【必須資格・経験】
予算策定と予実管理の経験
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財務経理（リーダー）◆国内トップクラス防犯カメラメーカー／年休125日
【仕事内容】
国内トップクラスの防犯カメラメーカーにて、第二創業期を支える財務・経理業務をお任せします。
会社の成長をダイレクトに感じながら、専門性を高めていくことができるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●経営の中枢を担う、役員へのキャリアパスも目指せます
●M&Aや財務DXなど、攻めの財務戦略にも携われます
●会社の成長を数字で支える、大きな手応えを得られます
■具体的な仕事内容
リーダーまたはマネジャー候補として、財務・経理業務全般を幅広く担当します。メイン業務は、企業の根幹を支える財務戦略の立案と実行です。
●具体的な業務一覧
・資金繰り表の作成
・資金計画の策定
・金融機関との折衝・対応
・予算管理および予実分析
・管理会計体制の構築・運用
・月次経営会議資料の作成
・M&A、投資案件における財務分析
・財務DXの推進 など
■やりがい
同社は現在、子会社も増え、右肩上がりの成長を続ける第二創業期にあります。この変革期において、ただ「数字を作る」だけでなく、経営判断に直結する情報提供や、投資判断、利益率改善の提案など、経営者の視点を持って事業に深く関与することが求められます。会社の未来を創る一員として、大きな裁量と責任のもとで力を発揮できるため、事業の成長をダイレクトに支えているという実感が得られるでしょう。経営に近いポジションで経験を積みたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。
■教育・キャリア
入社後の具体的な研修制度についての情報はありませんが、業務を通じて専門性を高めていくことが期待されます。今回の募集はリーダー・マネジャー候補であり、将来的には役員へのキャリアアップも可能です。ご自身の意欲と実績次第で、会社の経営中枢を担うポジションを目指せる環境が整っています。
■向いている人
企業の成長フェーズに身を置き、変化を楽しみながら主体的に行動できる方が向いています。また、経営陣に近い立場で業務を推進するため、明るく前向きな姿勢で周囲とコミュニケーションを取れることが期待されます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：550～900 万円 月給制 基本給：345760円残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間 固定残業代：54240円 超過分は全額支給 変動手当：出張手当 役職手当 都市勤務手当 職能手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（7月、12月）※別途 業績連動賞与あり 昇給：あり 年1回（1月）
【待遇・福利厚生】
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度（防犯設備士など）
・定期健康診断
・産前産後・育児休業制度
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・報奨金制度
・休憩室（カフェテリア）あり
【勤務地】
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館11階
最寄駅：JR「浜松町駅」より直結
都営地下鉄「大門駅」（B3出口）と直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,特別休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接：2~3回
書類選考 → 面接（2~3回） → 内定
【事業内容・会社の特長】
同社は設立20年ながら、屋内型が主流だった防犯カメラに屋外型赤外線LEDカメラという、日本にまだ数少ない製品を投入したことで、業界TOPクラスのシェアを獲得している企業です。
同社は製品の企画を自社で行い、生産を他の企業に委託するファブレスメーカーです。自社以外に生産協力会社を持ち、生産コストが低いこと、在庫を抱えないことで、無駄なく開発に注力出来ることで、高品質で低価格な製品を提供しております。
日本の防犯カメラは欧米諸国に比べると、まだまだ成長の余地がある市場です。東京五輪などで防犯意識が高まり、更なるニーズ発生が予想されます。
【募集背景】
防犯カメラの専業メーカーとして、国内トップクラスの実績を築いている同社。常に業界の先駆けとして数々の「業界初」となる製品・サービスを世に送り出してきました。現在は第二創業期と位置づけ、防犯の枠を超えてAIやIoT技術を活用した企業のDX推進支援へと事業領域を拡大しています。子会社の設立など事業が急成長する中で、財務・経理部門の体制強化は急務です。今回は、組織の中核として未来の同社を支える、リーダー／マネジャー候補を募集します。
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