仕事内容:
名古屋市緑区にある定員6名の住宅型有料老人ホーム「くすの木」での介護スタッフ募集です。
《 具体的な業務 》
① 移動介助業務
ご利用者様の居室内移動や施設内での移動をサポートします。安全に配慮しながら、ご利用者様のペースに合わせた介助を行います。
② 食事介助業務
お食事の準備から配膳、食事中の見守りや必要に応じた介助を行います。ご利用者様の嚥下状態や好みに配慮した丁寧な対応を心がけています。
③ 入浴介助業務
ご利用者様が安心して入浴できるよう、安全面に最大限配慮しながらサポートします。プライバシーにも十分配慮した介助を行います。
④ 排泄介助業務
トイレへの誘導や排泄時のお手伝いを、ご利用者様の尊厳を守りながら丁寧に行います。
⑤ 介護記録作成
日々のケア内容やご利用者様の状態変化を正確に記録します。チームでの情報共有に役立てています。
⑥ レクリエーション企画・実施
季節のイベントや日常的な活動を企画・実施し、ご利用者様に楽しい時間を提供します。
《 施設の環境と特徴 》
各部屋はプライバシーを重視した設計となっており、ご利用者様が自分らしい生活を送れるよう配慮しています。共用スペースではさまざまなイベントやレクリエーションが行われ、楽しい時間をお過ごしいただいています。24時間体制のスタッフが常駐し、緊急時の対応や日常生活のサポートを万全に行っております。
《 研修制度とキャリアパス 》
資格をまだお持ちでない方は、入社後研修を受けていただき取得が可能です。未経験者の方も安心してスタートできる環境が整っています。経験者の方は、さらなるスキルアップを目指せる職場です。正社員登用制度もあり、キャリアアップも可能です。
《 企業理念と方針 》
株式会社フジキナは、2018年の開業以来、「ひとりひとりに寄り添うケア」を大切にし、愛知県名古屋市緑区を中心に地域密着型の介護・看護サービスを提供しています。訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホームの3つの事業を通じて、支援が必要な高齢者の方々に多様なケアを提供しています。
アピールポイント:
１. 定員6名の小規模施設だから実現できる、きめ細やかなケア環境
大規模施設とは違い、ご利用者様お一人おひとりのお名前やお顔、生活リズム、好みをしっかり把握しながら、心のこもったケアを提供できます。24時間体制のスタッフが常駐し、緊急時の対応や日常生活のサポートを万全に行っており、安心して働ける環境です。
２. ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
週1日～勤務可能で、ご自身の生活パターンに合わせて時短勤務も相談できます。シフトは(1)00:00～09:00、(2)06:00～15:00、(3)09:00～18:00、(4)12:00～20:00、(5)15:00～24:00など多様な時間帯から選べるので、お子様の送り迎えや家事との両立、プライベートの時間を大切にしながら働けます。時間外労働なしで、休憩もしっかり60分確保されています。
３. 充実した給与・待遇制度でモチベーション高く働ける
時給1,200円～2,000円の好待遇に加え、昇給制度があり成績に応じて給与アップが可能です。さらに年2回の賞与もあり、頑張りをしっかり評価します。パートからのスタートでも正社員登用制度があり、長く安定して働けます。雇用条件により社会保険 (雇用、労災、健康、厚生) にも加入できます。
４. 未経験者も安心の教育体制とキャリアアップ支援
資格をまだお持ちでない方は、入社後研修を受けていただき取得が可能です。未経験者の方も安心してスタートできる環境が整っています。経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる職場です。正社員登用制度もあり、パートから正社員へのキャリアアップも実現できます。
５. プライベートも充実できる休暇制度と働きやすい環境
有休消化率80%、有給休暇平均取得日数年間13.0日と、職員の有給取得を積極的に促進しています。産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、夏季休暇 (7～9月の期間で3日間)、年末年始 (12～2月の期間で5日間) など充実した休暇制度があり、プライベートを充実させることが可能です。男女比1:6で男女関係なく活躍できる職場環境です。
求める人材:
〜応募条件〜
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員初任者研修 (旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修 (旧ヘルパー1級)
普通自動車運転免許 (必須)
〜こんな方にぴったり〜
◎未経験者の方も歓迎いたします
◎経験者の方も大歓迎です
◎週1日～勤務できる方
◎時短勤務を希望される方
◎ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方
◎将来的に正社員を目指したい方
