【還元率最大100％】え！？バグってない！？
【月給40万～】【平均年収178万円UP】…ほんとにSES！？
【爆益】還元率100％！？リモート95％！？
搾取されないSES始まる。
え！？バグってない！？ほんとに！？
…そんな声を実際によく聞きます（笑）
「案件100％選択制」「還元率最大100％」
「リモート95％」「平均年収178万円UP」
Neuealleが本気で目指しているのは
“働くエンジニアの環境をもっと良くすること”。
私自身、以前はSES業界で営業をしてたのですが
「単価は上がってるのに給料は変わらない」
「やりたい案件があるのに選べない」
「相談できる人がいなくて、一人で抱え込む」
こんなエンジニアのリアルに疑問を感じました。
だから、エンジニアがちゃんと幸せになれる環境を本気で目指しています。
そのために営業力にも徹底的にこだわり
現在は常時10,000件以上の案件をご用意。
その中から一人当たり20～50件ほどスキル感に合う案件を紹介してるんです。
例えば…
・「子育てと両立したい」
→ フルリモート＆中抜け可能案件へ！
・「テスターから開発に行きたい」
→ ベテランと同じチームで上流工程へ挑戦！
・「今よりもっと稼ぎたい」
→ 年収300万円UPの実績もあります！
人生、環境を変えるだけで本当に大きく変わります！
まずは一度、気軽にお話ししましょう・
IT業界での営業経験を持つ代表・池田が、「男女も子育て中も関係なく、エンジニアそれぞれが適性に評価される環境を作りたい」と2023年5月に設立。
「希望の案件を獲得」「還元率83～最大100％」などエンジニアを一番に考えた環境を実現しています！今回は事業拡大に伴い、新たな仲間を募集することにしました。
え！？単価上がったら翌月の給料も即UP！？
しかも――
【案件100％選択制】
【還元率最大100％】
【案件10,000件以上】
…これ、ほんとにSES！？ってレベル。
・単価UP＝給与即反映！
「頑張ったのに給料変わらない…」とは無縁。
・案件は100％エンジニア主体！
会社都合アサインなし。
・案件単価・契約内容・評価制度も全部開示！
「自分の市場価値」がちゃんと見える。
・取引社数2,500社超え！
案件数は常時10,000件以上！
・わがまま、むしろ大歓迎。
「そろそろ構築やりたい」
「残業減らして勉強したい」
「相談しやすい現場がいい」
そんな本音、全部聞かせてください。
今のスキルだけじゃなく、
これからどうなりたいかまで見て案件を提案します・
・アサイン方法
・希望をヒアリング
（給与／リモート／技術／働き方など）
・案件を20〜50件紹介
・自分で案件選択
・参画後も定期フォロー
「案件ガチャじゃないSES、初めて見た」
ってよく言われます（笑）
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
・自動運転重機のセンサー制（C / C++ / Linux）
・ECサイトの機能拡張およびUI改善（TypeScript / React）
・不動産物件検索サイトの開発 (Java / Spring Boot)
・広告運用分析ツール(JavaScript / Vue.js)
・顧客管理（CRM）システムのデータ連携(Python/AWS）
（案件の続き）
・コーポレートサイトの保守（PHP / HTML/ JavaScript）単価35万円
・美容予約アプリの管理画面開発（JavaScript / Vue.js)単価50万円
・物流在庫管理システムの開発（Python）単価60万円
・暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円
・電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円
その他にも…
・AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS)
・メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android)
・IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C)
・大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET)
・飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋)
・金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) など
また、下記のようなインフラ案件も多数あります！
・官公庁NW設計・構築
・某大手メーカー向け仮想環境移行
・フリマサイトクラウド環境構築
・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築
・プロジェクトについて
金融・物流・官公庁など、
幅広い業界のインフラ設計〜運用案件をご用意！
クラウド、AI、先端技術系もかなり豊富。
「運用だけで終わりたくない」人にもピッタリ。
上流工程へチャレンジできる案件も多数あります・
「経験浅めだけど伸ばしたい」そんな方も大歓迎です。
最初はテスター・サポートからでもOK。
しっかりステップアップできる環境を整えています！
・働き方、かなり自由。
・残業月平均7h以下
・年休125日以上
・リモート率95％
・フルリモ案件多数
・副業OK
・服装・髪色自由
さらに――
・ 推し活休暇
・ 失恋休暇
・ サプライズ休暇
まであります（笑）
学校行事や急な発熱時は、
クライアントへ勤務調整を交渉することも。
“エンジニアを守る”を本気でやってます。
・還元率、最大100％！？
Neuealleは、
「エンジニアへ還元する」が最優先。
だから、
・固定経費削減
・帰社日ゼロ
・フルリモ推進
で徹底的にコスト削減。
その分、エンジニアへ還元しています。
さらに――
【継続アップ還元】スタート！
