仕事内容:
株式会社アサカ理研は、
創業50年以上の歴史を持つ東証上場企業です。
貴金属事業を軸に、都市鉱山からの資源リサイクルを通じて
循環型社会（サーキュラーエコノミー）を牽引しています。
今回募集するのは、大阪拠点を少人数で動かす
「貴金属営業」のコアメンバー！
少人数チームだからこそ、大きな裁量を持ってフレキシブルに動き、
自分たちの手で拠点と市場をつくり上げていく手応え、
ダイナミズムを実感できる環境です。
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★ 【少人数体制】
裁量大きく東海〜中国エリアを開拓！
意思決定が早く動きやすい環境
★ 【価格競争に頼らない】
データと論理に基づくコンサルティング型営業
★ 【東証上場の安定基盤】
創業以来黒字経営
高い収益性（昨年度賞与実績：4.7ヶ月分）
★ 【充実の待遇】
年間休日120日（完全週休2日）
残業手当全額支給／住宅・家族手当あり
★ 【課長と対面で面談】
カジュアル面談（Web）と部門長面接（Web）の間に、
希望に応じて大阪営業所の課長との対面面談（大阪）を実施しています。
入社後の働き方や担当エリア、チームの雰囲気などを直接確認できるため、
相互理解を深めたうえで安心して選考に進んでいただけます。
★ 【最終面接は郡山本社で実施】
当社の誇る技術・研究の現場（福島県郡山市）を
実際に見ていただけます（交通費・宿泊費支給）
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■《具体的な業務内容》
主力事業である「貴金属営業」に特化してご担当いただきます。
電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等の
工程内廃棄品などの""スクラップ""のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積の作成、買取提案を行います。
当社の主力事業として、会社の成長を最前線で牽引しています。
【ここがポイント】
対峙するのは、
大手メーカーの製造部門などのプロフェッショナル。
単なる物売りや安売りではなく、
お客様が気づいていない廃棄物の「隠れた価値」をデータで証明し、
数千万円規模のビジネスを動かす介在価値の高いポジションです。
アピールポイント:
■《なぜ今、アサカ理研の「大阪拠点」なのか？》
1.事業の拡大フェーズ
■《なぜ今、アサカ理研の「大阪拠点」なのか？》
1.事業の拡大フェーズ
当社ではこれまで培ってきた貴金属リサイクル技術と分析力を強みに、
西日本エリアでのさらなるシェア拡大を推進しています。
今が事業拡大のフェーズだからこそ、
一人ひとりの提案や行動が市場開拓に直結するため、
大きなやりがいを実感できます。
2. 少人数で動くからこその面白さ
大阪エリアは少人数チームで機動的に動きます。
一人の役割が大きく、自分のアイデアや行動が
ダイレクトに成果や拠点の成長につながる面白さがあります。
3. 会社を「知っていただく」ことからスタート
東海～中国地方エリアのお客様に対し、
「アサカ理研とはどんな企業か」を
しっかりお伝えしていきます。
創業50年の信頼、東証上場、
大手企業と共に世界初のリチウムイオン電池再生事業の
新規事業開発を進めるなど、
圧倒的な貴金属・レアメタルの
リサイクル技術という強みがあるため、
自信を持って自社をアピールできます。
4. 本社（福島県郡山市）での最終面接
最終面接は、当社拠点である
「郡山本社（福島県）」にて行います（交通費・宿泊費全額支給）。
実際の技術力や工場のスケール感、
働くスタッフの雰囲気をご自身の目で確かめていただいた上で、
安心してご入社いただけます。
■《安心のフォロー体制！入社後3ヶ月ステップアップ研修》
まずは現場を知り、次に商談を知る。
段階を追って着実にステップアップしていただける環境を整えています。
【1ヶ月目】
基礎知識と現場実習（※福島県郡山市の本社にて実施）
・導入研修（2〜3日間）：会社概要や基本ルールをレクチャー。
・製造現場研修（最大3週間）：リサイクル工程を直接学びます。
「自社のサービスがどう作られるか」を肌で感じることで、
自信を持って提案できる土台を作ります。
【2〜3ヶ月目】
同行研修
・先輩営業に同行し、各地のお客様を訪問します。
・商談の流れや、現場研修で培った知識をどう提案に活かすかを実践的に学びます。
【4ヶ月目〜】
独り立ち（担当顧客の割り当て）
・自分のお客様を持ち、本格的に営業活動をスタート！
・独り立ち後も先輩社員がしっかりサポートするため、安心して業務に取り組めます。
求める人材:
■《応募条件》
