【必須資格・経験】
・何かしらの製品開発、設計の経験
・職務経験 3年以上
・自動車業界の経験
【歓迎資格・経験】
・理工学系（機械、物理系学科）の大学を卒業された方
・自動車部品の開発経験
・CATIAの利用経験
【フィットする人物像】
コミュニケーションをしっかりとれる方
論理的な思考能力をお持ちの方
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【製品設計・開発】自動車部品の樹脂製燃料タンク／サンルーフの製品開発／設計
【仕事内容】
■業務内容：
量産機種に適応する樹脂製燃料タンクおよびサンルーフの開発部門にて設計業務に従事いただきます。
日本からグローバルに機種開発をおこなっており、機種ごとにグループを組み推進していただきます。
■具体的な業務内容：
・製品及び周辺部品の機械設計、3D作成、L/O、製図、評価業務
・客先、拠点との各種調整業務
・評価会等での資料作成及び報告業務
・製品の先行開発
・彼我比較や展示会への参画等での先進技術調査
・新規OEMへの拡販活動
【雇用形態】
正社員：試用期間有り ( 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更無し)※試用期間の勤務条件、報酬条件に相違がある場合には「試用期間備考」欄に記載有期間の定め無し 定年年齢:60歳 、
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【ポジション・役割】
設計メンバー
【年収・給与】
・年収：400万円～600万円・月給：月給23万円～40万円・賞与：年2回 6月、12月 (昨年実績：4.7ヶ月分程度)・昇給：年1回 4月・時間外勤務手当・住宅手当（配偶者・扶養同居：1万6000円/月、単身：8000円/月）・家族手当（扶養配偶者1万5000円/月、扶養配偶者以外8000円/月）
【待遇・福利厚生】
各種保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤交通費：全額支給 ※上限10万円
退職金
食事手当、家族手当、単身赴任制度
従業員持株会、財形貯蓄制度
ホンダ車従業員販売制度
e-learning等学習制度あり
新入社員研修、新認指導員・主任・管理職研修
品質管理教育、技能教育等、階層別にスキルを取得する制度
各種資格取得講座等の案内、通信教育講座、奨励金
自己啓発に関する制度。
【勤務地】
栃木研究所／栃木県さくら市押上 1959-5
※車通勤可
※U・Iターン歓迎
※将来的に国内各拠点や海外拠点へ転勤の可能性もあり
【勤務時間】
フレックスタイム制 コアタイム10:00-15:00 休憩時間60分標準労働時間 1日８時間フレキシブルタイム(1)7:00-10:00(2)15:00-22:00残業時間: 月15-25時間程度
【休日休暇】
年間休日 121日
休日・休暇完全週休二日制、土、日
夏期休暇8-10日間、年末年始8-10日間、特別休暇、産休・育児休暇
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【選考プロセス】
面接回数２回
選考詳細
書類選考、適性検査、一次面接、最終面接
【事業内容・会社の特長】
主に本田技研工業株式会社（Honda）向けに自動車の機能部品（燃料タンク・サンルーフ・樹脂部品）等を販売しています。
販売先はホンダだけではなく、ダイハツ工業、三菱自動車、スズキ自動車など複数の完成車メーカーに対して部品を供給しています。
ヤチヨは、製品の開発から製造まで一貫して自社で行っています。
複数の製品を取り扱っているのは部品メーカーで珍しくヤチヨの特徴といえます。
様々な商品・様々な開発ステップにチャレンジできる環境があるのはヤチヨのいいところです。
製品設計・試験評価・生産技術開発・金型の設計加工・治具製造・新技術基礎研究などなど、開発職の活躍ステージはたくさんあります！
【募集背景】
【親会社サンバルダナマザーサンについて】
2024年に親会社が本田技研工業株式会社から、大手グローバルメガサプライヤーである「サンバルダナ・マザーサン」に変更となりました。マザーサングループは年商3兆円を超えるインドの大手部品メーカーとしてメルセデスベンツやフォルクスワーゲン、アウディなどの大手自動車メーカーと取引をしています。
【当社マザーサンヤチヨについて】
私たちマザーサンヤチヨグループは「モビリティのキーカンパニー」という存在を目指して、様々な自動車メーカーに対して機能部品（燃料タンク・サンルーフ）の開発・製造・販売を行っています。
従来のホンダ向け製品の供給に加え、様々な自動車メーカーへ製品供給ができる可能性が広がりました。現在は、TOYOTAやSUZUKIを含めた日系メーカーや海外のお客様へ販路拡大の営業活動を活発化させています。
マザーサングループの中でも中核を担う会社に成長できるように一緒に働ける仲間を募集中です！
※環境は変わってもワークライフバランスは引き続き維持していきます！
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