＊。＊。＊。定期巡回・訪問介護事業所の管理者候補（介護士）募集＊。＊。＊。
私たちは24時間365日、地域で暮らす高齢者の安心を支える定期巡回・随時対応サービスを提供しています。
今回募集するのは、将来的に事業所運営の中心を担う管理者候補です。
介護職として利用者支援に携わりながら、マネジメントもお任せします。
・スタッフ育成
・シフト管理
・サービス品質の向上
・多職種連携
・事業所運営 など
【必須】
介護福祉士をお持ちの方
自動車運転免許（AT限定可）
管理職・管理者経験
【歓迎】
定期巡回事業所管理者経験
サービス提供責任者
年齢の条件と理由：あり（年齢制限あり（18歳～61歳）
年齢制限の理由：深夜業務を含むため18歳以上、定年年齢62歳を上限として募集するため。）
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
管理者は基本的に8：45～17：45（休憩60分）
場合によってはシフト勤務あり
（1）7:30～16:30
（2）8:00～17:00
（3）10:00～19:00
（4）12:00～21:00
（5）19:00～翌9:00
休憩（1）～（4）60分 （5）120分
残業ほぼなし
4週8休以上
年間休日105日＋リフレッシュ休暇3日
育児休暇取得実績あり
有給休暇（法定通り）
JR神戸線 垂水駅からバス「堀割」下車徒歩7分
基本給：月給 28万7000円 〜 45万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・基本給 234,000円～360,000円 ※経験により考慮あり
・処遇改善手当 31,000円～60,000円
・資格手当 10,000円
・役職手当 12,000円～
別途手当
・夜勤手当 7,000円/回
・家族手当 ～18,000円
・通勤手当 実費支給（上限月額50,000円）
昇給あり 実績年1回
賞与あり 実績年2回（6、12月）
＋業績により期末賞与（3月）
【福利厚生】
・退職金共済（加入）
・定年制あり（一律 62歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・医療費補助制度（法人指定の医院での受診に対し補助あり）
・制服貸与
・年2回 親睦食事会
・ハッピーパック（神戸市勤労者福祉共済制度）加入
・行動考課による公平な評価
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
