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企業の採用課題を解決し、
働く人の新しい一歩を支える。
営業として成長しながら、
誰かの人生や企業の未来に
貢献できる仕事を始めませんか？
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■「人のため」を想って働く会社です。
当社が大切にしているのは、
「人を思いやる気持ち」。
求職者や企業に対して、
ただ対応するのではなく、
“一歩先の気配り”を徹底しています。
例えば、「問い合わせ前にこちらから
連絡をする」「こまめにフォローする」
「＋αの提案をする」など。
常に相手の立場で考え、
企業にも求職者にも寄り添った
対応を大切にしています。
こうした積み重ねが信頼関係を生み、
多くのお客様から継続して
選ばれ続ける理由になっています。
■お任せするのは企業の採用を支える営業職
あなたにお任せするのは、
人材系営業として企業の採用課題を
解決する仕事です。
企業への新規提案や既存顧客への
フォローを中心に、
採用ニーズのヒアリングから
人材のご提案、就業スタッフの
フォローまで一貫して担当します。
営業活動が業務の中心ですが、
企業とスタッフ双方に関わることで、
より良いマッチングを実現できることが
この仕事の大きな特徴です。
人手不足に悩む企業の課題を解決し、
働く人の新たな活躍の場を生み出す。
営業として提案力を磨きながら、
企業にも求職者にも頼られる存在へ
成長できる、やりがいの大きな仕事です。
■チームで支え合うから未経験でも安心。
当社はチームで目標を追うスタイル。
個人で抱え込むことはなく、困ったときは
すぐに相談できる環境です。
例えば、提案方法に悩んだときには、
先輩が商談事例を共有したり、
上司が同行してフォローしたりするのが
当たり前の風土です。
営業だけでなくスタッフフォローまで、
チーム全体で情報共有を行うため、
一人で悩みを抱え込むことはありません。
入社後は業界知識や営業の進め方を
基礎から学び、先輩社員との同行を通して
少しずつ仕事を覚えていただきます。
未経験からスタートした社員も多く、
営業や接客・販売経験を活かして
活躍しているメンバーも多数います。
■上場グループならではの安定基盤。
当社は、東証プライム上場
「トランスコスモス」の100％
出資子会社。
年間売上2,400億円以上を誇る
グループの一員として、
安定した経営基盤を築いています。
仙台支店においても、
多くの企業様と長年お取引があり、
地域に根差した人材サービスを
展開しています。
仙台支店は少数精鋭のチーム。
年齢や経験に関係なく意見を発信しやすく、
一人ひとりの挑戦を後押しする
風通しの良い環境です。
今後も事業拡大を見据えており、
将来のコアメンバーとして
活躍していただける方を
お迎えしたいと考えています。
【仕事内容】
企業の採用を支える営業です
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■企業への営業活動
◎新規企業への提案
電話や訪問を通じて企業へ
人材サービスをご提案します。
採用課題や必要な人材像を丁寧に
ヒアリングし、最適な人材活用を
ご提案します。
◎既存企業へのフォロー
担当企業を定期的に訪問し、
就業スタッフの状況確認や
採用計画などをヒアリングします。
継続的なフォローを行うことで、
追加受注や新たなご依頼へと
つなげていきます。
■派遣スタッフへの対応
◎就業サポート
就業初日の同行や定期面談を通じて、
スタッフが安心して働けるよう
フォローします。
困りごとや不安を早めに把握し、
企業とも連携しながら
就業環境を整えていきます。
◎マッチング業務
状況に応じて登録スタッフへの
ヒアリングや仕事紹介を
担当することもあります。
営業として企業を深く
理解しているからこそ、
双方にとって最適なマッチングを
実現することができます。
営業もフォローもチームで取り組む
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当社では営業活動もスタッフフォローも、
チームで協力しながら進めています。
一人で数字だけを追う営業ではなく、
困ったときにはすぐ相談できる環境があり、
成功事例も積極的に共有しています。
企業から「ありがとう」
スタッフから「相談して良かった」
そんな言葉を直接いただけることが、
この仕事ならではの大きなやりがいです。
【1日の流れ／例】
9:00 出社・メール確認
10:00 企業へのアプローチ・商談
11:30 企業訪問・打ち合わせ
12:00 ランチ
13:30 スタッフ面談・フォロー
15:00 企業訪問・職場見学同行
17:00 事務処理・情報共有
18:00 退勤（残業は月10時間程度）
■やりがい
◎「ありがとう」が直接もらえる仕事
求職者・企業の双方から感謝される
機会が多く、自分の仕事が誰かの役に
立っている実感を得られます。
◎社会に貢献できる実感
雇用を生み出すことで、企業の成長や
地域社会の活性化にも貢献できます。
■厳しさ
△双方の調整が必要な仕事
求職者と企業の間に立つため、意見の調整や
課題解決に粘り強く取り組む必要があります
■向いている人
◎人のために行動できる方
◎相手の気持ちに寄り添える方
■向いていない人
△一人で黙々と仕事をしたい方
△チームワークを大切にできない方
人と企業、そして社会をつなぐ仕事。
仙台で、“誰かのため”に働くやりがいを
感じてみませんか。
総労働時間：1ヶ月あたり162時間36分
9：00～18：00（実働8時間）
◎残業は月10時間程度
◎18時半頃にはほとんどの社員が退社しています
＜年間休日121日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休（取得実績あり）
◎有給取得率60％
◎プライベートも大切にできます
JR「仙台駅」から徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万3513円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6487円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
※経験を考慮の上、決定。
※経験者の場合、前職給与も考慮。
＼インセンティブ＋賞与あり！／
★チーム・個人の目標達成により、
昇給・賞与額を決定！
★半期に1度個人表彰あり。
社長から表彰状と金一封を支給！
◎営業手当（月2万円）あり
◎経験者は前職給与を考慮
＜年収例＞
490万円（31歳）
550万円（35歳）
【福利厚生】
【福利厚生】
◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆営業手当
◆資格取得支援制度
◆各種表彰制度
◆健康支援サービス
◆時短勤務制度
＼働きやすい環境づくりも推進中！／
◆髪型・ネイル自由（規定あり）
◆リフレッシュスペースあり
研修制度
▼入社研修
ビジネスマナーや業界知識を基礎から
学びます。
▼OJT研修
先輩が同行しながら、実務を
一つひとつ習得。
▼継続研修
eラーニングやキャリア研修で、
長期的な成長をサポートします。
