仕事内容:
＼長崎・平戸エリアに必要不可欠な病院で、やりがいのある医療を提供しています！／
【仕事内容の概要】
・青洲会病院の病院運営を支える事務総合職として、設備・環境の維持管理、資料作成、部門横断の調整、宿直対応を担当
・医療提供が安定して続くよう、確実な連絡、記録、一次対応で現場を後方支援する役割
・病棟、外来、管理部門など、院内のさまざまな部門と関わりながら業務を進める仕事
・設備不具合や緊急時の連絡対応など、現場の困りごとに対して素早く動く場面あり
・事務作業だけでなく、院内環境や安全を支える実務にも関われるポジション
【主な業務（要点）】
・院内設備、機器の保守点検、不具合時の一次対応、資機材の運搬
・Word、Excelを使った帳票、報告書、点検記録などの作成、更新、保管
・複数部署にまたがる案件のスケジュール調整、関係者連絡、取りまとめ
・必要に応じた業者連絡、日程調整、院内運用に沿った外部対応
・病院運営に必要な庶務、雑務全般
【青洲会病院ならではの運営支援】
・医師、看護、コメディカルが安定して医療提供できるよう、設備、安全、連絡体制を整える仕事
・病棟や外来からの設備、環境に関する相談に一次対応し、現場が動きやすい環境づくりを支援
・部門横断の調整を通じて、看護部、医局、各部署、外部業者などをつなぐ役割
【配属後の関わり】
・病棟に関わる場面：設備や環境に関する相談の一次対応、緊急時の連絡・調整、動線確保
・外来に関わる場面：待合、受付周辺の環境整備、掲示物や物品の管理、部門間の調整
・管理部門に関わる場面：台帳、報告書、点検記録の作成・更新、運用ルールの整備、改善提案の取りまとめ
【働き方】
（1）8:30〜17:30
・休憩：60分
・時間外労働：月平均3時間程度
・宿直：月2〜3回目安
・宿直時間：17:30〜翌8:30
・宿直手当：平日5,000円／回、休日8,000円／回
アピールポイント:
★【働きやすさ】年休120日／日勤8:30〜17:30／残業月平均3時間程度／宿直は月2〜3回目安・手当支給★
★【キャリア・専門性】設備・防災・資料作成・部門調整を横断／病院運営の全体像と改善・標準化に関われる環境★
★【生活・子育て】院内保育あり／職員住宅あり／住宅手当・家族手当あり／車通勤可・駐車場あり★
【病院概要】
・青洲会病院は、地域医療を支える病院として外来、入院機能を運営
・事務部門は、現場が安定して医療提供できるよう、設備、安全、連絡体制を支える役割
・勤務地は長崎県平戸市田平町山内免612-4
・駅徒歩圏、バス停徒歩圏で、車通勤も可能
【一院完結だから身につくこと】
・設備不具合などの一次対応から、関係先連絡、記録、再発防止に向けた標準化まで一連の流れを経験
・看護部、医局、各部署、外部業者などとの調整を通じて、段取り力や合意形成力を習得
・宿直を通じて、夜間の連絡系統、防災、巡回などの運用を理解
・管理職に必要なリスク対応の土台を身につけやすい環境
・運用改善や標準化にも関わりながら、病院運営の全体像を学べる職場
【法人の取り組み・職場の雰囲気】
・「健康経営優良法人」2年連続取得
・法人全体の平均年齢は、男性40.8歳、女性38.8歳
・若手から中堅、ベテランまで在籍
・病院運営はチームで回す前提のため、報連相、安全、記録を大切にする文化
・相談や連携をしながら、院内の運用を支える職場
【業務環境】
・電子カルテ等の情報基盤があり、院内の申し送り、連絡、記録の運用を整備
・多職種が稼働する環境の中で、依頼の優先順位付け、期限管理、安全配慮を踏まえた調整を担当
・通路、物品、感染対策などにも配慮しながら、院内環境を整える役割
・夜間も含め、事故やトラブルを未然に防ぐ運営が大切な職場
【教育・サポート】
・入職後3か月はプリセプターが実務に沿って伴走
・業務の優先順位付け、記録、申し送りまでフォロー
・プリセプターとラダーで段階的に習得
・院内研修、委員会活動、eラーニング等を通じて学べる環境
・宿直の入り方、電話対応、緊急時の連絡手順など、最初に守るべき運用を確認しながら習得
求める人材:
当院は、病院運営の土台を支える事務総合職として働く方に向けた求人です。
設備、環境、安全、連絡体制を整え、医療提供が滞りなく進むように後方から支える役割です。
現場対応、調整、記録、宿直対応まで、段階的に業務を習得できます。
【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・Word、Excelの基本操作ができる方
