・仕事内容に記載したレベルに合わせてスタート時の賃金を
支給します。
・６か月経過後の年次有給休暇日数は出勤日数により３日～７日
になります。
・通勤手当は当院規定により支給致します。
・雇用保険については適用基準以上の条件にて採用の場合
加入いたします。
・扶養範囲内での勤務可能です。
・顧問の社会保険労務士法人が労務管理を行っています。
・顧問の税理士法人が税金の相談を行っています。
・茨城県警察指定検案医と留置施設嘱託医をしている為、
前科・前歴のある方はご遠慮下さい。
・従業員に対するカスタマーハラスメントには毅然とした対応を
致します。
・更新については要相談。
・制服貸与致します。
・６０歳以上は年次雇用となります。
・応募の際は、ハローワーク紹介状、履歴書を持参して下さい。
