⏩店長の個性を活かした店づくりOK！
⏩年間休日110日、長期休暇も◎
⏩オーナーやマネージャーがサポート★
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コンビニの仕事って
マニュアルやルールになっている
こともありますが
店長が自由にできることも
結構あるんです！
例えば、ある店長は
中華まんの特大POPを手づくりし、
お店の自動ドアに貼って
めちゃくちゃアピール✨
アルバイトスタッフが足りないときは
派遣やスポットワークの利用判断も
できます！
とにかくコンビニが好きすぎて
自分で入りまくった店長もいますが、
さすがに残業が増え、
オーナーから注意を受けたことも…(汗)
店長次第で売上が伸びたり
お客様が喜んでくれるのがわかるから
ついつい頑張りすぎちゃう
店長もいるんですよね。
✅でも「店長が頑張ればいい」はNG！
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オーナーが店長を気遣って
残業時間の注意をしたのもそのため。
アルバイトスタッフと
コミュニケーションをしっかりとって
店舗が無理なく回るようにすることが大事。
その方法はオーナーが店長に伝えています。
⭐実際の労働環境は
・店長の平均残業時間は月30時間以下
・年間休日110日
・5日間の休暇もOK
という感じです。
旅行やアイドルのライブに行ったり、
プライベートを犠牲にしている
店長はゼロです！
オーナーは高級ホテルや飲食店で修業し、
セブンイレブンの直営店で経験を積んで
独立したひと。
ノウハウも経験も人一倍あるので
ぜひ頼ってください。
居心地がいいためか
アルバイトスタッフの
定着率が高いのも特徴です！
✅エリアマネージャーもサポート！
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入社後は店舗で
4か月程度研修を行いますので
コンビニ経験がない方でも安心ですよ♪
お店をお任せすることになってからも、
エリアマネージャーがきちんとサポート！
決してひとりにさせません。
✅3店舗のコンビニ運営！
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現在、セブンイレブンを3店舗運営中。
会社としての基盤も整い、
更に拡大を目指しているところです。
19歳でアルバイトで入社し、
25歳で店長になった社員は
今度エリアマネージャーになります。
彼のように
キャリアアップのチャンスも
十分にあります。
✅仕事内容
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◎レジ接客
◎品出し・陳列
◎清掃・衛生管理
などの現場業務から
◎スタッフ管理
◎販売・在庫管理
◎事務・経営管理などの
店舗運営業務全般をお願いします。
いきなりすべてをお任せするのではなく
研修や業務を通じて学び、
少しずつ吸収してもらえれば大丈夫です！
店長と言っても無理なく働けるから
個性を活かして新しいお店を
つくっていきませんか。
コンビニ未経験者歓迎！
コンビニではなくても、
販売・サービス・飲食業などで
アルバイトスタッフと関わり、
少しでも店舗運営に
携わってきた方は大歓迎！
★社会人経験が浅い方から
ベテランまで幅広く歓迎します！
★将来コンビニオーナーとして独立したい方も歓迎！
◆必須の条件
・高卒以上
・日本語でコミュニケーションが取れる方
(外国人の方は、日本語能力試験 N1 or N2 required)
◆ こんな方は活躍いただけます
・「自分の店」のように店舗運営をしてみたい方
・アルバイトスタッフなどとチームで仕事をしたい方
・ワークライフバランスを実現したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:00～22:00の間で実働8時間
【シフト例】
8:00～17:00
年間休日110日
有給休暇
西台駅 徒歩6分／蓮根駅 徒歩8分【自転車通勤OK】
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円 〜 3万円
別途精勤手当を支給！
【昇給】
年2回（1回あたり6000円～1万2000円※前年度実績）
【賞与】
年2回（10万円～25万円※前年度実績）
【福利厚生】
交通費規定支給
【会社のメンバー紹介】
◆オーナー（53歳）
高級ホテル、飲食業を経験後、
セブンイレブン直営店で働いた後、
当社を立ち上げ独立。
コンビニ業界歴18年。
◆社員
エリアマネージャー（32歳）の他、
30代の店長、女性副店長、
20年以上のベテランなど。
応募→面接→内定
気がまえず、まずは気軽にお話ししましょう！
