✅転勤なし・創業91年の安定企業
✅賞与年2回・最大6ヶ月分の実績
✅月2.5万円で住める単身寮あり
✅基本土日祝休み
✅未経験を前提にした研修体制
【 主な仕事内容 】
この仕事では、道路の下に埋設されたガスの本管から、
住宅や建物の敷地内へガス管を引き込む工事に関わる施工管理を担当します。
本管工事のような大規模工事とは異なり、
供給課では比較的小規模な工事を多数担当するのが特徴。
施工管理は現場での作業を工事士に任せ、
スムーズに工事が進むよう先回りして段取りを行います。
具体的には、以下のような業務を担当します。
◆工事準備（道路へのマーキングなど）
◆近隣住民の方への工事案内（PR業務）
◆道路使用許可の申請手続き
◆協力会社の手配・スケジュール調整
◆報告書作成に必要な写真撮影
などが主な業務です。
工期は半日〜1日程度の案件が中心で、
1日に2現場ほどを担当するケースが基本です。
複数の現場を並行して管理しながら、
次の工程を見据えて動くことが、供給課施工管理の大きな特徴です。
【 具体的な担当エリア 】
名古屋市、知多半島、春日井市、
一宮市など基本は愛知全域です。
配属先は名古屋市内の拠点のみ。
転勤はなく、地元に腰を据えて働きたい方に最適。
U・Iターン希望の方には
最大100万円の支援制度も用意しています。
✅ 1日のスケジュール詳細
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8：30 出社
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9：00 今日の現場の確認と翌日以降の現場スケジュールの確認。
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10：00 区役所や水道局など、関係各所への書類申請
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10：30 現場に移動。現場の進捗確認
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11：00 道路のマーキング、写真撮影、ＰＲ
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12：00 昼休憩
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13：00 次の現場に移動。工事士と作業の注意点をチェック
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15：00 報告書作成のための写真撮影
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16：00 事務所に帰社。工事報告書や精算書類の作成
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17：30 翌日の工事現場の手配や準備を行い退勤。
日によっては1日1-2時間残業することもあります。
✅ 現場の人数体制や、入社後の教育の流れ
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入社後まずは5日間の新人研修からスタート。
就業規則や安全衛生について学ぶ座学に加え、
実際の工事現場を見学し、
仕事のイメージを掴んでいただきます。
その後は、配属先の岡崎事業所にて
OJT研修が始まります。当社では
「ブラザー・シスター制度」を導入しており、
年の近い先輩がマンツーマンであなたをサポート。
現場での仕事の流れや専門知識、
職人さんとのコミュニケーションのコツまで、
おせっかいなくらい丁寧に教えていきます。
わからないことがあれば、
いつでも気兼ねなく質問してください。
一人ひとりの成長スピードに合わせて
じっくり育てていくので、
焦らず着実にスキルを身につけていきましょう。
■ブラザー・シスター制度…
年齢の近い先輩社員が担当となり、
仕事の進め方や現場での動き方などを
マンツーマンでサポート。
日々のちょっとした疑問も気軽に相談できます。
■メンター制度…
所属部署とは別の先輩社員がメンターとなり、
仕事の悩みだけでなく、キャリアや
プライベートの相談にも対応。
定期的な食事などを通じて、安心して
話せる関係づくりを行っています。
■人事担当との食事会…
入社3年以内の社員を対象に、
人事担当との食事会を合計5回実施。
仕事で困っていることや、
上司には相談しづらい悩み、
職場環境で気になる点などをヒアリングし、
安心して働ける環境づくりにつなげています。
✅ 直近の賞与実績や、諸手当の詳細
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賞与年2回（昨年度実績：2～6ヶ月分）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■愛車手当（5000円／月）…
普通運転免許を持っていれば
車を所有していなくても毎月5000円が支給されます。
■インフレ調整手当（単身者：月14000円、家族あり：月29000円）
…昨今の物価高に応じてインフレ調整手当を導入しています。
■社員寮（単身者のみ）…
