🏢ウエダについて
私たちは物流を通じて生活必需品を届ける社会インフラを支える創業75年の成長企業です。
顧客・社員・社会の三方よしを大切に、安心を確信できるパートナーを目指しています。
⭐これまでのマネジメント経験が活かせる環境。やがて物流のプロへ！
池田市の大手パンメーカーにて、パンの仕分け現場の管理業務をお任せします。
今回募集する社員のポジションは、現場作業そのものではなく、
パートさんたちが働きやすい環境を整える「チーム作り」がメインのお仕事です。
💙 こんな方にお勧めのお仕事です！
✔ 黙々と一人で作業するより、人と関わりながら仕事したい
✔ 「助かった」「ありがとう」と言われるとやる気が上がる
✔ チームがうまく回ったとき、自分のことのように嬉しくなる
上記のいずれかにあてはまれば、あなたはこのポジションの素質あり！
現場スタッフへの指示出し・フォロー・進捗管理を担いながら、
これまでのマネジメントの経験を活かして「チームを動かす仕事」に携わってください！
📦 具体的な業務内容
・パート・アルバイトスタッフさんの人員配置・管理
・「今日のオーダー数」などの進捗確認・管理
・現場での仕分け作業のサポート ・商品管理 など
🤝 コミュニケーションが鍵！
「昨日のドラマ見た？」「見たよ～！」といった雑談も大切な仕事の一部 。
信頼関係を築くことで、現場はスムーズに回ります
🔰 安心の研修体制
入社後は先輩社員と一緒にスタート。仕分け方や機械の使い方から丁寧に教えます 。
複数名採用のため、同期と一緒に研修を受ける機会もあり心強い環境です 。
📈 キャリアパス
一般社員⇒所長⇒係長⇒課長と、実力に応じたステップアップが可能 。
実際にアルバイトから正社員になり、所長へ昇進した社員もいます 。あなたの頑張りを正当に評価します！
✅アピールポイント✅
・創業75年以上、全国展開の大手物流グループ
・マネジメント経験、物流経験が活かせる環境
・賞与年2回＋昇給あり
・結婚・出産祝い金制度
・チームワークに自信
・キャリアアップができる環境
・休憩室・ロッカーあり
・週休2日制
📒企業ブログは毎週水曜日更新！
https://note.com/ueda_group
実際に働く社員の顔が見れるコンテンツです。
ぜひぜひご覧ください！
【必須条件】
下記の両方を満たす方（応募書類に詳細を記入してください。）
・1年以上の物流経験がおありの方
・業界を問わず３名以上のマネジメント経験がおありの方 ※物流以外のマネジメント経験も歓迎です！
＜資格も学歴も不問！異業種・異職種からの転職多数＞
※人と関わる仕事がしたい方歓迎！
応募条件
・日本語での電話対応・業務遂行が可能な方（日本語能力試験（JLPT）N2相当）
・日本で就労可能な在留資格を有し、在留期間（残存期間）が3カ月以上ある方
※在留期間が３ヵ月未満でも、更新手続き中であればご相談ください。
-
For applicants who hold a Residence Card:
・Must be able to handle phone calls and perform work duties in Japanese (equivalent to JLPT N2 level).
・Must possess a valid residence status permitting employment in Japan, with at least three months remaining on the period of stay.
・If your remaining period of stay is less than three months, please consult with us if you are currently in the process of renewing your visa/status.
・Your residence status will be verified during the screening process (e.g., by checking your Residence Card).
-
-
※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、
ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。
-
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
シフト制(実働8時間・休憩1時間)
【以下時間帯のシフトでの勤務です】
・9:00～18:00(休憩12:00～13:00)
・15:00～翌0:00(休憩19:00～20:00)
※残業は月に20～30時間程度
週休2日制(お休みはシフトで決定します)
※年間休日120日
＜休暇について＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇制度(過去実績あり)
大阪モノレール本線「蛍池駅」より徒歩20分、バイクで3分大阪空港（大阪モノレール）駅より徒歩12分、バイクで3分※バイク・自転車通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記月給には固定残業代72,000円(40時間分)を含む
※固定残業代を超える残業代は別途全額支給
※所定労働時間163時間
※経験、能力を考慮の上、給与は決定します
※試用期間6か月あり(給与・待遇の変更はありません)
＜昇給・賞与＞
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月・12月)
＜手当＞
勤務地手当あり(転勤時の異動の場合)
残業手当(超過分100％支給)
深夜手当
交通費規定支給（上限1600円/日、35000円/月）
年収イメージ
入社1年目 ▶ 年収400万円前後
現場理解とチーム運営を担当
↓
入社3年目▶ 年収500万円以上
事業所運営にも携わる管理職として活躍✨
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など)
・確定拠出型年金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・昇給年1回(5月)
・賞与年2回(7月/12月)
・残業代超過分別途支給
・交通費規定支給（上限1600円/日、35000円/月）
・出産祝い金
・結婚祝い金
・永年勤続(5年・10年)
・バイク・自転車通勤OK(勤務地により制限あり)
・UEDA ゴルフ部、カラオケ部
・屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
・ロッカー
・制服貸与
・休憩室あり
・本人の希望と適性を考慮し、将来的に他営業所への異動の可能性あり。（※転勤として平均３～5年に1回程度です）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
(1) 応募受付
(2) 書類選考
(3) 1次面接（オンライン）
※営業所見学の希望も受け付けます
(4) 2次面接（営業所 or 本社／東京事務所）
(5) 内定だし
※最短で２週間で決まることもあります。
＼＼WEBでのカジュアル面談を実施中！／／
ウエダでは採用面接以外にもリラックスしてお話できる
「WEBカジュアル面談」をご用意しています！
「職場の雰囲気を知りたい」
「気になることを質問したい」
など、応募前に不安をなくしたいという方は、
まずお気軽にお話しましょう！
ご希望の方は応募時にメッセージでお知らせください！
