちょっと(笑)」という方も安心してください。それだけ距離が近いから、気軽に先輩を頼れる良さもあります!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
研修が充実しているから、完全未経験の方も大歓迎だという同社。とは言え「IT業界はもちろん、PC操作も慣れていない人でも本当にできるのか?」と気になったので、今回は僕が実際に同社の研修に参加してきました!
いざ体験してみると、上記の疑念はいらぬ心配だったとすぐに判明。というのも、講師の方はITの基礎を日常生活に置き換えて丁寧に教えてくれるので、とにかく分かりやすいんです。また、講義形式でありながらもずっと話が面白くて、途中で嫌になることもありませんでした。
なんとなく連想するのは、学生時代に人気があった先生の授業。先生自身が笑顔で楽しそうにしていて、内容も理解しやすく、生徒が自然と興味を持つようになってどんどん引き込まれるような、そんなイメージの研修でした。
「IT業界に興味があるけど、自分には無理かも…」そんな方にこそ、ぜひ同社をおすすめしたい。そんな風に感じる取材となりました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の成長を感じられる。
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一人ひとりの理解度に合わせて、PC操作もIT業界のことも、イチから学べる環境を整えている同社。「IT業界に興味がある」といった漠然としたところからでも、必要な知識を身につけて活躍できます。
「苦手な文書作成を難なくこなせるようになった」「現場で飛び交う専門用語が分かるようになった」など、自分の成長を実感できる場面は多いそう。そして「もっと仕事の幅を広げたい」と、より高い目標が持てるようになった先輩も多いといいます。こうしてできること、やりたいことが増えていくのは、何よりのやりがいとなるでしょう。
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過去には同社宛に「バイトしかやってなくてPCの立ち上げ方が分からないレベルだけど大丈夫ですか?」という不安の問い合わせ電話があったそう。実際にそういう社員も入社して頑張っているといいます。
採用担当の方に伺うと、「たとえ、今タイピングができないとしても丁寧に教えていくし、Excelなどの研修もしっかりやっていくから全く心配ないですよ」と力強いお言葉をいただきました。こうした未経験を育てる気概がある会社で、一歩ずつ成長できる点も大きなやりがいでしょう。
【厳しさ】 自分で学ぶ姿勢が欠かせない。
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今回はフリーターも大歓迎、職歴は一切問わないポテンシャル採用です。ただし、自ら学ぶ姿勢がなくては成長は見込めません。実務に就くにはお客様先での振る舞い方、仕事上のマニュアルなどを学んでおくことも必要になります。
知識を増やすことも大切ですが、わからないこと、はじめて取り組むことがあれば自分で調べる姿勢も欠かせないでしょう。研修などのサポート体制は充実しているからこそ、常に学び続ける、地道な努力が求められる仕事です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 理想の自分を目指して“何か”を始めたい方
「自分は本当は何がしたいんだろう?」と、まだ見えていない方も歓迎するという同社。面接の段階から代表自身が相談に乗り、入社後はイチから研修で学べる環境もあります。これからやりたいことを見つけたい方にぴったりです。
入社時の知識・経験は一切不問。入社後に学んで専門性を深め、資格取得も可能です。「自分の強みがほしい」という方に向いています。
【向いてない人】 他者と関わる仕事に抵抗がある方
配属先では先輩や同僚との連携も必要になります。報告・連絡・相談などをキッチリ行なわないと、トラブルが起きる可能性も。まったく他者と関わらず、黙々と一人で働きたい方には不向きです。