会社の徒歩30秒の場所に寮があります。
自己負担月25000円で住むことができます。
✅ 水金PRポイント
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◎男女ともに育休取得率100％。
ライフイベントも応援します！
社員の約8割は男性ですが、
性別に関係なく育児休業を
取得できる環境が整っています。
実際に2025年度は5名が育休を取得。
期間も2週間〜半年と、希望や家庭の
状況に合わせて柔軟に選択できます。
「長く安心して働ける会社でありたい」
という想いから、ライフステージが変わっても
キャリアを続けられる職場づくりを進めています。
◎未経験入社9割。
ゼロから育てるのが当たり前の会社です。
年齢の近い先輩が日々の仕事をサポートし、
部署を超えた相談役もいるため、
困った時に一人で抱え込む心配はありません。
実際に中途入社者の約9割が未経験スタート。
前職は営業、飲食店スタッフ、自衛隊、
コンビニスタッフなどさまざまですが、
先輩のサポートのもと着実に知識を身につけ、
今では第一線で活躍しています。
経験がないから不安という方こそ、
安心して一歩を踏み出せる環境です。
✅ 東海エリアの暮らしを支える仕事です
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大手 東邦ガス の主要工事会社として、
都市ガスの配管工事を手がけてきた当社。
愛知県を中心とした東海エリアで、
創業以来91年にわたり
街のインフラを支え続けてきました。
お任せするのは、
ガス管の交換・設置工事の施工管理。
とはいえ、経験は一切問いません。
平均勤続年数20年と、
長く働く社員が多い当社では、
次の世代を育てることを前提に
未経験から育成します。
実際に活躍している先輩たちも、
異業界出身者ばかり。
ベテラン社員によるOJTに加え、
東邦ガスネットワークでの
資格取得研修も用意しています。
国家資格の取得費用は全額会社負担。
ゼロから“手に職”をつけられる環境です。
【必須】
・高卒以上
・要普通自動車免許
【歓迎】
・未経験・第二新卒・社会人デビューもOK
・測量経験がある方
【こんな方にピッタリ】
□チームワークを大切にしたい
□人間関係が良い職場で働きたい
□安定した収入を得たい
□自分のペースで働きたい
□手に職をつけたい
＜⭐未経験を前提にした研修体制＞
入社後は座学研修からスタート。
1ヶ月は先輩と現場同行、
その後もOJTが続くため、
段階的に業務を覚えられます。
ガス工事に必要な資格取得も会社がバックアップ。
手厚い育成が自慢の会社です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00～17:00（実働8時間）
※残業は月30時間以内／残業代全額支給
年間休日115日
基本土日祝休み
※月に1回程度土曜出社があります。
祝日、GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）
有給休暇（取得率70％以上）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
時間有給休暇、シングルペアレンツ休暇
◎5日以上の連休取得もOK
名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩6分
基本給：月給 23万400円 〜 28万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※基本給は経験・年齢・能力などを踏まえて決定します。
※上記月給には一律で愛車手当（普免保有者：月5,000円）を含む
※残業が発生した場合は別途全額支給します。
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※昨年度実績2～6ヶ月分
【各種手当】
◆通勤手当（規定あり）
◆残業手当
◆役職手当
◆資格手当（規定あり）
◆愛車手当
└普通免許取得者：月5000円
◆インフレ調整手当
└単身者：月1万4000円
家族あり：月2万9000円
◆家族手当
└配偶者：月1万6000円
第1子8,000円、第2子4,000円…
【年収例】
400万円／26歳・入社2年
500万円／31歳・入社5年
650万円／45歳・入社20年
【福利厚生】
昇給年1回、賞与年2回
社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
社員寮（月2万5000円）
U・Iターン支援制度（東京圏在住で最大100万円）
通勤手当
家族手当
各種手当（詳細別記）
無料出張マッサージ
保養所
ドリンクサーバー
空調服
現場扇風機
メンター制度
管理スタッフは全体で25名程度(平均年齢35歳)。中途入社も多く、10年以上続けている社員も多数。気さくで話しやすい先輩ばかりなので、すぐに馴染めると思いますよ！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ネット応募は登録が必要ですが、
「よくわからない」「面倒だな」という方は電話応募も歓迎！
不明点があればお気軽にお問い合わせください。
ご応募いただいた方から順にご案内しますので、
お早めのご応募をお待ちしています。
