【通勤手当】通勤のため公共交通機関を利用する従業員に対し、２
０，０００円を限度として実費支給される手当。車両通勤の場合は
距離と出勤日数に応じる。
【深夜時間外勤務手当】午後１０時から午前５時までの時間帯に勤
務した場合、働いた時間に対して時間給換算の１・５倍を支給しま
す。【結婚休暇】最大６日の特別有給が付与され、年間休日と合わ
せることで最大９日間の連休取得が可能。【出産・育児支援休暇】
保有する有給休暇がなくなった際に、妊娠・育児の支援として特別
有給休暇が付与される制度。【妊娠・育児短時間勤務制度】
妊娠期から子どもが小学校を卒業するまでの期間、労働時間を１日
最大５時間まで短縮できる制度。【配偶者出産休暇】配偶者が出産
した際に、１日間の特別有給休暇を取得できる制度。
【半日有給休暇】年次有給休暇を半日単位で取得できる制度。【介
護に関する制度】
「介護休業制度」「介護短時間勤務制度」「介護休暇制度」など、
仕事と介護の両立をはかるための制度。
