私たちの法人では、スタッフ自らが知恵を出し合う「ボトムアッ
プ方式」により、ニーズを捉え、アイデアや企画が自然と生まれて
います。
「人は人に貢献できたと実感できた時、人として輝くことができ
、モチベーションが高まる」の心で、スタッフにとって「安心して
働ける職場づくり、職場への定着支援」を行うことにより、「サー
ビスの質の向上」に繋げようと、法人全体で様々な取り組みを実践
しています。その中で得た「正規スタッフ離職者０（ゼロ）」は、
法人にとって思いがけない副産物であり、法人が誇れる特色です。
平成３１年３月には「第９回日本でいちばん大切にしたい会社大
賞」の「実行委員会特別賞」を、令和３年１月には「第７回ホワイ
ト企業大賞」特別賞「一期一会賞」受賞することができました。こ
れまでたくさんの方々の協力を得ながら、法人に関係するみんなの
チームワークの賜と思っています。
まだまだ未熟な法人ですが、これからもみんなで研鑽していきた
いと思っています。
なお、上記「正規スタッフ離職者０（ゼロ）」は、令和８年６月
現在１５年３か月継続しています。また、過去５年間の全パートス
タッフの職場定着率は９３．３１％となっています。
