【業務の目的】
既存の集合住宅（主に築年数が経過したマンション物件等）を対象とした住宅設備機器（給湯器等）の更新提案、およびそれに伴うフロントエンドの営業活動を所管する。
【主要タスク（プロセス別）】
・リード創出（アポインター業務）：指定された対象エリアにおける戸別訪問、およびポスティングを実施し、住宅設備の点検・交換案内に向けた初期商談（アポイントメント）を獲得する。
・エスカレーション：獲得した見込み顧客（リード）の要件を整理し、詳細なソリューション提案および契約締結（クロージング）を担当する上位職へ引き継ぐ。
・バックオフィス業務：設備工事の発生時における、行政またはマンション管理組合等へ提出する各種申請書類の作成および提出オペレーション。
【業務の習得および評価体制】
着任初期段階においては、営業補佐として標準化された営業フローに基づくアポイント獲得業務に専従する。個人の定量的な成果（リード獲得数および成約貢献度）を評価し、クロージング業務までを一貫して担当する職位への昇格（ステップアップ）を前提とした人事評価体制を採用している。
【こんな人にピッタリ】
✅ 営業職に挑戦したい方
✅ 人の役に立つ仕事がしたい方
✅ 成果で評価されたい方
✅ 未経験から高収入を目指したい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 200時間
【勤務時間】10:00～16:00
完全週休二日制
長期休暇あり
・ゴールデンウイーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
川崎駅から徒歩5分
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【交通費】
◆ お客様先への交通費は支給
◆ 直行直帰OK
◆ 上限2万円まで
【待遇・福利厚生】
◆ 成果連動型報酬制度
◆ 社用車貸与検討あり
【モデル年収】
＜Aさん／未経験／営業補佐＞
年収：約480万円（月給＋歩合）
＜Bさん／経験者／アポインター＞
年収：約600万円
＜Cさん／クローザー＞
年収：1,000万円超
面接は基本オンラインで実施します。
対面でのご面接をご希望の方は弊社オフィスにて行います。
