✨空間にちょっとしたアイデアをプラス✨
自由なはたらき方が実現する、シェアオフィ
スを
◆広がる「働き方の自由化」に合わせ成長中！
リモートワーカーの増加により、“働く場所
を選ばない”新しいスタイルが広がっていま
す。それに伴い、コワーキングスペースや
シェアオフィスの市場は年々拡大中。
私たちが運営する「BIZcomfort」では、集
中ブースやカフェ風の空間、Web会議OKの
個室など、拠点ごとに異なるデザインや設備
を用意し、「好きな場所で、好きな時間に、
自分らしく利用したい」という声に応えてい
ます。
◆空間を「仕掛ける」仕事にチャレンジ
今回募集する職種では、
「このエリアにはどんなニーズがあるか？」
「どうしたらもっと利用者が増えるか？」
といったマーケティング視点を取り入れなが
ら、コンセプト立案から空間づくり、運営ま
でをトータルに行います。
◆働く場所も時間も、自分らしく
社員はもちろん、自社のコワーキングスペー
スでのびのび働けます。ワクワクする空間
で、毎日がちょっと楽しみになるワークス
タイルです。また、年間休日は130日、残
業も月20時間以内と、キャリアとライフを
両立できる環境がベースにあるからこそ、
アイデアを活かしてどんどんチャレンジで
きます。
✅お任せしたいお仕事内容
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
働く場所の選択肢が広がる中、シェアオフィ
ス市場が拡大。企画から運営までをお任せし
ます。
◆当社のリーシングは
オーナー様の物件を、当社で魅力的なシェア
オフィス・コワーキングスペースに変え、収
益化しています。物件のコンセプト作りから
「このエリアで稼働を高めるには？」「Web
広告の反応を増やすには？」などを検討し集
客施策の実行・検証まで担当します。マーケ
ティングの知識・経験が必要となるので、ス
キルを身につけていけます。
【具体的には】
▼新規物件のプロデュース
エリアの特徴や、利用者の特徴などをマーケ
ティング調査し、新規物件のコンセプトを考
案。魅力的なシェアオフィス等を創り上げま
す。
▼集客活動
自社サイトのシェアオフィス・コワーキング
スペースの情報を随時更新。SEO・MEO対
策、Web広告を打つことも。また、駅構内
の看板広告やチラシ広告などを活用したり、
物件のPR方法を各担当にて考案します。
▼問い合わせ/内覧対応
シェアオフィス・コワーキングスペースを利
用したいお客様からの問い合わせや内覧希望
に対応。内覧の平均件数は1日1～2件ほどで
す。
▼既存オフィスの管理業務
担当するオフィスは1人7、8拠点ほど。定期
的な見回りや、古い物件の模様替えを行なう
など、顧客満足度をUPし、収益を上げるた
めの工夫をします。
＼当社のPOINT／
◎契約率は6～7割と高め
シェアオフィス・コワーキングスペースに興
味・関心の高いお客様なので、契約率は6～
7割。デザインにもこだわっているため、オ
フィスの内見で大満足してくださる方が多い
です。
◎働きやすい環境で、チャレンジできる風土
スタッフも自社シェアオフィスでの事務が可
能。さらに「フレックス制」「残業20時間以
内」「年間休日130日」で、効率的な働き方
を実現。自由な環境の中でこそ、積極的にチ
ャレンジできる風土が根づいているのが私た
ちの特長。新しいアイデアはどんどん取り入
れられ、自ら手を挙げれば企画や改善提案に
も参加できます。こうした挑戦の機会が、未
経験スタートでもスピーディな成長につなが
ります。
業界・職種未経験歓迎！学歴不問・第二新卒OK！営業・接客経験がある方は活かせます！
意欲重視の採用をしています！
＼こんな方は当社で活かせます！／
・営業や接客のご経験がある方
・自由な裁量をもって、思い通りの働き方を実現したい方
・シェアオフィスやマーケティングに興味がある方
・自分で考えて行動することができる方
・不動産はもちろん、飲食・ブライダルなどサービス業のご経験がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）】
コアタイム／11：00～15：00
フレキシブルタイム／5：00～11：00、15：00～22：00
※標準的な勤務例／9：00～18：00（休憩1時間）
※短時間勤務も応相談（実働7時間等）
平均残業時間：月20時間
年間休日
130日
休日・休暇
■完全週休2日制
シフト制（月9日～12日）希望を出せば土日のお休みもOK！
■年末年始休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得後復帰実績あり
■育児休暇
※産休・育休の取得後、復帰している社員もいます
■長期休暇（10日以上の連休取得もOKです）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
JR五反田駅から3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万円 〜 28万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与
＜初年度年収は500万円～750万円程を想定！＞
月給32万～35万円＋賞与年2回＋各種手当
※前職の年収・年齢・経験などを考慮して決定します。
※上記には30時間分の固定残業代（5.8万円以上）を含みます。
超過分は1分単位から支給します。
＼目標達成が賞与や昇給に反映！／
担当エリアの収益や入居者の獲得数等で目標を設定し、
賞与は年2回支給、昇給は年2回。
着実に目標達成している先輩多数！
年収UPもあなたの頑張り次第で叶います！
賞与
年2回（平均4～6ヶ月分）※業績・個人評価により変動あり
昇給
年2回
750万円／39歳・入社7年
570万円／31歳・入社3年
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（試用期間終了後から支給）
└ 宅建：月2万円、管理業務主任責任者：月1万円、賃貸不動産経営管理士：月1万円 など
■資格取得補助（試験代・勉強費用を最大10万円支給）
■住宅補助（初期費用支援制度）※社内規定あり
■出産・育児支援制度あり（時短勤務制度など）
■リモートワークOK（当社のシェアオフィスを自由に利用可能）
■福利厚生サービス（ホテル・レジャー施設・ジムなどを格安利用可能）
■保養所（静岡県伊東市にある天然温泉付きの保養所）
■女性管理職在籍
■ウォーターサーバー完備
■自社シェアオフィス施設使い放題
■WOOC BAR
└各種ドリンクを用意。仕事終わりのビールも！
■eラーニング使い放題
■eスポーツ（終業後に任天堂switch使用可）
■IUターンを支援する制度あり（社内規定による）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・書類選考
・一次選考
・適性検査
・最終選考
・内定
