※女性活躍社会においての職場環境に対する認定「えるぼし認定三
ツ星」をいただきました。
・産休、育休、時短等状況に応じた働き方に対応しています。
・育児や介護をしながら働くスタッフが多数在籍しています。
・保険加入や予防接種など充実
・保険加入者は健康診断、ストレスチェックを年１回受診できます
・年２回の社内研修会や懇親会を実施
・電子カルテ等社内のＩＣＴ化により、記録や報告がスムーズです
・休憩時間、加入保険、年次有給休暇等は就業時間、日数により法
定通り
「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
