スキルアップを支援する制度として、資格取得手当や自己啓発支援
制度、受講費用補助を用意しています。社員の成長意欲を積極的に
後押しし、キャリア形成をサポートします。
生活面のサポートとして、借り上げ寮制度を完備。新生活を安心し
てスタートできる環境を整えています。また、社員食堂の利用や制
服支給など、日々の働きやすさにも配慮しています。
働き方においては、通勤費全額支給のほか、交代制勤務においては
１回あたり４，０００円の手当を支給。さらに、結婚・出産など人
生の節目に寄り添うライフイベントに応じた各種手当も充実してい
ます。
休暇制度も整っており、通常の休暇に加えて特別休暇制度を設けて
います。さらに、育児休暇の取得率は男女ともに１００％を達成し
ており、仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。
これらの制度を通じて、社員一人ひとりが安心して能力を発揮し、
長期的に活躍できる職場環境を実現しています