1年目83％
3年目85％
10年目100％
長く続けるほど、
還元率まで上がる仕組みです！
・生成AI・先端技術エンジニア
AI開発や自動化案件に参画し
生成AI・LLMなど最先端技術へ挑戦！
今後市場価値が上がる技術を武器に、
希少性の高いエンジニアを目指せます。
・フルスタック／モダン開発
フロント〜バックエンドまで幅広く担当。
「なぜ作るのか」まで考えられるエンジニアへ。
React／Next.js／Python／Goなど、
モダン案件も多数あります・
・データ・AI領域
データ分析やAIモデル活用など、
データドリブンな案件にも挑戦可能！
AIに使われる側じゃなく、作る側へ・
＜え！？テスター経験だけでもOK！？＞第二新卒歓迎・20代〜40代活躍中！
・学歴不問
・実務経験1年以上でOK！
しかも――
「テストしかやってない」そんな方も大歓迎。
開発・インフラ・言語経験も不問です！
「開発経験ないと厳しいよね…」そんなことありません。
テスター経験のみ。テスト工程メイン。ブランクあり。
…全部歓迎です
・Web面談1回だけ！
最短で“即日内定”も可能。
・「今すぐ働きたい」も「1年後に転職したい」もOK！
入社時期、かなり柔軟に調整します・
・Neuealleが大事にしてること
「体調を崩して一度離れてしまった…」
「ずっとテストばかりで、開発に行かせてもらえなかった…」
そんな悩みを持つ方とも、実際にたくさんお会いしてきました。
だからNeuealleでは、
今までだけでなく、これからどうなりたいか、を大切にしています。
過去に病歴やブランクがある方も
事情を考慮しながら柔軟に対応しています・
「もう一回エンジニアやりたい」その気持ちがあれば大丈夫です。
・こんな方、かなり合います。
・ テスターから開発へ進みたい
・ 会社都合アサインを卒業したい
・ やりたい技術を自分で選びたい
・ フルリモートで働きたい
・ 残業減らして人生充実させたい
・ ブランクあるけど復帰したい
あれば尚活かせる使用スキル・開発環境
Python／PHP／Ruby
Java／C#／VB.NET／COBOL
JavaScript／Vue.js／Unity
AWS／Linux など
モダン案件もかなり増えてます！
・実際の入社例
20代〜40代まで幅広く活躍中！
最近では、
“子育てと両立したい”
という理由で復帰した女性エンジニアも入社しました・
「SESってこんな自由なんだ…！」
って驚かれること、かなり多いです（笑）
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
"え！？
還元率、勤続年数で上がっていくの！？
Neuealle、
長く働くほど損するSESじゃありません！
【継続アップ還元】制度スタート！
1年目83％
3年目85％
10年目100％
…え、最大100％！？"
【開発・インフラ経験者】
月給40万円〜90万円＋各種手当！
【経験浅め・テスターメイン】
月給26.5万円以上＋各種手当！
「まずはテスターから…」
そんな方も安心の固定給保証あり・"
〈モデル年収〉
・単価月40万円の場合（サポート・テスト等）：年収398万円
・単価月60万円の場合（開発・機能改修等）：年収597万円
・単価月100万円の場合（上流・PM等）：年収996万円
※経験・能力などを考慮の上、決定します
※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します
※上記給与には、固定残業代（30時間分／7万1,000円～15万7,000円）を含みます。超過分は別途支給します
※待機時も月給100％支給します
※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません）
＜給与テーブルを完全公開＞
・還元率＝給与（69.56％）＋会社負担社保（10.43％）＋交通費及び待機時給与（3％）
https：//docs.google.com/spreadsheets/d/1eL8zWHzbtglcAoft2jaHd94XdzMsQU3A4KWxHLmNv6c/edit#gid=440383736
＜年収例＞
・年収570万円（年収170万円UP・20代女性・経験3年半）
⇒希望業界でのPMO・テスター案件に参画
・年収660万円（年収360万円UP・30代女性・経験4年）
⇒高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成
賞与あり
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先によって異なります
月平均7時間以内です。残業時間は現場により多少異なりますが、案件参画前から平均稼働時間や残業時間を事前にヒアリングした上で、アサインしています！
え！？働く場所まで自由なの！？
Neuealle、
出社前提SESじゃありません。
・フルリモート
・ハイブリッド
・必要時だけ出社
全部選べます！
しかも――
帰社日ゼロ。
「帰社日のためだけに移動」
みたいな無駄、なくしました。
・全国どこでも勤務OK！
【首都圏】
東京・埼玉・千葉・神奈川
【関西】
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
【東海】
愛知・静岡・岐阜・三重
【九州】
福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島
住む場所でキャリア諦める時代
もう終わりです・
・働き方
リモートワークがメイン！
フルリモート／リモート併用／常駐
ぜんぶ選択可能。
「地方からフルリモで働きたい」
「たまに出社したい」
そんな希望もOKです！"
"案件もかなり豊富なので、
スキルと働き方、両方妥協しなくて大丈夫・
「SESってこんな自由なんだ…！」
って驚かれること、本当に多いです（笑）
※本社：東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F（最寄り駅：「銀座一丁目駅」より徒歩2分）