◎ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
〜この求人の特徴〜
学歴不問、年齢不問
※資格をまだお持ちでない方は、入社後研修を受けていただき取得が可能です
勤務時間・曜日:
＜勤務時間・勤務形態について＞
シフト制で週1日以上の勤務 (相談可)
勤務時間は以下の中から選択可能で、ご自身の生活パターンに合わせて時短勤務も可能です
(1)00:00～09:00
(2)06:00～15:00
(3)09:00～18:00
(4)12:00～20:00
(5)15:00～24:00
休憩時間は60分しっかり確保されており、時間外労働はありません
休暇・休日:
〜休日・休暇〜
プライベート大切にできる環境です
シフト制による休日で、週1日以上の勤務から相談可能です
充実した休暇制度:
・年次有給休暇：法定通り付与 (6ヶ月経過後10日)
・産前産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・慶弔休暇：冠婚葬祭時に取得可能
・夏季休暇：7～9月の期間で3日間
・年末年始：12～2月の期間で5日間
有休消化率80%、有給休暇平均取得日数は年間13.0日で、職員の有給取得を積極的に促進しています
勤務地:
株式会社フジキナ
住宅型有料老人ホームくすの木
〒458-0842
愛知県名古屋市緑区鳴海町上ノ山76-2
アクセス:
〜勤務地・交通アクセス〜
通勤ラクラク！
■ アクセス
「鳴海製陶前」バス停から徒歩7分
■ 通勤のメリット
閑静な住宅街に立地し、落ち着いた環境で働けます
■ 交通費
雇用条件により支給
■ 転勤なし
名古屋市緑区で長く安定して勤務できます
マイカー通勤可、駐車場完備で通勤の負担が少ないです
給与:
〜給与詳細〜
・時給：1,200円～2,000円
・昇給：あり (成績による)
・賞与：あり (年2回)
待遇・福利厚生:
〜待遇・福利厚生〜
⭐充実した制度で安心して働けます
・社会保険：雇用条件により加入 (雇用、労災、健康、厚生)
・正社員登用制度あり：パートからキャリアアップも可能です
・マイカー通勤可：駐車場完備で通勤ラクラク
・転勤なし：名古屋市緑区で長く安定して勤務できます
・試用期間：1～3ヶ月 (労働条件変更なし)
〜働き方の特徴〜
・時間外労働なし
・休憩60分
・週1日～勤務可能
・時短勤務も相談可能
その他:
《 事業概要 》
株式会社フジキナは2018年5月の設立以来、「地域に根差した在宅ケア、ひとり一人に寄り添うケアを提供する」という理念を掲げ、愛知県名古屋市緑区を中心に介護・看護サービスを提供してまいりました。
訪問看護ステーションの開業からスタートし、2021年6月には住宅型有料老人ホーム「くすの木」と訪問介護事業所「ヘルパーステーションうえのやま」を増設し、現在では26名のスタッフが一丸となって地域の皆様に質の高いケアをお届けしています。
〜 当社の3つの事業 〜
① うえのやま訪問看護ステーション (訪問看護)
② ヘルパーステーションうえのやま (訪問介護・ヘルパー)
③ 住宅型有料老人ホームくすの木 (住宅型有料老人)
対象エリア: 名古屋市緑区・南区・天白区・瑞穂区
→ 住居・生活支援・医療・リハビリテーション・日中活動・社会的な交流など、多様なニーズに応える包括的なサービスを展開しています
《 くすの木の理念と5つの行動方針 》
「ご高齢者には尊敬の念を持って、安らぎと温もりを大切に、楽しく明るくゆったりとした空間で真心込めてお支えする」
この理念のもと、以下の5つの行動方針を実践しています
1番目として
利用者のみなさまの歩んでこられた人生を大切にし尊敬の気持ちを持って、笑顔で安らぐ支援をして行きます
2番目として
落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりの時間の流れを大切にし、生きる力を活かせるよう努めます
3番目として
利用者のみなさまと共に人生のひとときを歩むことを喜びとし、平穏な生活を提供します
4番目として
専門職としての責任と使命を自覚し、品質の高い介護を提供します
5番目として
地域とかかわり、積極的に課題に取り組み、社会に貢献致します
《 代表者からのメッセージと職場の特徴 》
代表取締役社長 近藤博志
当初看護師3名という最小人数からスタートし、着実に事業を拡大してまいりました。2023年9月現在では、合計26名のスタッフにより地域の皆様に介護・看護の輪を広げています。
〜 職場環境 〜
男女比 / 1:6
→ 性別に関係なく活躍できる環境を整えています
有休消化率 / 80%
有給休暇平均取得日数 / 年間13.0日
→ 職員の有給取得を積極的に促進しており、プライベートを充実させることが可能です
━━━━━━━━━━━━━━━
応募について
━━━━━━━━━━━━━━━
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
社内確認用ID: GS1149-02
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,200円 - 2,000円 時給
