事業所名
イリョウホウジンシャダンコウセイカイ カイゴロウジンホ
ケンシセツサクラ
医療法人社団煌生会 介護老人保健施設さくら
事業内容
北見循環器クリニック、介護老人保健施設さくら、介護支援センタ
ーさくら、網走市地域包括支援センターりんく、介護支援センター
オリーブ、訪問看護ステーションさくら
会社の特長
在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援す
る役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮
らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。
ホームページ
http://www.mintpia.jp/sakura/index.html
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
介護・医療・保健・福祉などの側面から地域の高齢者を支える「総合相談窓口
」と「介護予防支援」の業務に従事します。他の専門職と一緒に高齢者が住み
慣れた地域で生活できるように介護・介護予防・保健福祉・日常生活支援など
の課題に対し健康管理や疾患 管理など医療的な相談役の仕事です。また介護
予防サービス計画の作成・管理を行い必要なサービスを受けられるよう支援し
ます。
主な業務～総合相談支援・権利擁護・包括的・継続的ケアマネジメント支援
介護予防支援
＊訪問業務には公用車（ＡＴ車）使用
必須
社会福祉士（取得見込可）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
ＰＣスキル～ワード、エクセルの文字入力程度
〒093-0002
北海道網走市南２条東１丁目４番地２
網走市地域包括支援センターりんく
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
評価手当 20,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒090-0824
介護老人保健施設さくら（北海道北見市北光２８０番６）
※遠方の場合は求職者の所在地で実施可能です
課係名、役職名
事務部長
担当者（カタカナ）
コンドウケンイチ
担当者
近藤謙一
ＦＡＸ
0157-68-1133
Ｅメール
説明会及び見学は随時可能です。希望の方は事前に担当までご連絡
下さい。オホーツク管外の方は宿泊費・交通費を施設が実費負担
適正検査は施設のＰＣで行う１５分程度の簡単なテストです。
燃料手当は年１回９月支給（５０円×１，０００～２，０００Ｌ）
家族手当は配偶者２０，０００円、子１０，０００円／人を支給
住宅手当は家賃の１／２額を支給（３０，０００円上限）
処遇改善手当は介護報酬等の変動により毎年変更あり
待機手当５００円／日（自宅待機 月５～６回）
試用期間：３ケ月 ＊「変更範囲：変更なし」
管外の場合は赴任旅費を支給
奨学金の返還支援手当あり
医療介護職場ではたらく人・まちのこれからを担っていく人の支
援として大学等卒業後、就業した方に、在学中に貸与を受けた奨
学金等の返還を支援します。４年制の大学等を卒業の場合は最大
１９２万円（月２万円×８年間）
職場におけるＩＣＴ化を進め業務の効率化・生産性の向上、エビ
デンスに基づく介護、働きやすい職場環境作りを目指し、法人全
体共通のシステムを導入し記録などを電子化し情報共有化、グル
ープウェアによる内部連絡の電子化、１人ＰＣ１台配置など取り
組みをしています
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.3年
従業員の平均年齢（参考値）
41.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.3年
従業員の平均年齢（参考値）
47.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
施設内外研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
