＊当社の詳細はＨＰをご覧ください。
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「採用応募者に関する個人情報の取扱いについて」をご覧くだ
さい。応募される方は取扱いに同意いただいたとみなします。
＊正社員登用の条件
１）契約期間満了時の業務量
２）本人の職務能力、就労成績、健康状態、勤務態度
３）協調性、就業適性
４）会社の経営状況、今後の業務量の見通し
＊正社員登用後は、定年制（６０歳）が適用となります。
事前連絡の上、応募書類を所在地宛に郵送又はメールして下さい。
（メールアドレスお持ちの方は、メールアドレスを必ず履歴書に
記載して下さい）
メールにて応募の方、紹介状は面接時に持参して下さい。
メールにて応募の際、送信後３営業日以内に弊社より返信がない
場合は、担当まで連絡下さい。
オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
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