【通勤手当】
当社規程により、当月の出社日数に応じた往復交通費または
ガソリン代を翌月給与にて補給する。
（※）補給限度額：１往復３千円かつ１か月５万円
・公共交通機関利用者は１か月定期券代上限。
・１か月４万５千円を超える部分は１／２とし５万円限度。
【マイカー通勤】
駐車場自己確保・駐車場代自己負担
【月給】
入社月の給与は減額あり。
【賞与】
入社後初回の賞与は減額あり。
６月また１２月入社の場合、入社同月の賞与は支給対象外と
なる。
【報酬体系の変更】
６０歳の誕生日の前日の属する事業年度末日の翌日からサービス
担当職員Ｓ（スペシャリスト）コースに移行し、報酬体系が変更
となる。
【復職制度】
対象外。
