1日に約650万人が利用する、東京の大動脈ともいえる東京メトロ。
東京メトロ電気メインテナンスは、鉄道電気設備のエキスパートとしての誇りを胸に、日々の安全運行を支え続けています。
東京メトロ電気メインテナンスは、互いに尊重し、協力し合う多様な人材を求めています。
鉄道に関わる安定した事業性と、風通しが良く明るい社内風土。
そして、1人ひとりの成長を促す資格取得支援と、手厚い福利厚生制度。
地下鉄の安心と安全を守り続ける、
東京メトロ電気メインテナンスの仲間になりませんか。
- 鉄道に係る電力、電機、信号通信施設及び建物等の保守管理
- 建物及びこれに付帯する昇降機設備、空調設備等の保守管理
- 電気工事、管工事、機械器具設置工事、電気通信工事、消防施設工事等の設計、監理及び施工請負
- 情報提供、情報処理サービス及びこれらに関する情報通信設備の運用、保守管理
正社員（期間の定め：なし）
◇試用期間：あり（試用期間中の労働条件：本採用後と同条件）
◇定年制：65歳 ※定年後70歳までの再雇用制度あり
技術職
東京メトロ電気メインテナンスの各事業所及び本社
その他会社の定める場所
8:30～17:05（所定労働時間7時間35分／休憩時間60分）※部署により宿泊勤務あり
- 週休2日制（4週を通じて8日の場合もあり） 年間休日数120日以上
- 年次有給休暇：1年目は試用期間後または6か月勤務後10日間、2年目以降20日間（当社規定による）
- 創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇、その他特別休暇あり（結婚・出産・育児・介護・忌引など）
220,000円以上（本給・住宅手当）
通勤手当（実費支給）、早出残業手当、業務資格手当、宿泊手当、深夜労働手当、休日労働手当、家族手当、教育手当など
あり
年2回（2024年度実績）
社会保険完備、退職金制度（当社規定による）、カフェテリアプラン、東京メトロ従業員持株制度、資格取得支援制度、財形貯蓄積立制度、表彰制度（永年勤続等）、育児・介護短時間勤務制度、慶弔贈与制度、社員旅行、東京メトロ福利厚生施設利用可など
