仕事内容:
『現場経験は積んだ。でも、この先．．．』
そんな20代・30代の施工管理経験者へ。
無理な働き方ではなく、
“ちゃんと評価される環境”で次のキャリアを築きませんか？
今より少し、ちゃんとした生活を。
施工管理の仕事は好き。
でも、
『給料がなかなか上がらない』
『帰宅が遅い』
『休日が少ない、有給が取れない』
『現場の悩みを相談できる相手がいない』
そんな悩みを感じたことはありませんか？
この働き方を、ずっと続けたいわけじゃない。
だからこそ当社では専任担当が月に1～2回働き方の悩みや現場での課題、キャリアの相談までサポート社員一人ひとりと向き合う体制を整えています。
当社では、
■給与アップ
■休日数
■残業負担
■通勤距離
■家族との時間
まで含めて、
“転職して良かった”と思える環境づくりを大切にしています。
マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設など幅広い現場で経験を活かしながら、収入アップと働きやすさの両立を目指せます✨
【仕事内容】
空調衛生工事における施工管理業務をお任せします。
■具体的には
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・職人さんとの打ち合わせ
・施工図チェック
・写真管理／書類作成
◎経験・希望・得意分野を考慮し、現場を決定します。
アピールポイント:
【研修制度】
入社時☘未経験者教育研修
・ビジネスマナー
・空調衛生工事の流れ
・空調衛生技術者の仕事について
・施工管理（現場監督）一日のスケジュール
・図面の読み方、工程表の見方
・測量技術の基本
入社時☆経験者教育研修
プロジェクト先でスムーズに仕事を進めていくためのビジネスマナーや安全衛生教育などの基礎訓練や、技術者としての技能向上を図るための技能訓練を実施します。
2年目[初級施工管理技能研修]
あらゆるプロジェクトに対応できるだけのスキルを身につけるため、躯体工事や内装工事をメインとする施工管理としての知識や技能を身につけることができます。
3年目[中級施工管理技能研修]
中級~施工管理責任者としての技能を身につけるために必要な知識を習得できます。リニューアル工事の管理方法、施工管理責任者としての現場全体の動かし方を訓練や勉強会を通じて習得できます。
4年目以降[施工管理責任者技能研修]
現場をより円滑に動かしていくために必要となる、部下・職人に対するコミュニケーションの取り方を学びます。また、最新の建設業法を学ぶことで知識をひろげ、施工管理技術の向上に繋げることが可能です。
【社内で取れる資格❀】
・職長・安全衛生責任者教育の受講
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育の受講
・第２種酸素欠乏危険作業特別教育の受講
求める人材:
【活かせる経験】
・施工管理経験者
・新築工事/改修工事経験者
・RC造/S造経験者
・図面チェック
・写真撮影/整理
・書類作成
◎学歴不問／ブランクOK
【活かせる資格】
・2級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士補
【応募資格】
施工管理の仕事は、現場だけでなく人間関係や働き方の悩みもつきものです。
『今の会社でこのままでいいのかな』
そう感じ始めた経験者の方にこそ見てほしい求人です。
まずは話を聞くだけでも大歓迎です。
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（休憩1時間）
休暇・休日:
- 土日祝 ※休日出勤が生じた場合は、振替休日or休日出勤手当を別途支給。
- 年間休日134日※昨年度実績
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
※担当現場によって異なる場合があります。
勤務地:
受動喫煙対策：屋内禁煙
給与:
月給350,000円～600,000円
※経験・能力を考慮して決定します。
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業界では珍しく、“みなし残業（見込み残業）なし”の職場です。
残業が発生した場合は全額支給しています。
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・昇給あり 年1回 入社後の毎年の昇給100％が自慢です！
・残業代全額支給
・現場赴任手当
・職能手当
・家族手当
・資格手当
待遇・福利厚生:
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・交通費全額支給(上限なし)
・定期健康診断(年１回）
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・資格取得支援制度
・社員寮完備(家具・家電付)
・退職金制度
・定年再雇用制度
・懇親会
・ホテル宿泊優待サービス
その他:
株式会社暉技術が気になる方は、
☆ティックトック☆
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一度ご覧ください！！
【採用までの流れ】
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内定
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
