仕事内容:
【光学技術の粋を集めたレンズの「回路」を設計する】
世界的な光学機器メーカーのハードウェア開発部にて、一眼レフ・ミラーレスカメラ用交換レンズの電気回路設計および評価業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
- 交換レンズの電気制御回路の設計（アナログ・デジタル）
- 試作基板の評価・デバッグ
- EMC（電磁両立性）試験・評価および対策
- モーター駆動回路やセンサーインターフェースの設計・検証
【プロジェクトの魅力】
交換レンズは、限られた小さなスペースの中に高度な制御回路を詰め込む、非常に緻密な設計が求められます。自分の設計した基板がレンズを動かし、世界中のユーザーに「感動」を届ける。大手メーカーならではのダイナミズムを実感できる環境です。
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【就業先・会社について】
◎就業先企業
- デバイス製造に欠かせない、極めて付加価値の高い装置に携わります。
- 装置の開発から製造までを自社で行う、高い技術力を誇る環境です。
- 独自技術とタイムリーな製品供給により、世界市場をリードしています。
◎株式会社Questia（クエスティア）
- 2026年3月に「DNクエスト」から社名変更。
- 「技術への探求心（QUEST）」という想いを継承し、そこに技術と人が集まる「場所・基盤（-IA）」でありたいという願いが込められている。
どこまでも技術を探求したい、正解を出して終わりではなく、技術を深く研ぎ澄まし続けたい。そのようなエンジニアが集まるQuestiaで、あなたの新たなキャリアを始めてみませんか。
業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務
アピールポイント:
単なる回路図作成にとどまらず、基板評価やEMC対策まで幅広く担当。ハードウェアエンジニアとしての総合力を高め、希少価値の高い人材を目指せます。
月収例32.9万円、年収450万円〜。賞与年2回に加え、充実した各種手当（住宅・家族・時間外全額など）を完備。1,200名以上のグループ規模を誇る企業が派遣先です。安心して長期キャリアを築けます。
完全週休2日制（土日祝）で、残業は月平均20時間程度。さいたま市に拠点を置き、プライベートの時間も大切にしながら、世界基準のモノづくりに没頭できます。
★★ここがポイント！★★
・緊張感よりも「互いを尊重し合う温かさ」を大切にする文化
・どんな些細な質問にも、先輩が手を止めて丁寧に答えてくれるので安心
・生活サポート：初期費用0円・家賃50%補助で新生活
・手厚い住まい支援（U・Iターン歓迎）
・初期費用0円： 敷金・礼金などの初期費用は全額会社が負担。
求める人材:
- 電子回路設計および基板評価の実務経験が3年以上ある方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若手〜中堅層の方を募集しています
（目安：25歳〜40歳）
【歓迎条件】
- EMC評価や対策に関する知識・実務経験をお持ちの方
- 民生品（カメラ、家電、スマホ等）の小型基板設計経験がある方
- センサーやモーターの制御回路に関する知識がある方
- 専門学校、短大卒以上の方
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【Questiaで働く魅力】
- 異職種からの転身を応援： 元ラインオペレーター、元設備保全など、現場出身の先輩が多数活躍中。共通の話題がある仲間ばかりなので、オフィスワークへの転換も安心です。
- 着実なステップアップ： 現場感覚をベースに、IT資産管理や予算管理といった「どこでも通用する管理スキル」をイチから習得できます。
- 広がるキャリアの選択肢： 総務のスペシャリストや、チームをまとめるリーダーなど、あなたの適性に応じた多彩な道が開けています。
「今の現場経験を武器に、新しいステージで活躍したい」という方、ぜひ一度お話ししませんか？
勤務時間・曜日:
8:30 ～ 17:20（実働7時間50分／休憩60分）
※残業月平均20時間程度（全額支給）
休暇・休日:
【各種休暇制度あり】
＼年間休日123日！／
◆土日祝休み
◆長期休暇（夏期休暇・年末年始）
◆有給休暇
◆特別休暇（慶弔休暇）
勤務地:
・冷暖房完備
・原則屋内禁煙、喫煙所あり
アクセス:
- 車通勤OK（ガソリン代支給／駐車場完備）
- 公共交通機関：全額支給
給与:
月給：286,500円
【年収例モデル】
■450万円｜経験1年（基礎スキルを習得し、開発・デバッグをサポートできる方）
■495万円｜経験3年（一通りの業務を一人称で完結できる方）
■675万｜経験10年（リーダーとしてプロジェクトを牽引し、後輩指導ができる方）
待遇・福利厚生:
＼基本給以外も充実の支給内容／
確実な収入アップを実現！手取り額がしっかり増える仕組み。
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月・12月）
- 各種手当（毎月の収入をバックアップ）
- 業務手当： 月20,000円（配属期間中、毎月支給）
- 住宅手当： 月10,000円～25,000円（単身・扶養により変動）
- 通勤交通費
- 公共交通機関： 全額支給（1ヶ月定期代）
- 時間外手当： 全額支給（割増率25％～）
- 役職手当： 月10,000円（リーダー職など）
- 交替勤務手当： 勤務シフトに応じて支給
- 単身赴任手当： 月25,000円～50,000円
- 車通勤： ガソリン代支給（例：片道20kmの場合、月額16,000円支給）
【福利厚生・安心の制度】
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 資格取得支援制度（キャリアアップを会社が応援）
- 産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
- 定期健康診断（年1回）
その他:
【選べる住まい制度】新生活のスタートを全面サポート！
ライフスタイルに合わせて、2つのサポートから選択可能です。
＼パターン1：借り上げ社宅制度（会社契約）／
- 初期費用0円： 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担
- 家賃50％補助： 毎月の家賃の半分を会社が補助（※上限あり）
- 物件が選べる： 「家具家電付き」や「広めの一般物件」など、希望に応じた物件を会社が借ります
※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方。
＼パターン2：住宅手当制度（個人契約）／
- 好きな場所に住める： ご自身で契約したお好きな住まいでOK
- 手当を毎月支給： 住宅手当として月10,000円〜25,000円を支給
【共通の嬉しいサポート】
どちらの制度を選んでも、以下のサポートが適用されます！
- 引越し費用は会社負担： 転居にかかるコストを抑えて新生活を始められます。
- 帰省旅費の全額支給： 単身赴任の方は、月1回の帰省費用（実費）を会社が全額負担します。
雇用形態: 正社員
給与: 286,500円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
