TDIシステムサービス株式会社
独立系IT企業｜年間休日125日｜完全週休2日制
情報更新日：2026/08/25
掲載終了予定日：2026/10/19
インフラ領域でキャリアアップ～様々な対応ができるエンジニアへ～
大手直請け案件が中心｜顧客と対話し、課題解決を提案
チームでの業務が基本｜5～15名程度のメンバーと協力
上流工程に挑戦｜仕様検討・設計・構築・改善まで担当
3ヵ月ごとの面談｜目標設定と振り返りで継続的に支援
賞与あり｜日々の努力や成果を待遇に還元
年休125日｜完全週休2日制（土日祝）でメリハリを実現
創業59期目を迎えるTDI株式会社を母体として2007年に設立された、ITインフラ・運用サービスに特化した当社。サーバーやネットワークなどのIT基盤構築から、システム運用、自動化、ITサービスマネジメントまで、企業のIT環境を幅広く支えています。
今回は、さらなる組織強化に向けた増員募集です。これまでの経験を活かしながら、上流工程や顧客折衝、チームリーダーなど、新たな領域に挑戦したい方をお待ちしています。
【大手直請け案件多数】ITインフラの仕様検討・要件整理から、サーバー・ネットワーク・ミドルウェア・仮想化基盤の設計・構築・運用まで幅広くお任せ
具体的には
◆お任せするのは、単なる運用保守にとどまらず、顧客のIT戦略や事業課題を理解し、インフラの側面からビジネスの成功を支援する仕事です。
仕様検討、要件整理、設計・構築
Windows／Linuxサーバー、ネットワーク、ミドルウェア、仮想化基盤の設計・構築・運用
ホスト基盤との連携システムの保守・改善
入社後の流れ
入社後は、これまでの経験やスキルを確認したうえで、無理なく担当できる業務からお任せ。業務の進め方や社内ルールなどを学びながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 # 【入社後のイメージ】 ▼経験・スキル・希望の確認 ▼キャリアプランや担当領域のすり合わせ ▼プロジェクトへの配属 ▼OJTによる業務習得
当社では実務と研修を組み合わせ、継続的な成長を支援。技術以外の将来のキャリアに必要な能力を身につけられます。 * 技術研修 * 人材研修 * 外部セミナー └ 技術系研修 └ プレゼンテーション能力向上研修 └ 顧客折衝・提案スキル研修 └ プロジェクトマネジメント研修 * 資格取得支援制度（奨励金あり）
◆また、希望に応じて障害対応、運用の効率化・自動化、お客様への改善提案、メンバーの教育やチームの進捗管理などもお任せします。
システムの運用設計、障害対応、原因分析、再発防止策の検討
運用業務の効率化・自動化、お客様への改善提案
メンバーへの作業指示・教育、チームの進捗管理・取りまとめ
プロジェクトの特徴は…
大手企業との直請け案件が中心
5～15名程度のチームで参画
顧客との距離が近く、提案の機会が豊富
仕様検討から設計・構築、運用改善まで一貫して担当
長期的に同じ顧客・システムに携われる案件も多数
一人常駐ではなく、チームで支え合う体制
魅力的な環境を、しっかりと用意しています！
【働き方重視の方、キャリアアップ重視の方にピッタリな環境】◆インフラ構築経験3年以上または運用保守経験3年以上
【応募資格】
◆インフラ構築経験3年以上または運用保守経験3年以上
【歓迎する資格・経験】
◇基本情報技術者資格
◇AWSなどクラウド関連資格
◇ネットワーク関連資格
◇サーバー・OS関連資格
◇ITサービスマネジメント関連資格
◇リーダー・サブリーダー経験
◇運用設計を主導した経験
【活かせる事業領域】
Windows／Linuxサーバー
Active Directory
認証基盤
データベース
仮想化基盤
ネットワーク
AWSなどのクラウド環境
ミドルウェア
監視・ジョブ管理
運用自動化
ITサービスマネジメント
※担当領域は、経験・スキル・希望を考慮して決定します。
3ヵ月ごとの面談で、成長と努力をきめ細かく確認
当社では3ヵ月に1度の上司面談を実施。また四半期ごとに目標設定と振り返りを行うため、自分の現在地や次に取り組むべき課題をタイムリーに把握できます。
評価の対象は、結果だけではなく、姿勢やチームへの貢献など実に様々。「何を頑張れば次に進めるのか」が明確になりやすく、納得感を持って昇進を目指せます。
この仕事に向いている人
◎「指示通りに作るだけ」から脱却し、自ら提案したい方 ◎腰を据えてじっくり技術力を磨き、チームで成果を出したい方 ◎仕事のやりがいと家庭・プライベートを両立したい方
この仕事に向いていない人
▲指示された作業だけを淡々とこなしたい方 ▲新しい技術や変化に対して消極的な方 ▲チームワークを重視して働けない方
雇用形態：正社員
勤務時間：専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：7時間30分
・休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
勤務地：【東京・愛知・大阪・仙台エリアでの採用です！】
東京・愛知・大阪・仙台
★勤務地・プロジェクト先は希望を最大限考慮します
■本社
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F
■中部事業所
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27階
■西日本事業所
大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー20階
■仙台事業所
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ5階
◎転居を伴う転勤なし
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める場所
＼マイナビ転職フェア＠郡山に出展します！／
マイナビ転職フェア＠郡山（2026/10/11開催）に出展します！
当日は、会場で多くの方とお会いできることを楽しみにしています♪
＜開催日時＞
10月11日（日）11:00～16:00
※受付 10:00～15:30
＜開催場所＞
ビッグパレットふくしま コンベンションホール