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F
※プロジェクト先によって異なります
東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F
・年間休日125日以上
・1週間以上の連休取得OK
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・学校行事休暇（年2日）
・失恋休暇
・推し休暇
・サプライズ休暇（プロポーズや友人、家族にサプライズしたい時などに取得可）
・マタニティー通院休暇（月1回妊婦検診のために取得可）"
・昇給あり
・賞与あり
・オンラインの研修システム「Udemy」無料受講
・資格支援制度（資格試験受験時、受験料の全額を補助 ※条件あり）
・家賃補助制度（規定あり）
・リファラル手当（紹介した人が入社した場合、20万円支給）
・書籍購入手当
・副業OK
・独立支援制度
・出産時祝金支給
・時短勤務制度
・入学祝金支給
・花粉症手当
・食事サポート制度
・鎮痛剤補助（月1回鎮痛剤購入費1,000円まで補助／領収書提出必須）
・服装・髪型・ネイル自由
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・勤続皆勤賞制度
・健康サポート制度（インフルエンザ予防接種一部補助）
・交通費支給（全額支給）
・時間外手当
・屋内禁煙（プロジェクト先による）
・【確定拠出年金制度】など、新たな制度も導入予定！「もっとこうしてほしい」という意見も大歓迎です。より一層働きやすい会社にしていきます。"
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
すべてのエンジニアが開発を楽しめるように。（代表：池田）
現状はSES事業を伸ばしていますが、将来はスタートアップ企業の社内SEをお任せいただける会社を作っていく予定です。そのため、エンジニアのキャリアの幅を広げられることも魅力の一つ。未経験の領域にチャレンジしたい方も歓迎しています！
また、社員には「家族のために稼ぎたい」「家族と過ごす時間を優先したい」といったことも遠慮なく伝えてほしいです。当社には子育て中の社員も在籍しており、子どもの急な発熱や保育園のことなどにも理解がありますので、何でも相談していただいて構いません。必要であれば、プロジェクト先とも交渉します。
代表や社員同士の距離の近さも魅力！風通しの良さがあります・
代表自身が社員とコミュニケーションをとることを大切にしている当社では、プロジェクト先での様子を定期的にヒアリングしています。困ったことがあれば都度フォローしていきますので、プロジェクト参画後もいつでも電話やオンラインツールで相談OK！また、「帰社」というシステムをなくしており、自由度が高いこともポイント。だからといって、社員同士の関わりが少ないことはなく、息抜きに趣味の話や子どもの話などで盛り上げることもあります！物腰柔らかく思いやりのある社員ばかりで、コミュニケーションが取りやすい会社です・
今回取材に参加してくださったのは、代表の池田さんと採用担当の社員さんだった。社員さんの「風通し良く、仲が良い社風が魅力」という言葉どおり、取材はとても穏やかな雰囲気で進んだ。「働き方を改善したい」「スキルに見合った給与がほしい」という理由で、同社へ入社を決めたエンジニアたちが、実際にリモート勤務や年収アップを叶えているとのこと。社員それぞれが理想とするキャリアを実現できることが何よりの魅力だと感じた。今なら面談1回で、池田さんが担当する。ぜひ一度、会ってみてはいかがだろうか。同社なら、あなたのキャリアに寄り添ってくれるに違いない。
＜会社概要＞
株式会社Ｎｅｕｅａｌｌｅ
＼キャリアもプライベートも大切にできる働き方を！／
・年収平均178万円UP！還元率83～最大100％
・月給40万円～＋賞与あり
・土日祝休み＆年間休日125日～
・1週間以上の連休OK
・リモート率95％！フルリモートあり
・残業月平均10時間以下
・取引先は2,500社以上！案件選択制！
・学校行事休暇や失恋休暇など多彩な休暇あり
・帰社日なし＆副業OK
【事業内容】
・SES事業
・スタートアップ支援事業
・スタートアップ特化型プロダクト開発支援事業
・ソフトウェアシステム開発事業
・ITコンサルティング事業
・スタートアップ特化技術認定・
先進技術を用いた開発を上流工程から下流工程まで、クライアント企業に寄り添って共同開発します。（2024年4月認定：経済産業省）
2023年5月25日
102人(2026年5月時点)
1000万円
代表取締役 池田 好夏
株式会社Ｎｅｕｅａｌｌｅ https：//www.neuealle.com/
技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
時短勤務あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
フルリモートあり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
独立支援制度あり
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
設立5年以内
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Vue.js
Python
Perl
C#
C++
JavaScript
AWS
HTML・CSS
PHP
Ruby
VB・VBA
COBOL
.NET
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【アプリケーション・ツール】
ERP関連
【OS】
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