ノボリオテッコウ カブシキガイシャ
登尾鉄工 株式会社
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－３－２１
https://www.noborio.co.jp/
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
大手ゼネコンから受注した鉄骨工事について、担当者と鉄骨の詳細
を相談しながら製造に必要な施工図面の作成（ＣＡＤを使用）。
納期を確認した上で、工場の鉄骨製作ならびに建設現場の工程を管
理します。
＊職場見学が可能です（オンライン見学可）
お気軽にお問合せください。
＊ＣＡＤ未経験、業務未経験の方も丁寧に教えます。
安心してご応募下さい。
※変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－３－２１
最寄り駅
ＪＲ多喜浜駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を募集
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,014円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,014円〜330,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当：１１，０００円～２２，０００円
・家族手当：１０，０００円（配偶者）
５，０００円（子１人当たり）
※独身の方は無し
・資格手当：５００円～４５，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,300円〜17,250円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜16時50分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注・納期変更にて、法定労働時間を超え延長可能な時間、
１日３時間、１ヶ月８０時間、１年３２０時間まで
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
週休二日制、会社カレンダーによる
ＧＷ、お盆休み、ＳＷ（シルバーウイーク）、地方祭、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
大型建築鉄骨製造業。あかがねミュージアム、坊ちゃんスタジアム
、松山空港、キスケパーキング三番町（ドン・キホーテ）、西条市
役所等、四国内外の建築物の鉄骨を製作しています。
会社の特長
技術者の若返りを推進していますので、若者が楽しく働きやすい
会社です。働き方改革に取り組み、プライベート時間も確保出来
ます。従業員専用ジム等、福利厚生も充実しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－３－２１
最寄り駅
ＪＲ多喜浜駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－３－２１
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
マルモト
担当者
丸本
ＦＡＸ
0897-45-4589
Ｅメール
◆各種社会保険完備 無料駐車場あり◆
・奨学金返還支援（代理返還）制度あり
・再雇用制度・企業年金制度・住宅手当・家族手当・資格手当
・産前産後・育児休暇制度、介護休暇制度・子の看護等休暇
・養育両立支援休暇・従業員専用ジム完備・作業着支給
・祝い金（結婚祝い，成人祝い，勤続周年祝い）
・資格取得支援（資格取得費用，交通費，宿泊費，食事代）
・新入社員歓迎会・クリスマスケーキ半額補助
・レクリエーション（ボーリングやバトミントンなど）
・食事会（新年会，花見，夏のビール会など）
◆事前に会社見学を行い、後日面接時までにハローワーク紹介状・
履歴書（写真貼付）を郵送、もしくは面接時に持参してください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
労働者が従事する職務に応じて賃金を決定
・健康保険、厚生年金、企業年金
・労働災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・財産形成貯蓄（財形）
・有給休暇制度・育児休暇、介護休暇、家族手当など
・資格取得支援（資格取得費用援助、取得時の祝い金、奨励金）
・従業員専用ジム完備・クリスマスケーキ半額補助
・各種社会保険完備・再雇用制度
・企業年金制度
・資格取得支援（資格取得費用，交通費，宿泊費，食事代）
・産前産後、育児休暇制度・介護休暇制度
・子の看護等休暇・養育両立支援休暇
・新成人祝い金・結婚祝い金・作業着支給・新入社員歓迎会
・レクリエ―ション（ボーリングやバトミントンなど）
・食事会（新年会・花見・夏のビール会）
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
