外資系企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 英語・外国語を使う仕事
● 仕事内容
ラッシュジャパンのビジネス目標、カルチャーを理解し、各セクションと連携して、必要な人材を適切なタイミングで獲得します。
TAチームのVision・Goalの達成に向け、プレーヤーとして実務を牽引しつつ、チームメンバーのサポート・育成を行うとともに、マネージャーと共に採用目標の達成を目指していただきます。
≪業務の詳細≫
■採用実務リード
・各部門との採用要件のすり合わせ、JD（職務記述書）、求人票の作成サポート
・採用チャネルの最適化（各種求人媒体や人材紹介エージェントの選定、折衝・リレーション構築）
・マーケットリサーチの主導
・LinkedIn等を活用した新たな採用手法・ダイレクトリクルーティングの運用推進
■採用実務リード
・面接官としての一次面接対応、選考プロセスの管理、内定者フォロー
・合同選考会や採用イベント、会社説明会等の企画立案・運営およびファシリテーション
・ニーズに応じた派遣会社との折衝、契約調整・管理
・チーム内業務サポートおよびエスカレーション対応
■採用基盤の整備・改善
・各種システム・ツールの切り替えプロジェクト推進、および業務フローのマニュアル化
・社内公募（Lush Bridge/Peopleポータルサイト）の運用管理・更新の監督
・採用KPI（応募数、面接数、内定数など）の進捗管理、および採用コストの管理
・採用プロセスの課題抽出および改善策の提案・実行
■障がい者雇用
・法定雇用率達成に向けた施策のプランニング、実行、受け入れ側の整備
■ チームマネジメント・サポート
・TAチームのVision・Goal・MOLO（More of/Less of）を体現し、見える化された業務推進と、メンバーが互いにフィードバックし合いながら成長できるチームづくりのサポート
≪必須スキル≫
●採用面接官としての経験（3年以上目安）
●社内外のステークホルダーと円滑に折衝できる高いコミュニケーション能力、および論理的で適切なビジネス文書作成スキル
●エクセル（Vlookup / IF関数 / ピボットテーブル）、Googleスプレッドシート等を用いたデータ集計・分析スキル
●後輩スタッフの指導、またはチームにおけるリーダー・メンター経験
●ラッシュのブランド、カルチャー（ダイバーシティ＆インクルージョンなど）への強い共感
≪歓迎スキル≫
●人事での採用実務経験（3年以上目安、中途、新卒採用の実務経験）
●幅広い職種、レイヤーに対する採用面接官としての経験（3年以上目安）
●ダイレクトリクルーティング、採用広報・ブランディングの運用経験
●英語力（UK本国との連携や、外資エージェントとのやり取りがあります）
●「人が根づく職場づくり」に向けた入社後のオンボーディングや定着支援の経験
ラッシュジャパン合同会社（オフィス）
東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南（最寄駅：JR渋谷駅から徒歩6分、JR原宿駅から徒歩13分）
≪勤務地≫
ラッシュジャパン 渋谷オフィス ＆ 本社フレッシュキッチン
※リモートワーク勤務(週2日程度)
渋谷オフィス：
東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南
本社フレッシュキッチン：
神奈川県愛甲郡愛川町中津4027‐3
完全土日祝休み
フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
年俸 5,000,000円以上
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
＜月額換算＞ 年俸÷１２ヵ月
＊残業手当
＊通勤手当は当社規定による
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
完全週休2日制
●完全週休2日制
●年間休日120日（今期実績）※会社カレンダーに準ずる
●有給休暇(入社3か月後より1日・半日単位で取得可)
●バースデイ休暇
●シックデイ休暇(本人および家族)
●弔事休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●リフレッシュ休暇(勤続3年・5年・10年・15年・20年・25年)
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / テレワーク・在宅OK / 服装自由
通勤費支給(規定あり2km以上)／
社会保険完備／賞与(年2回)／時間外手当
(管理職以上は深夜残のみ)／研修制度／
社内公募制度／介護休業／育児・介護短時間勤務制度／
託児所補助金制度／確定拠出年金制度／
財形貯蓄制度／社員割引／
福利厚生サービス加入／
契約保養所・スポーツクラブ利用割引
◇STEP1
複数回の個別面接／課題・実技選考
※ビデオ通話や対面でインタビュー実施予定