・営業経験2年以上（業界不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
■《向いている方》
・自らアイディアを考え顧客に寄り添った提案ができる方
・仕事を通じて新しい技術やトレンドを最速でキャッチアップしたい方
・タイパ（効率）を重視し、自分の業務を仕組み化し自走できる方
勤務時間・曜日:
8:30〜17:30（休憩60分）
■《働き方（出張・スケジュール例）》
大阪営業所の営業は、
東海〜中国地方のお客様をエリア分けして担当しています。
【1週間のスケジュールイメージ】
・月曜・金曜：社内にて打合せや事務処理
・火曜〜木曜：担当エリアの顧客訪問（日帰り、または1泊／連泊あり）
※このような出張を交えた働き方が、
月間で「少なくて2回、多くて毎週」というイメージです。
メリハリをつけて効率的に動けます！
休暇・休日:
■年間休日120日
■完全週休2日制（土日）
■有給休暇12～21日（入社時点で12日間の有給休暇付与）
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（2024年度の取得率実績：64.2％）
■育児休業（取得実績あり）
■子育てサポート休暇
0～未就学児の養育に関わる社員は
年間10日（有給4日、無給6日）の休暇を追加取得可能
■子の看護等休暇
小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は
年間5日（無給）の休暇を追加取得可能
※会社カレンダーによる
勤務地:
＜大阪事業所＞
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14-10 新大阪トヨタビル7F
アクセス:
JR新大阪駅（正面口・階上改札）から：徒歩約5分
大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」（7番出口）から：徒歩約3分
阪急京都線「南方駅」から：徒歩約8分
給与:
＜想定年収＞
5,074,669円 〜7,033,548円
＜想定月収＞
241,000円 〜316,400円（各種手当除く・経験等による）
■《諸手当一覧》
・住宅手当：月1万円（本人賃貸契約時）
・家族手当：月3万円（扶養子3人迄）
・単身赴任手当：月5万円（規定有）
・通勤手当：月5千円〜（規定有）
・残業手当：全額支給
・営業手当：月1万5千円
・地域手当：月3万円（扶養者無の場合。有の場合5万円）
■《賞与》
年2回（昨年度実績：4.7ヶ月分）
待遇・福利厚生:
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持家促進の利子補給（月3万3500円）
■慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス（グルメ・レジャー・ショッピングの割引など）
■人間ドック制度（35歳以上）
■インフルエンザ予防接種補助
■同好会制度
■昼食弁当あり（380円/食）
■資格取得支援制度（受講料補助など）
■階層別研修・全社基礎研修
■通信教育受講料補助
■引越し費用会社負担（郡山→いわき）
■研修中の社宅サポート（レオパレスor借上社宅）
■制服貸与
■敷地内禁煙
その他:
【選考プロセス】
▼STEP1：Webエントリー
▼STEP2：カジュアル面談・SPI
▼STEP3：面接（1～2回を予定）※Web面接も可能です
▼STEP4：内定
◎入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎します！
■《採用担当より》
「足元の値引き合戦」に、
あなたの営業スキルを浪費していませんか？
「個人予算は達成しているけれど、
商材のコモディティ化が進み、
最後は価格競争（値引き）ばかり。
このままでは営業としての成長が止まってしまう……」
もしあなたが今、そんな壁にぶつかっているなら、
当社の環境は最高のステップになるはずです。
50年の歴史を持つ当社は今、
これまでの営業プロセスをアップデートし、
「特定の誰かに依存しない、
データと論理に基づく仕組み化」を推進しています。
私たちが求めているのは、全くの未経験者ではありません。
営業現場で、泥臭い価格交渉や厳しいビジネス環境を
サバイブしてきた「タフさ」と「BtoBの基礎力」を
持つあなたです。
その培ってきた力を、次は「価格」ではなく
「提案（仕組み）」で勝負するステージで活かしてみませんか？
雇用形態: 正社員
給与: 5,074,669円 - 7,033,548円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
