仕事内容:
「訪問介護は孤独」というイメージを変える職場です。
ファミリーケア大島では、直行直帰制ではなく「チームケア」を実践しています。
毎朝事業所に集まり、仲間と顔を合わせてから訪問へ出発。
帰ってきたらすぐに相談できる環境があるから、
「これで大丈夫かな」という不安を一人で抱え込まずに済みます。
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担当する業務
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訪問先では以下のケアを行います。
・身体介護（オムツ交換・入浴介助など）
・生活援助（調理・掃除・洗濯など）
・移動支援の介助
事業所では訪問後の記録・報告・スケジュール管理・パソコン入力などを担当。
チームで情報を共有し、誰が訪問しても安心できる体制を維持しています。
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腰への負担を減らす「ノーリフティングケア」
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電動式リフト・スライディングシートなどの補助器具を積極的に活用しています。
・ご利用者様の快適な生活を支える
・スタッフの腰痛予防・安全な移乗を実現
独自の「補助器具センター」を設置し、研修会・ケース検討・YouTube動画配信で
正しい使い方を継続的に学べる仕組みを整えています。
長く健康に働き続けるための取り組みです。
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社会福祉法人すこやか福祉会について
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総職員2,000人超のグループ法人です。
高齢者や地域の方が住み慣れた地域で最後まで安心して暮らせるよう、
医療・福祉のネットワークづくりを進めています。
職員教育・研修に力を入れており、グループ内の異動でさまざまな事業所を経験しながら
介護スキルをステップアップできます。
2021年には都内全事業所が「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」の全項目認証を取得。
人材育成・キャリアアップ・ワークライフバランスへの取り組みが外部からも認められた職場です。
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応募について
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人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください。
必須資格：初任者研修修了（ヘルパー2級）以上
経験者優遇：実務者研修修了・介護福祉士
アピールポイント:
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「安定して長く働ける」理由
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常勤離職率3.1%という数字が、この職場の働きやすさを物語っています。
その背景にあるのは、待遇面・制度面の充実です。
⭕ 身体介護・生活援助・移動・記録がすべて同一時給
⭕ 定期昇給（年間1,920時間到達後・時給5円〜25円）
⭕ 処遇改善ボーナスあり
⭕ 入職お祝い金あり（有資格者・入職3か月後）
「給与が上がらない」「頑張っても評価されない」という不安が少ない職場です。
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カムバック制度で「戻りやすい」職場
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一度退職しても、再入職時は退職時の時給でそのまま復帰できます。
育児・介護・病気療養などで一時的に離れても、
積み上げたキャリアをリセットせずに再スタートできます。
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もしものときの備えが手厚い
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週30時間以上勤務の方が対象となる共済会制度では、
日常の「もしも」をしっかりカバーします。
・産前産後休暇・傷病見舞金（平均給与の約96.6%保障）
・入院見舞金：医療費本人一部負担金の90%支給
・慶弔給付：2万円〜最大250万円
「万が一のときも守られている」という安心感が、長く働き続ける力になります。
求める人材:
応募条件
【必須資格】
・初任者研修修了（ヘルパー2級）以上
N2相当
【経験者優遇】
・実務者研修修了（ヘルパー1級）
・介護福祉士
【採用者メッセージ】
人物重視の採用です！
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
勤務時間・曜日:
7 : 30 〜 19 : 00の間1日2時間以上
勤務日数：週2日～5日
・日勤のみ
・週2日、週3日可
残業なし
休暇・休日:
・シフト応相談
・有給休暇は勤続6ヶ月後発生
（日数は平均勤務日数により異なる）
有給消化率：78.8％
・慶弔休暇
・出産休暇
・生理休暇
・育児、介護休業制度
・週休2日
・完全週休2日
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都港区港南4-5-3
アクセス:
東京都江東区大島1-36-5 江東ビル4Ｆ
給与:
【給与詳細】
【時給】
初任者研修修了・実務者研修修了：1,680円～2,180円
介護福祉士：1,725円～2,225円
※身体介護、生活支援、障がい居宅支援、すべて同一時給です
※移動、記録時間も同一時給です。
【試用期間】
15時間～30時間
【試用期間の待遇・その他】
時給1,226円
◇正社員登用後◇
【月給】
介護職員初任者研修：205,550円〜284,550円
実務者研修：207,550円〜287,550円
介護福祉士：215,150円〜284,550円
※基本給認定は、資格取得後の介護職前歴認定をします
【その他手当】
夜勤手当：5,000円/回
日曜出勤手当：2,000円/回
家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり）
時間外手当
特別休日勤務手当
朝夜勤務手当
サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護）
役職手当
★入職お祝い金制度
（中途採用）
有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます
★カムバック制度
（中途採用）
すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。
★家賃補助制度/赴任手当
（新卒）
遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
＜待遇＞
・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円)
・年末年始出勤手当あり
・交通費全額支給
・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり
・入職お祝い金あり
・資格取得支援制度あり（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）
＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
＜各種助成制度＞
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
⇒1回につき1,000円の補助（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sukoyaka056###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,680円 (時給) 以上