【活かせる経験】
・院内設備の点検や大型資機材の運搬など、現場対応を伴う業務経験
・施設、設備管理、工務、保全、ビルメンテナンスなどの実務経験
・複数部門を巻き込む調整、進行管理の経験
・資料作成、台帳作成、電話対応、夜間当直などの実務経験
・安全衛生、防災、設備更新計画など、運営改善に関わった経験
【このような方に向いています】
・現場の困りごとを拾い、一次対応から関係者調整まで粘り強く進めたい方
・医療現場を後方から支える仕事に関わりたい方
・病院運営の全体像を理解し、将来の管理職を目指したい方
・報連相、安全、記録を大切にし、ルールに沿って確実に動ける方
・資料作成や台帳管理だけでなく、点検や運搬などの現場対応にも関わりたい方
・見学や業務説明を通じて、宿直の流れや夜間対応の範囲を事前に確認したい方
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
【基本勤務】
・就業時間：8:30〜17:30（休憩60分）
・所定：週40時間相当／1年単位の変形労働時間制
・時間外労働：月平均5時間程度（繁閑・イベント対応で変動）
【宿直（当直）】
・頻度：月2〜3回目安
・時間帯：17:30〜翌8:30
・主な役割：夜間の電話対応、緊急時の責任者連絡、火災予防・院内巡回 など
・手当：別途支給（平日／休日で金額が異なる）
・休憩・仮眠：院内規程および当日の業務状況に準拠
休暇・休日:
★年間休日120日★
シフト制
・有給休暇
└6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
・慶弔休暇
・産休・育休（取得率100％）
・希望休：毎月10日まで申請OK（原則月3日まで）
勤務地:
長崎県平戸市田平町山内免612-4
アクセス:
西肥バス「 平戸口バスターミナル」より徒歩5分
松浦電鉄「たびら平戸口」駅 徒歩10分
給与:
■事務総合職
月給170,034~207,182円
■ 賞与・昇給
・賞与：年2回（前年度実績 計4.05か月）
・昇給：あり（前年度実績：月あたり2,789〜3,007円）
■ 各種手当
・通勤手当：実費支給（上限31,600円／月）
・住宅手当：家賃の1/2（上限25,000円）
・家族手当：配偶者8,000円、子ども4,000円／人
・宿直手当：平日5,000円／回、休日8,000円／回（宿直は月2〜3回想定）
■ 年収モデル
約291万〜約353万円
待遇・福利厚生:
【働きやすさ】
・年間休日120日
・基本勤務：8:30〜17:30（休憩60分）
・時間外：月平均3時間程度
・宿直：月2〜3回目安（手当別途支給）
・有給（6ヶ月後10日）／慶弔休暇
・産休・育休（取得率100％）
【生活・子育てサポート】
・院内保育あり（利用実績あり）
・対象年齢：生後6か月〜2歳児まで（3歳の誕生日まで）
・預かり：職員の勤務に合わせて24時間対応
・職員住宅あり（単身／世帯）
・単身：1R（約8畳）
・費用目安：家賃2万円以下のうち病院補助 約1.5万円／自己負担 約2,000〜3,500円程度
・駐車場あり
・住宅手当：家賃1/2（上限25,000円）
・家族手当：配偶者8,000円／子4,000円／人
・車通勤可／駐車場
【処遇・制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形）
・退職金制度（勤続3年以上）／退職金共済加入
・定年65歳／再雇用70歳まで
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）
・賃金締切：毎月15日／支払日：当月25日
その他:
【選考・入職の流れ】
応募〜内定まで：
1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください）
2）書類選考
3）面接（1回予定）
4）内定
ご連絡の目安：
・書類選考：到着後 2営業日以内を目標
・面接結果：最短即日〜2営業日以内を目標（状況により前後）
見学・業務説明について：
見学のみ／*業務説明のみ（オンライン含む）*のご相談も可能です。
いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。
雇用形態: 正社員
給与: 170,034円 - 207,182円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
