官公庁工事を中心に、建築施工管理業務をお任せします。
当社は創業100年を迎えた総合建設会社です。
札幌市内および近郊の官公庁案件を中心に受注しており、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。
担当するのは、学校や公共施設などの新築・改築・大規模修繕工事・模様替え。
一人につき1現場を担当するため、複数現場を掛け持ちすることなく、品質を重視した施工管理に集中できます。
【主な業務】
●建築工事の品質・工程・安全管理
●発注者・協力会社・職人との打ち合わせ
●資材・人員・予算の管理
●各種書類作成
●現場管理全般
工期は1～2年程度。
現場は札幌市内および近郊が中心で、転勤はありません。
出張もほとんどなく、夜間作業もありません。現場へは原則直行直帰です。
【募集背景】
案件増加と将来を見据えた組織体制の強化のため、新しい仲間を募集します。
当社では20代の社員も8名と多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務をスタートできる環境です。
これまで培ってきた施工管理の経験や専門知識を活かしながら、一人ひとりの資格や経験はもちろん、日々の取り組みや成果もしっかり評価し、待遇へ反映しています。
創業100年の安定した経営基盤のもと、官公庁工事を中心に腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。
●建築施工管理技士2級以上
●建築施工管理の実務経験5年以上
●普通自動車運転免許
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
【1～3月】
9：00～17：00（休憩1時間）
【4～12月】
8：30～17：30（休憩1時間）
完全週休2日制（土日祝）
【年間休日】130日
【休暇】
・有休休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
車通勤可能
地下鉄東西線菊水駅徒歩７分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
通勤手当：全額支給（実費）
住宅手当：10,000～20,000円
家族手当： 5,000～10,000円
燃料手当：10月に10～3月をまとめて支給
資格手当：10,000～45,000円
残業手当
役職手当
・年収 440万円（有資格者・入社5年目）20代前半
・年収 500万円（有資格者・入社9年目）20代後半
・年収 700万円（有資格者・入社10年目）50代役職者
有資格者には資格手当を支給し、若手がキャリアアップできるよう全面的に支援しています。
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・制服貸与
・健康診断
・昇給あり
・賞与あり（年2回、3.5か月分）
・試用期間3か月あり
・現場に原則直行直帰（出張はほとんど日帰り出張）
・資格取得支援制度
・法律等くらしの相談窓口利用可能
・慶弔見舞金制度
・転勤なし
・札幌市ワークライフバランス認証制度企業
半数の社員が20代、若手からベテランまで幅広く活躍中。
毎年新卒採用も行っておりますが、中途採用がほとんどです。
社員同士の距離が近く相談しやすい職場です。
転勤がなく、年間休日130日や充実した手当も好評。札幌近郊の現場が中心で、腰を据えて長く働けます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ここまで求人をご覧いただきありがとうございます。
●事前の職場見学にも対応いたします。
●在職中の方は応募の秘密厳守いたします。
平日夕方や土日面接もご相談ください。
面接日時や入社日は柔軟に対応いたします。
●IUターン歓迎
●前職でのご経験や給与・待遇を考慮のうえ、給与を決定いたします。
まずは質問だけでもお気軽にお問い合わせください。
