官公庁・学校関連 / 試用期間あり
今回募集する技術者は、電気工事士と施工管理のどちらも1人で行います。また、小規模な工事から大型案件まで、民間・公共の幅広い工事を手掛けることが特徴です。
【具体的には】
まず、お客様からのご依頼を受けたら現場を調査します。
ご相談内容にあわせて工事の計画を立てて、必要な材料や工数の見積を行います。
工事によっては、設計（CADによる図面作成）を実施します。工事の準備として資材発注、外注業者の手配、工具の準備等を実施をします。
その後、現場で工事作業や工事写真撮影を行い、仕上がりの確認をした後に現場の写真や報告書を社内でまとめます。最後にお客様に報告（完了請求書）を提出して終了です！
他にも、案件の予算申請やご自身の担当案件の清算書の作成など、社内業務が発生します。
【施工実績(一部)】
・住宅照明器具修繕
・住宅インターホン設置
・住宅エアコン更新
・学校電話交換機更新
・学校テニスコート外灯修理
・学校放送設備修理
・競馬場開催保守
・競馬場ミニ新幹線保守
・高速道路鋼管柱地際補強
【PRポイント】
当社が注力している「施設保全課」で技術者（電気工事士/施工管理）を募集します！施設保全課は、主に東京都内の老朽化した建物の修繕を行うチームで、「公営住宅」「学校」「競馬施設」「高速道路」などの建物や施設の工事を担当しています。
例えば、公営住宅の共用部分の設備、個人宅のレンジフード、お風呂の換気扇、ルームエアコン、スイッチやコンセント、照明器具、インターホン、住宅用火災警報器など、身近な電気の工事を行っていただきます。
現在、電気工事士の勉強中の未経験者が活躍中です！
お客様とのやり取り、現場作業、施工管理まで1人で対応するため、成長意欲のある方にぴったりの職場です。
未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
■ 普通自動車免許：AT限定可
■ あると活かせる資格・経験
第二種電気工事士・2級電気工事施工管理技士(ともにあれば尚可)
電気設備工事の現場管理経験(あれば尚可)
工業高校・高専卒など、電気・建築・建設専攻の方は歓迎！
増員
2名以上採用
■募集背景
公営住宅や学校、施設などの電気工事や建築工事などのご依頼数が増加しています。そのため、「施設保全課」で未経験者の採用に力を入れることになりました。
「施設保全課」の他に、商業施設・テーマパークなどの演出照明の設計・施工を通して人を喜ばせる「設備課」や、国立市の町に地域密着型で総合建築工事を行う「建築課」、マーケティングや新規営業、用品調達や製品開発の専門チームである「開発営業課」があります。
転勤なし
東京都国立市谷保7-27-2（最寄駅：南武線「西府駅」）
◇ 転勤なし
南武線「西府駅」徒歩8分
08:00〜17:00
実働時間：7時間/日
実働時間：7時間/日
休憩時間：120分
月給 220,000円 ～ 250,000円 （※想定年収 2,640,000円 ～ 4,320,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 12,355円 ～ 42,908円
みなし残業時間 10時間
■ 賞与：あり(業績、評価に応じて／前年度実績：計1～2ヶ月分)
■ 昇給：年1回(評価制度あり／前年度実績：2,500円～/月)
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月10時間分、12,355円～42,908円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,600,000円 / 入社3年目・電気工事士/経験者2年4ヶ月
6,500,000円 / 入社5年目・施工管理技士／経験者5年
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
■ 休日：土・日・祝日
※ 土・日に出勤が発生することがあります。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇：取得率100％
■ 年間休日：125日
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
◇ 退職金
◇ 交通費支給あり（月額上限 31,600円）
◇ 資格取得支援・手当あり
┗ 第一種電気工事士10,000円、第二種電気工事士5,000円、1級電気工事施工管理技士15,000円、2級電気工事施工管理技士8,000円
┗ 現場作業に必要な資格については、取得にかかる費用を会社が全額負担します(例：高所作業車運転技能講習、石綿作業主任技術者技能講習など)
┗ 第二種電気工事士などについては、試験合格時に、資格取得にかかった費用を会社が負担します。
◇ 住宅手当：10,000円
◇ 家族手当：配偶者15,000円、子1人につき5,000円
◇ 業務手当
◇ 健康診断
◇ 制服貸与
◇ スマホ支給
◇ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
◇ 定年制：60歳
◇ 再雇用：65歳まで
◇ マイカー・バイク通勤：可
