放課後等デイサービス シーガル梅屋敷の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/08/22】
【着任時期】
2026年4月から5月
「重心型放課後等デイサービス シーガル」です。
大田区・品川区で重症心身障害児型放課後等デイサービスを２事業所を運営するSHOKI Care合同会社が運営母体になります。
2事業所合わせて常勤理学療法士１名、常勤作業療法士１名、非常勤作業療法士１名他、看護師6名、保育士4名等専門職を多く配置し、重症心身障害児への支援に真剣に取り組む事業所です。
現在、リハビリの提供体制の拡充のために、新規採用活動を強化しております。
土曜日・日曜日・祝日がお休みの完全週休2日制で、希望休は100％所得で来ています。年間休日125日以上で残業もほぼありません。
ご友人やご家族との時間を調整しやすく、プライベートの時間も大切にできます。
育児休暇や介護休暇、看護休暇など、ライフステージの変化を迎えてもお仕事を続けられる制度も揃っています。
【法人のビジョン】
シーガルを運営するSHOKI Care合同会社の代表者は、重症心身障害児の子を持つ看護師の親が設立した会社です。重心児の放課後の過ごし方を考えたとき、現状では事業所の空きがほぼなく、保護者が事業所を選ぶ余地がない現状に気づき「自分の手の届く範囲で、質の高い放課後が提供できる事業所をつくりたい」と運営を開始しました。子供は子供らしく、親は親らしく社会の中で過ごす時間を今よりも増やせるように、試行錯誤をしながら運営を行っています。
【シーガルの特徴】
シーガルは「質の高い支援」を行うために次のような方針で運営しています。
（毎日同じスタッフが対応できる人員体制）
シーガルでは、重心のお子さんの障害特性は個別性が高いため、お子さんを理解した支援者が継続してかかわることが大切だと考えています。そのため、シーガルの基軸となる人員は「常勤」で採用することにこだわっています。お子さんが来たときに、毎日違うスタッフが対応するのではなく、いつ行っても同じスタッフの顔がある安心感が信頼関係の基本になると考えています。
（マンツーマンでの対応が可能な人員体制）
シーガルではどんなに重い障害があるお子さんであっても「遊ぶ」ことが出来る体制をとっています。重心のお子さんが遊ぶためにはお子さんとスタッフが１：１もしくは１：２でスタッフを多く配置していく必要があります。シーガルではお子さんとスタッフが少なくとも同数になる人員配置を行っています。
（常勤機能訓練員を配置する体制）
重心のお子さんと機能訓練は切っても切り離せません。機能訓練を怠ってしまうと、関節拘縮が進み、出来ることがどんどんできなくなってしまいます。一方で、お子さんへの機能訓練は簡単ではなく、体の動かし方や話し方を知らないお子さんにいかにして覚えてもらうかをスタッフ全員で考えています。そのため、シーガルでは機能訓練員さんを重要視しており、いつお子さんが来ても機能訓練ができるよう常勤の機能訓練員を配置する体制をとっています。合わせて、小児リハビリの経験が長いスタッフから、未経験あるいは経験が浅いスタッフへの指導体制を作っています。
【シーガルの活動】
シーガルの事業所は社会の１部にすぎません。お子さんの療育は社会の中で行って様々な体験をお子さんに感じてほしいと考えています。そのため、重度のハンディキャップがあるお子さんでも近所の公園や児童館、図書館には毎日のようにお出かけをして、外で遊んでいます。また、長期休み期間中は水族館や工場見学、空港や駅、動物園など積極的にお出かけを行っています。
【シーガルのお子さんたち】
シーガルに通うお子さんたちは全員重症心身障害児もしくは医療的ケア児と呼ばれるお子さんたちです。ほぼすべてのお子さんが車いすを使用しています。ハイハイやずりばいなどで自分の生きたい方向に行くことが出来るお子さんもいらっしゃいますが、全体の2割程度で、残りの8割のお子さんは自力で移動ができません。また、医療的ケアは制限なく受け入れています。常時人工呼吸器をつけているお子さん、気管切開や胃ろうがあるお子さんなど、地域で過ごす重度の医療的ケア児を積極的に受け入れています。お子さんの年齢層は小学校低学年が50％、小学校高学年が30％、中高生が20％です。重いハンディキャップがあるお子さんたちですが、この子たちが笑顔になれる遊びや経験を提供しています。
シーガルのスタッフは、障害児経験があるスタッフが半数以上を占めていますが、シーガルが重症心身障害児と初めて触れ合う職場だったスタッフもいます。未経験のスタッフには経験があるスタッフから助言が受けられる体制を作っています。「真面目にお子さんと向き合える体制」を作っています。ぜひ一度見学に来ていただき、ご検討いただけますと嬉しいです。
看護師/准看護師
#オープン3年以内
医療面でのアセスメント
保護者との連携
利用者への医療的ケアの実施
日常生活の援助の実施
療育プログラムの補助
勉強会の計画・実施
送迎車への添乗
#通所介護・デイサービス #通所リハ・デイケア #小児科 #障害者支援 #放課後等デイサービス
【正職員】月給 290,000円 〜 320,000円
給与の内訳
・基本給 200,000円～240,000円
・諸手当 90,000円～
管理者手当 30,000円～
副管理者手当 10,000円～
通勤手当あり 上限20,000円
賞与 年2回・計2ヶ月分見込み
試用期間6ヵ月（期間中は月給260,000円～295,000円）
使用期間中の身分は契約社員
固定残業代なし
看護師/3年目
・入職1年目 410万円
・入職3年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #副業OK
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
副業OK
WEB面接可
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
11：00-18：15 学校開校日
08:30ｰ17:30 休憩60分※学校閉校日（夏休み期間など）
上記時間帯を基本としたシフト制
※1年間単位の変則労働制を導入
※残業ほぼなし
#4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上
週休2日制（曜日：土曜日・日曜日・祝日）
年間休日125日以上
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
#ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #WEB面接可
正看護師の資格を有する方
成人・小児を問わず経管栄養管理、気管切開管理など基本的な医療処置の技術を有する方
小児科経験者・訪問看護経験者優遇
経験者のみ
ブランクOK
年齢・学歴不問
過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接及び実施業務体験(3-4時間程度)
↓
[4]結果通知
↓
[5]入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
放課後等デイサービス シーガル梅屋敷
理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 送迎ドライバー（介護タクシー/ドライバー）（パート・バイト）
東京都大田区北糀谷1-6-2 グリーンルーム北糀谷101
京急本線 梅屋敷駅から徒歩で10分
京急本線 大森町駅から徒歩で15分
京急本線 京急蒲田駅から徒歩で18分
2024年04月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
学校開校日：11：00-18：15
学校休校日：08：30-17：30
土曜日・日曜日・祝日および年末年始
1日5名
児童発達支援管理責任者1名
保育士1名
児童指導員1名
看護師3名
理学療法士1名
