コミュニケーションマネージャー(オフィスイベント運営・場づくり × マーケティング/広報)※将来のマーケ責任者候補

Acall株式会社 -
港区六本木

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求人の詳細

正社員
年収 600万円 ~ 800万円
1日前

福利厚生

社会保険あり
年末年始休暇あり
夏季休暇あり
引っ越し補助あり
有給休暇あり
研修あり
社会保険完備
在宅OK
慶弔休暇あり
交通費支給
フルフレックス制度
冬季休暇あり

資格とスキル

営業経験
イベント企画
法人営業
Mac OS
広報
マーケティング

仕事内容の詳細

コミュニケーションマネージャー（オフィスイベント運営・場づくり × マーケティング/広報）※将来のマーケ責任者候補

仕事概要

【募集背景】 Acallは、会議室管理/入退館管理/座席予約などを通じて、働く人々の「場の体験」を支え、働き方を統合的に改善していくデータプラットフォームです。私たちが何より大切にしているのが、「場」や「場作り」という考え方です。ただ空間を用意するのではなく、人が集まり、対話し、そこから新しいものが生まれていく——そんな場をどうデザインするか。これはAcallのプロフェッショナルコード（行動指針）にも掲げている、私たちの根っこにある価値観です。この「場」への思いは、プロダクトそのものの進化の方向性とも重なっています。Acallは今後、オフィスの予約・管理にとどまらず、ヒトと場を最適につなぐ「ヒトと場のマッチング」を支えるプラットフォームへと進化していきます。組織の価値観も、プロダクトも、そしてこれからお話しするコミュニティイベントも、すべては「場」と「場作り」という一つの思想でつながっています。その考えを最も象徴する取り組みが、いま力を入れているコミュニティイベントです。オウンドメディア「Workstyle Lab」の名のもとに、業界のリーダーやお客様、パートナーが集い、新しい働き方について様々な角度から知見を持ち寄り、一緒に未来を作り上げていく。Acallが一方的に発信・営業する場ではなく、参加する一人ひとりが主役となり、「来てよかった」「また来たい」「この人たちともっと話したい」と思っていただける——そんなコミュニティを育てていく場です。そして、こうした出会いや対話の積み重ねは、いつかお客様やパートナーが働き方について悩んだときに「そういえばAcallに相談してみよう」と自然に思い出していただくことにつながり、巡り巡ってAcallの事業成長を支えていきます。私たちはこのコミュニティイベントを、そうした中長期の絵を描くマーケティング活動全体の中核と位置づけています。今回は、このマーケティング活動の中核であるコミュニティイベントの運営を担い、コミュニティマネージャーとして場づくりをリードしていただける方を募集します。企画から当日の運営、参加者との関係づくりまでを一貫してデザインし、Acallならではのコミュニティを一緒に育てていくポジションです。加えて、SEO・コンテンツ・インバウンド・広報といったマーケティング/広報施策全般も担っていただき、将来的にはマーケティング責任者（Mgr候補）としての活躍も期待しています。【業務内容】 Acallのマーケティング活動全体を担っていただくポジションです。その中核であるコミュニティイベントの企画・運営をメインミッションとしながら、SEO・コンテンツ・インバウンド・広報といった施策も一体で推進していただきます。 ■ メインミッション：マーケティング活動の中核となるコミュニティイベント（オフィスイベント）の企画・運営／コミュニティマネジメント「Workstyle Lab」の旗印のもと、自社オフィスで開催するコミュニティイベントの企画立案〜当日運営までを一貫してリード新規・既存のお客様、パートナー様が「来てよかった」「また来たい」と感じ、Acallを想起し続けてもらえる場づくりコンテンツ・集客・運営・来場者特典/CTAといった各分科会や経営会議メンバー、セールス、パートナーを巻き込んだ横断的な推進・進行管理当日のファシリテーション・会場ディレクション参加者コミュニティとの継続的な関係構築、再来訪・紹介の促進イベントごとのKPI設計・振り返り・改善、次回企画への反映 ■ コミュニティイベントと一体で担うマーケティング/広報施策 ① コンテンツ・SEO・顧客事例ブランディング観点も含めた継続的なSEO対策外部比較サイトでの認知獲得、サイトを活用した企画の立案/実行顧客事例の企画/作成/掲載管理 ② インバウンド強化ウェブサイト関連の施策推進エンタープライズ企業向けのインバウンド施策強化パートナー選定や管理 ③ 広報/PR系業務新プロダクトリリース時の広報活動全般コミュニティイベントを起点とした対外発信・PR ■ 中長期で期待すること（半年〜2年）コミュニティ/イベント運営を軸にしたマーケティング施策全体の方針設計代理店を活用した広告運用の方針設計・コントロール少人数マーケ組織の立ち上げ、マネジメント将来的なマーケティング責任者（Mgr候補）

