仕事内容:
＼電気工事のキャリアを管理職へ発展させるチャンスです／
■施工管理の主な業務
・住宅・店舗・ビル・公共施設を対象とした電気設備工事の施工管理
・工事積算および費用管理
・CADを用いた図面の作成・修正
■調整・コミュニケーション業務
・施主・お客様との工事前打ち合わせ
・協力会社とのスケジュール調整
・現場作業員への指示・安全管理
■品質・工程管理
・工事スケジュールの立案と進捗確認
・品質・安全基準の遵守確認
新築から改修まで多彩な案件に関わりながら、施工管理者としての総合的な力を培えます。電気工事施工管理技士2級・1級の保有者は優遇、未取得の方も取得支援制度があります。
アピールポイント:
≪施工管理へのステップアップを支える職場環境≫
▼資格・スキルアップ支援
資格取得支援制度が整っており、電気工事施工管理技士の受験をサポートします。取得後は資格手当として毎月の給与に反映。1級取得で月10,000円、2級で月6,000円が加算されます。
▼収入面の安定と向上
年収は550万～750万円！
会社の利益はしっかりと社員にする文化のため、賞与は年3回で合計5.5ヶ月分支給、前年度昇給実績は月2,000円〜21,000円と、収入の伸びしろが大きい環境です。
▼転勤なし・地元で長く働ける
富士河口湖エリアを拠点とした地域密着企業のため、転勤の心配は不要。マイカー通勤可で現場直行直帰もOKです。
求める人材:
・高等学校専攻科以上
・電気工事に関わる業界経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・パソコン入力ができる方（Excel・CAD操作できれば尚可）
・施工管理実務経験のある方（尚可）
・1級電気工事施工管理技士（尚可）
・2級電気工事施工管理技士（尚可）
・電気工事士（尚可）
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1年単位）
・8時00分〜17時30分（休憩時間90分）
時間外労働：あり（月平均20時間）
※担当する現場により残業時間が異なります。
※36協定特別条項あり（工期の事情や緊急工事等の場合、年6回を上限に月80時間・年720時間まで）
月平均労働日数：21.1日
・日勤のみ
休暇・休日:
・日曜日・祝日・その他（当社カレンダーによる）
・週休二日制（その他）
・年間休日：112日
・夏期・年末年始休暇あり
・年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
・年間休日110日以上
勤務地:
山梨県南都留郡富士河口湖町船津3812
アクセス:
富士急行線 河口湖駅より徒歩10分
マイカー通勤可（駐車場あり）
・現場直行直帰OK
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：250,000円〜400,000円
■手当：あり
・運転手当：1,000円
・1級電気工事施工管理技士手当：10,000円
・2級電気工事施工管理技士手当：6,000円
・第一種電気工事士手当：6,000円
・第二種電気工事士手当：2,000円
・通勤手当：月額15,000円（上限）
・役職手当：65,000～（役職の方限定）
■固定残業代：なし
■昇給：あり 2,000円〜21,000円/月（前年度実績）
■賞与：あり 年3回 計5.50ヶ月分（前年度実績）
■給与締め日：毎月20日
■給与支払日：毎月末日
■試用期間：あり
期間：3〜6ヶ月
条件変更：なし（同条件）
待遇・福利厚生:
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・通勤手当：月額15,000円（上限）
・屋内禁煙（受動喫煙対策あり）
・UIJターン歓迎
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 251,000円 - 401,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
