280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜270,000円
サ責手当 30,000円〜30,000円
指導手当 50,000円〜50,000円
・居住手当：１０，０００円～２０，０００円／月
・介護福祉士手当：３，０００円／月
・実務者研修手当：１，０００円／月
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
【事業所からのメッセージ】
株式会社ジンバが運営する「訪問介護あゆみ」です。
「みなさんの幸せになる力を育みます」という理念のもと、
ご利用者様とスタッフの笑顔があふれる職場を目指しています。
【多様なチームで理想のケアを】
国籍や職種の枠を超えた多様な仲間が活躍しています。
自社内の訪問看護やグループホーム等と密に連携しており、
一人で悩みを抱え込むことなく、理想のケアを追求できます。
【教育体制と働きやすさの追求】
代表独自の「研修動画」で、指導や学びがスムーズ。
ＩＣＴ（スマホ・ＰＣ貸与）活用で事務作業を効率化し、
基本直行直帰・残業ほぼなしの環境を実現しています。
７０名の組織力で、急な欠勤等も互いにカバーし合えます。
【次代のリーダーを募集します】
地域に根ざして６年。積み上げてきた信頼と実績があります。
「もっと良いケアをしたい」という熱意をお持ちの方、
私たちのチームで専門性を存分に発揮してみませんか？
・業務に必要な物品（マスク、感染予防グッズ等）の支給
・資格取得支援制度あり（会社が必要と認めたものに限る）
※実費負担免除や軽減制度により、スキルアップを応援します
・様々な生活パターンに合わせた勤務時間設定が可能（相談可）
・ＩＣＴ活用、タブレット導入により事務負担の軽減を推進
・社内システムによる動画研修の視聴環境完備
・お子様の学校行事や急な体調不良等によるシフト調整にも柔軟に
対応いたします
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・月１回全体研修あり（オンライン対応）
・自社制作の動画研修・ＩＣＴマニュアル完備
・入職前後の丁寧な同行研修・実務フォロー
・ブランクのある方も、動画でいつでも
基礎を再確認できるため安心です。
家庭と仕事の両立を支援するため、働く時間帯を考慮して柔軟にシ
フトを工夫しています。
「朝の時間をゆっくりしたい」「お迎えに合わせて早めに帰りたい
」など、個々の生活パターンに最大限配慮します。中抜けも可能で
す。
ＩＴツール（スマホや管理ソフト）の活用により、事務所に集合し
なくても効率的に報告業務が行える仕組みを整えており、直行直帰
など無駄な移動時間を省いた働き方が可能です。
・復職制度はないが、実績あり
・勤務延長の上限年令不問。延長時は面談あり。
