事業所名
カブシキガイシャアウトソーシングトータルサポート
株式会社アウトソーシングトータルサポート
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿４－１－２３ 新宿ＳＫＹビル ５Ｆ
最寄り駅１
各線 新宿駅
事業内容
【総合人材サービス事業】
販売・オフィス・物流・航空・学校・米軍施設等への人材派遣・紹
介・業務受託や外国人就労支援・派遣管理・警備・公共サービス
会社の特長
公共サービス・接客・事務・イベント運営など、幅広いサービスを
展開していて、「やりたいことが決まってないあなた」でも自分ら
しいキャリアを見つけられる！
ホームページ
https://www.ots.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
【人と企業をつなぐ会社】新卒から法人営業
担当へ！（東京エリア）
企業様の人材課題を解決する、法人営業のお仕事です！
【具体的には下記の業務をご担当いただきます！】
・既存及び新規企業様への訪問、ご要望や課題のヒアリング
・人材ニーズに合わせた提案書の作成
・登録スタッフ様とのマッチング調整（コーディネーターとの連携）
・契約条件のご案内、各種手続き対応
飛び込み営業などはなく、先輩社員が一からサポートします！
人と話すことが好きな方、企業の課題解決に興味がある方にぴったりです。
変更範囲：会社が定める業務の範囲
就業場所
事業所所在地と同じ
〒160-0022
東京都新宿区新宿４－１－２３ 新宿ＳＫＹビル ５Ｆ
最寄り駅
各線 新宿駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物外に喫煙可能エリアあり
職務手当 30,000円
職能手当 40,000円
職務手当 30,000円
職能手当 40,000円
職務手当 30,000円
職能手当 20,000円
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、
夏季休暇
※就業場所により、勤務時間の変動の可能性あり。
〒２２４－００３２
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ
崎中央８番３３号 サウス
コア２０５
〒160-0022
東京都新宿区新宿４－１－２３ 新宿ＳＫＹビル５Ｆ
※オンライン面接の可能性もございます。
最寄り駅
各線 新宿駅
課係名、役職名
採用戦略部 新卒採用課
担当者（カタカナ）
ヒロセ アマネ
担当者
廣瀬 周
ＦＡＸ
03-5925-8965
Ｅメール
【ＯＴＳ新卒採用】「未経験でも、１から徹底サポート！」
・試用期間２か月（期間内も待遇の変化なし）
・最初の数日は座学で、社会人マナーや仕事の基礎を学びます！
・１ヵ月目は先輩社員と一緒に基礎知識の勉強から始めます。
・２ヶ月目以降、営業の基礎や実際の提案に挑戦！
・３～５年で、より高度な営業活動へチャレンジ！
「こんな人にピッタリ！」
・人と接する仕事や、外で体を動かす仕事に興味がある人！
・安定した職場で働きたい人！
＊応募方法：郵便、電話、Ｅメール
【活躍している人物像】
・責任感をもって仕事できる方
・成長意欲のある方
・プライベートも大切にしながら腰を据えて働きたい方
・安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方
【注意事項】
・地域限定社員可能（転勤範囲：会社の定める場所）
・社宅補助（最大家賃７割会社負担）※会社規定あり
＊中退者は２年以内応募可能（同条件）
＊【転勤の範囲：会社の定める範囲】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢（参考値）
40.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢（参考値）
40.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（入社後１週間程度）※その後、現場ＯＪＴ研修あり
入社１年後研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
