【障害者用施設】
・就業場所：１階～３階
・車椅子移動：可
・階段手摺：有（両側）
・玄関ドア：自動
・エレベーター：有
・建物入り口段差：無
・トイレ：障害者用（洋式）
・点字表示：無
※業務遂行上の合理的配慮確認のため、障害の状況（障害の種別や
程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか、
お申し出ください。
※６か月後の有給休暇は労働条件によって法定通り付与します。
※雇用保険、社会保険の加入は労働日数、時間によります。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