必須スキル

・事業作りに対して泥臭くコミットできる方・イベント企画・運営、またはコミュニティ運営の実務経験例：オフライン/オンラインイベントの企画〜当日運営、コミュニティマネジメント、ウェビナー運営など・企画立案〜実行までの一連のプロセスを自走できる方・ステークホルダーを巻き込みながら進められる方（社内各部門/セールス/パートナー/外部企業との連携）・マーケティングまたは広報領域での実務経験（3年以上目安）例：イベントマーケ、コンテンツ企画、広報、リード獲得など上記スキルを満たさない場合においても強い関心がある方は可

歓迎スキル

・コミュニティ運営・ファンづくりの経験・PR/広報の企画・実行経験・オウンドメディア運用・SEOの知見・広告代理店との折衝/コントロール経験・ウェビナー登壇経験・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験・エンタープライズ企業を顧客としたマーケティング経験・法人営業経験（特にリードタイムの長い調整業務が多い商材）

求める人物像

・イベント・コミュニティ運営を主体的にリードし、人が集まる場を楽しんでつくれる方・来場者やパートナーとの関係構築を大切にし、目の前の一人ひとりを主役にできる方・目先の成果だけを追うのではなく、場を通じた信頼関係の積み重ねが将来の事業につながると信じて動ける方・コミュニティ運営を軸に、マーケ×広報の両軸で幅を広げたい方・少ないリソースでも工夫し、自走して成果を出してきた方・リード獲得だけでなく、事業成長・ブランドづくりまで視野に動ける方・将来的にマーケ組織の立ち上げや責任者を担う力と意欲のある方・当社のビジョン・ミッション・バリューに対して主体的に貢献できる方

応募概要

給与

- スキル・経験・能力に応じて決定します - 年俸制（固定残業代含む） - 年2回見直し（4月・10月） - 業績連動賞与あり（年1回） 600〜800万円程度を想定

勤務地

当社では「O/H/R型」という働き方制度を導入しています。本求人では、O型（オフィス型）の勤務スタイルを想定しています。 ◆勤務地東京オフィス（東京都港区六本木） ◆働き方区分 O型（オフィス型） - O型：週4日以上のオフィス勤務

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間・曜日・所定労働時間：1日8時間（フレックスタイム制）・オフィス勤務日：コアタイム 10:00〜16:00 ・リモート勤務日：フルフレックス（始業・終業時刻の指定なし）・勤務可能曜日：月〜土曜 ◆休日・休暇日・祝（法定休日とする）、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 ※ほとんどのメンバーが月〜金曜で働いており、土曜日にMTG等が入ることはありません。 ※月〜金を基本としつつ、月間所定労働時間の範囲で土曜勤務を選択することも可能です。

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

◆待遇通勤手当（実費）社保完備 ◆制度リモートワーク制度／フレックス制度／PC選択可能（Mac,Windows）／勉強会・研修参加費用補助あり ◆手当たいまつ手当（月3万円／O型対象）／Practice＆Spread手当（月1万円／H型・R型対象）／引っ越し手当（O型転換時）／Acall All Lunch（全型対象）

企業情報

企業名

Acall株式会社

設立年月

2010年10月

本社所在地

東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F

資本金

9,000万円(資本準備金含む・2022年9月末時点)

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コミュニケーションマネージャー（オフィスイベント運営・場づくり × マーケティング/広報）※将来のマーケ責任者候補

仕事概要

必須スキル

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

勤務地

雇用形態

勤務体系

試用期間

福利厚生

企業情報

企業名

設立年月

本社所在地

資本金

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