仕事内容:
正社員・東京都港区港南・月給222,450円〜・日勤のみ（9:00〜17:30）
すこやか福祉会は、過去にISO9001を取得した実績を持ち、新人育成プログラム・スキルチェック・育成面接制度を体系的に整えています。
「学び」の場を多く設けることで、どの経験年数のケアマネジャーでも、着実にスキルを伸ばしていける環境があります。
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◆お任せすること
・ケアプラン作成
担当ご利用者様の生活状況や希望を総合的に判断し、最適なケアプランを作成します。勤務地の近隣には複数のサービス事業所があり、連携体制が整っています。
・モニタリング・アセスメントの実施
定期的な状況確認と評価を通じて、ケアの質を維持・向上させます。業務遂行に便利な立地環境のもと、地域の医療・福祉資源を活用しながら支援を行います。
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◆キャリア・成長の機会
・体系的な育成：新人育成プログラムとスキルチェック制度により、入職後の成長ステップが明確です。
・豊富な学びの場：勉強会・研修・事例検討会が充実しており、日々の業務と並行して専門知識を深められます。
・資格更新を全面支援：介護支援専門員の基礎研修・更新研修・主任介護支援専門員研修等の受講料が全額保障されます。受講日も業務保障制度があるため、安心して研修に参加できます。
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◆先輩社員の声（ケアマネジャー・M.Hさん 2018年入社）
「近隣にデイサービス・訪問介護・地域包括支援センターがあり、ご利用者様について報・連・相がしやすい環境です。区役所も近くにあり、業務を進めやすい立地です。」
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◆こんな方にぴったり
・資格：介護支援専門員または主任介護支援専門員をお持ちの方（経験は問いません）
・意欲：研修や勉強会に積極的に参加し、専門性をさらに高めたい方
・スタンス：3〜5年のスパンでキャリアを積みながら、法人内での成長を視野に入れられる方
アピールポイント:
✨ 資格更新・研修費用を全額保障
介護支援専門員の基礎研修・更新研修・主任介護支援専門員研修等、
受講料は全額保障され、受講日も業務保障の対象となります。
資格を維持・向上させるコストを法人が全面的に支援してくれる安心感があります。
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✅ ISO9001取得実績に基づく育成体制
かつてISO9001を取得した組織風土から生まれた、体系的な新人育成プログラム。
スキルチェックと育成面接（年2回）を組み合わせ、成長の進捗を定期的に確認できます。
働きながら「学び」の機会を積み重ねられる職場環境が整っています。
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⭐ 勉強会・事例検討会で専門性を深める
定期的な勉強会・研修・事例検討会が充実しており、日常の業務の中で知識とスキルを継続的に磨けます。
同法人内の他事業所スタッフとも学びを共有できるため、視野が広がります。
未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認定にも表れています。
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〇 昇給・賞与・各種手当で長期的な安定を
定期昇給（年1回・平均5,000円）、賞与（夏・冬・前年度実績3.00か月分）に加え、
家族手当・住宅手当・待機手当・役職手当など各種手当も整備されています。
社会保険完備・退職金制度あり・交通費全額実費支給と、長く働くための基盤がしっかり用意されています。
求める人材:
応募条件
【必須資格】
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
※経験不問
N2 相当
【採用者メッセージ】
人物重視の採用です！
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
勤務時間・曜日:
・9：00～17：30＜休憩60分＞
※日勤のみ
休暇・休日:
・日曜日はお休みです
・年間休日：109日 月休8日 指定休3日 夏季休暇5日・年末年始休暇5日
・休 暇：有給休暇（勤続6か月後に10日、以降1年増すごとに加算）・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇・育児介護休業休暇
勤務地:
東京都港区港南4-5-3 都営港南四丁目アパート3号棟
アクセス:
JR品川駅から約10分
給与:
【固定残業代】
【給与詳細】
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【基本給】222,450円～308,250円
※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。
※ 昇給年1回 平均5,000円
【試用期間】
3ヶ月～6ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同一待遇
【その他手当】
家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり）
待機手当 1,000円/日
時間外手当
特別休日勤務手当
役職手当
＜手当＞
・昇給あり(定期昇給 年1回 平均5,000円)
・賞与あり(夏・冬) 前年度実績 3.00月分
・社会保険完備
・交通費全額実費支給
・退職金制度あり
・労働組合あり
・住宅手当あり
＜資格取得および更新研修手当＞
・介護支援専門員 基礎研修・更新研修・主任介護支援専門員研修・主任介護支援専門員更新研修等、受講料全額保障及び受講日業務保障制度あり
＜民間保険いらずの福利厚生 共済会制度＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに100%支給されます。他の医療機関受診の場合も20%支給します
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※社会保険とあわせて平均収入の約96.6%を保障
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
〇宿泊助成金 年1回 宿泊旅行に行った場合5,000円～7,000円の給付があります
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費
④DVDや書籍の購入
⇒1回につき1,000円の支給（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円～2000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒ 年1回 職員数に応じる
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 222,450円 - 308,250円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