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給280,000円～420,000円
※試用期間3ヵ月（待遇変更なし）
■モデル年収例
25歳／480万円
30歳／580万円
40歳／800万円
昇給・賞与：昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（6・12月）
諸手当：通勤手当：上限10万円／月※別途規則あり
家族手当：子1万円（1人につき）
住宅手当：単身者…6,000円～
裁量労働手当（時間外割増単価×１日45分×出勤した所定労働日数）※ご経験などにより変動します。
休日・休暇：年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇：20日（9月末までの入社）
年末年始休暇
特別休暇（結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他）
育休
福利厚生：社会保険完備
退職金制度あり
副業可
財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度
共済会制度、社内表彰制度
財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン
クラブ活動：野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス
住居手当補足：愛知の単身者…9,000円／月、世帯持ち…16,000円／月
失効年休積立制度あり
受動喫煙対策：屋内禁煙
＜教育制度＞
各種技術研修・人材研修
外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業研修）
OJT（プロジェクトマネジメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上）
資格取得支援制度（奨励金制度）
スキルアップ支援もバッチリ！：【資格を取得して終わりではなく、活かせる案件に挑戦できる】
当社では資格取得を推奨しており、資格取得奨励金制度も整えています。
資格取得後は、その知識や技術を活かせる案件・業務に挑戦することが可能です。実務と学習を結びつけながら、専門性を高めていけます。
また、キャリアプランについて専門知識を持つ有識者や先輩に相談できる機会もあります。
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
転職フェア出展
オンライン面談可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
再雇用制度あり
副業OK
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2007年4月
代表者：代表取締役社長：前田 孝
資本金：31,000万円
事業内容：ITインフラ基盤構築サービス
ITシステム運用サービス
IT自動化サービス
ITSMコンサルティングサービス
当社では、長年にわたる大手企業との取引実績を背景に、お客様と直接対話しながら課題を把握し、最適な解決策を提案することを大切にしています。
本社所在地：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32階
企業ホームページ：https://www.tdiss.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
応募前のお問い合わせの場合は「企業に質問をする」ボタンにて承っております。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
面接
内定
面接回数：2回
面接地：オンラインで実施します。
問い合わせ先：TDIシステムサービス株式会社
住所
〒163-1332
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32階
採用担当
採用担当
電話番号
03-5325-5261
キャリアも働き方も、自分らしく選べる環境
【志向に合わせてキャリアを描けます！】
当社では、技術者一人ひとりが自身の将来像を考え、主体的にキャリアを形成できる環境を整えています。
■マネジメントコース
チームリーダー
プロジェクトリーダー
PL・PM
大規模案件のマネジメント
組織マネジメント
メンバーへの作業指示や教育、進捗管理、顧客との調整など、チームを動かす役割へステップアップできます。
■スペシャリストコース
サーバー・ネットワークの専門家
クラウドアーキテクト
仮想化基盤のスペシャリスト
運用設計・自動化の専門家
ITインフラ全体を見渡すアーキテクト
特定の技術領域を極め、高度な専門性でプロジェクトやお客様に貢献する道です。
途中でコースを変更することも可能です。経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけていけます。
【大手直請けだからこそ「本物の裁量」味わえます！】
お客様から決められたものを作るだけではなく、課題の背景を理解したうえで、「こうした方がよいのではないか」と提案できるのが当社の仕事の面白さです。
インフラの構成や運用方法を改善することで、システムの安定稼働だけでなく、お客様の業務効率化や事業成長にも貢献できます。
自分の提案が採用され、実際にお客様の業務やシステムが変わっていく。
その手応えを、日々感じられる仕事です。
同社の魅力は、充実のフォロー体制。入社後はこれまでの経験や得意領域を活かせる業務からお任せするなどの気遣いや、研修を始めとした手厚いサポートが用意されており、一人ひとりの成長ビジョンに合わせた教育体制を実現できるようになっています。
また、同社の特徴として5～15名規模のチームでプロジェクトに参画するため、一人で問題を抱え込む必要がなく、技術的な課題が発生したときには、経験豊富なメンバーに相談できる点も大きな魅力。一人で完結する仕事ではなく、仲間と協力して大きな成果を生み出せる要因となっています。
将来的には、設計・構築、運用設計、クラウド、顧客折衝、リーダー業務など幅広いキャリアパスが用意されている同社で、ぜひ理想的なキャリアを描いていってほしいですね。
