仕事内容:
【「作る」だけでなく「提案できる」エンジニアへ。変革期に挑戦しませんか】
受託・SES・企画開発・運用保守などWebアプリ開発をお任せ。顧客と対話し提案できるエンジニア集団を目指す環境です。
【当社の3つのValue】
- 試す：小さな挑戦を繰り返し、自分を更新し続ける。失敗も含め、挑戦そのものを評価する
- 対話する：立場を越えて、率直に意見を交わす。対話から生まれる信頼が提案力の基盤になる
- 称賛する：仲間の挑戦や努力に気づき、言葉にして伝える。称賛の積み重ねが挑戦できる空気をつくる
アピールポイント:
- 株式会社日本システム技研は、長野・信学会グループの老舗システム開発会社。技術力と人間力の両方を大切にし、都心に負けない技術に挑戦できる環境です
- 「試す・対話する・称賛する」を行動指針に、経験・年次に関わらず挑戦を後押しする文化があります。実力が認められれば早期のキャリアアップも可能です
- Uターン・Iターンでの入社メンバーが多数在籍。実際に長野に移住して活躍している社員も多く、東京へのアクセスも程よく、自然が近い暮らしやすさも魅力です
- 地域のエンジニア・クリエイターが集うコミュニティスペース「GEEKLAB.NAGANO」の運営も行っており、社外との交流機会も豊富です
- 資格手当（IPA・AWS・Python関連）、書籍購入補助、オンライン学習サイト補助など、自己研鑽を後押しする制度があります
求める人材:
【実務未経験の方も歓迎！ 技術より「試す・対話する」姿勢を重視】
Webアプリ開発の実務経験は問いません。プログラミング学習を6ヶ月以上続けている方であれば、未経験からのチャレンジも歓迎します。特定の言語より、顧客課題をビジネス視点で整理し、提案できるエンジニアを目指せる方を求めています。
- Webアプリケーションの開発（フロントエンド／バックエンドいずれも歓迎）
- 受託・SES案件を中心に、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで幅広く経験可能
実務経験の年数より、現場で何を考え何を作ってきたかを重視します。当社のバリューは「試す・対話する・称賛する」
求めるのは技術スタックよりも、「なぜこれが必要か」を顧客と考え、ビジネスと開発を両立できるスタンスです。自分の言葉で課題を整理し、提案として形にしてきた方を歓迎します。
【こんな方と】
- 素直に学び、成長できる方
- 提案で価値を出したい方
- 仲間の挑戦を共に喜べる方
勤務時間・曜日:
- 8:30〜17:30（12:00〜13:00 休憩、実働8時間）
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）※上記は標準的な時間帯
- 勤務曜日：完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日
- 残業あり（固定残業代 月20時間分を支給、超過分は別途追加支給）
休暇・休日:
- 休日年間121日
- 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
- 有給休暇 入社時付与10日、年間最大付与20日、繰越含め保有上限40日
- その他（夏季休暇、慶弔、特別休暇）
アクセス:
JR各線「長野駅」より徒歩15分
給与:
固定残業代あり：月給￥222,000以上は1か月当たりの固定残業代￥29,700〜￥32,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給年1回、賞与年3回(実績)
- 住宅手当（貸家補助・当社規定による）
- 通勤手当（会社規定支給）
- 家族手当（扶養配偶者・18歳までの扶養子）
- 資格手当（IPA・AWS・Python関連資格取得者に支給）
- 固定残業手当：月20時間分を支給、超過分は別途追加支給
待遇・福利厚生:
- 書籍購入補助、オンライン学習サイト購入補助
- MacBook Pro貸与
- 私服勤務可
- 健康促進器具完備
- 育休（取得実績あり）
その他:
- 選考フロー：カジュアル面談（Web）→書類選考→1次面接（Web）→2次面接（対面）→最終面接（対面）
- 勤務開始日の相談可
- リモート面接対応可能（1次面接まではWeb実施）
雇用形態: 正社員
給与: 222,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
