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スタッフ思いの会社に集まっているのは、
子どもにとことん寄り添うスタッフたち！
✿土日祝休みの完全週休2日制
✿ほぼ残業なしで仕事終わりも有意義
✿昇給年1回＆賞与年2回支給！
✿嬉しい家族手当や住宅手当あり！
働きやすさも整っている場所で、
児童発達支援管理責任者の募集です！
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◆◇ 仕事内容
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児童発達支援管理責任者として、
障がい児の支援に関する業務をお任せ！
●個別支援計画書の作成
●支援・療育に関する管理業務
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◆◇ 具体的には…
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●振り返り・1日の段取りを決める
●支援方法の確認・話し合い
⇒協調性を養うことが主な目標です
●計画書をパソコンで制作
●子どもの送迎（しない日もあります）
●支援がプログラム通り行えているか判断
●子どもからの相談対応
▼POINT
★施設のLINEアカウントがあり親御さんとの連絡もラクラク！
★スタッフは8割が30代前半！
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こんな職場です！
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仕事に熱心で優しい方ばかり◎
コミュニケーションが取りやすく、
わからないことがあれば、
みんな丁寧に教えてくれます！
≪入社後の流れ≫
OJT研修でしっかり指導します！
先輩のもとでまずは特色や送迎方法など、基本的な知識を覚えていきます
徐々に家族対応もしていきましょう！
【必須】
●児童発達支援管理責任者実践研修修了
●普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
●パソコンの基本スキル
【応募のポイント】
●資格のある未経験者歓迎！
●経験者歓迎！
┗もちろんブランクOKです！
●U・Iターン歓迎！
●学歴不問！
264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木5-15-1
桜木駅
千葉都市モノレール2号線「桜木駅」よ
り徒歩10分
※勤務地は「児童デイサービスSTEP＋」です
◎車通勤OK・バイク通勤OK
┗駐車場あり
◎徒歩でも通いやすいです
固定時間制
【通常期】
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
【休校日】
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※ほぼ残業なし（月平均0～9時間）
正社員
・試用期間中の給与条件
月給23万円
3ヶ月（期間中の条件変動なし）
期間の定めなし
月給 23万円～30万円
※残業代は別途全額支給
【手当一覧】
●扶養・家族手当
●住宅・家賃手当
●出張手当
●資格手当
●役職・職務・職能手当
【在籍スタッフの収入例】
入社3年目：30万円/月（手当込み）
完全週休2日制（土・日曜）
【年間休日109日】
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●産休制度あり・育休制度あり
●有給休暇
┗取得率90％以上（2024年3月現在）
●リフレッシュ休暇
●アニバーサリー休暇（誕生日など）
●昇給あり（年1回）
●賞与あり（年2回）
●交通費支給（上限45,000円）
●資格取得支援あり
┗取得にかかる費用を施設が全額負担
●制服貸与あり
◎研修あり・マニュアルあり
┗研修実績あり
◎講習会・勉強会あり
社会保険完備
屋外喫煙所あり
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
【 保育・教育の経験、活かせます！ 】
■保育園や学童保育・病院内保育などの経験者を歓迎します！
┗保育士・保育スタッフや保育補助を経験された方
┗児童デイサービスや放課後児童クラブの経験がある方
┗ベビーシッターや企業内保育の経験者もOK！
┗病棟保育士や院内保育士の経験も重宝します！
┗小規模保育園や託児所での経験がある方
■児童発達支援・社会福祉の経験がある方もどうぞ
┗児童養護施設や放課後等デイサービスでの指導員の経験者歓迎
┗社会福祉士や子育て支援員の経験者も可です
＊40代以上応募可！50代以上応募可！
＊60代以上応募可！
＊ハローワークで仕事探し中の方も
ぜひご応募ください！
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書類選考・面接（1回）
◎職場見学あり！
気軽にご相談ください！
◎面接時マスク着用
内定
